Премьер-министр Фам Минь Чинь: продвижение духа инноваций, творчества, смелости мыслить и смелости действовать для достижения прорывов в административной реформе

Днем 3 февраля в Ханое премьер-министр Фам Минь Чинь, глава правительственного Руководящего комитета по административной реформе, провел третье заседание Руководящего комитета, на котором были подведены итоги работы за 2022 год и определены задачи на 2023 год.

Во встрече также приняли участие заместитель премьер-министра Чан Лыу Куанг, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, заместитель руководителя Руководящего комитета, министр, руководитель аппарата правительства Тран Ван Сон, заместитель руководителя Руководящего комитета, а также руководители министерств, ведомств и центральных агентств. Встреча прошла в режиме онлайн в 63 точках связи по всей стране.

Мостовой пункт в Нгеане возглавили товарищи: Нгуен Дык Чунг - заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета; Ле Хонг Винь - член постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета.

Вид на мост в Ханое. Фото: VGP

Яркие моменты административной реформы

Доклад, представленный министром внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, показал, что в 2022 году административная реформа достигла позитивных и всесторонних изменений во всех областях, особенно в создании институтов, правовой политике, реформировании административных процедур, упорядочении и оптимизации аппарата и фонда оплаты труда, реформировании системы государственной службы, цифровой трансформации...

В 2022 году министерства, ведомства и местные органы власти пересмотрели и приняли 2358 решений об утверждении, изменении, дополнении, замене и отмене административных процедур, относящихся к их компетенции, а также упразднили 1041 нормативный акт, регулирующий предпринимательскую деятельность. К настоящему времени 53 из 63 органов власти объединили Портал государственных услуг и Единую электронную информационную систему на уровне министерств и провинций. Более 99% дел по административным процедурам были своевременно рассмотрены министерствами, ведомствами и местными органами власти.

В 2022 году доля государственных услуг, подлежащих предоставлению в электронном виде на уровне 4, достигнет 100%, что на 4% больше, чем в 2021 году. Доля записей об административных процедурах, обработанных в электронном виде, от общего числа записей об административных процедурах достигнет 52,8%, что на 17,5% больше, чем в 2021 году...

Товарищи: Нгуен Дык Чунг — заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета; Ле Хонг Винь — член провинциального постоянного комитета партии, постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета, председательствовавшие у моста Нгеан. Фото: Тхань Ле

Реализация Проекта 06 была ускорена. К настоящему времени гражданам выдано более 76 миллионов электронных удостоверений личности со встроенным чипом, а также завершена интеграция и предоставление 21 из 25 основных государственных услуг, предусмотренных Проектом.

Реформа государственного аппарата управления была проведена решительно и радикально. Результаты реорганизации: сокращение 17 главных управлений и приравненных к ним организаций, не соответствующих критериям создания; сокращение 8 управлений (в подчинении главных управлений и министерств); сокращение 145 управлений и приравненных к ним организаций (в подчинении главных управлений и министерств); сокращение 22 государственных служб.

На местном уровне в 2022 году продолжить сокращение 711 организаций ведомственного уровня при специализированных учреждениях Народных комитетов провинциального и районного уровней.

Министр внутренних дел, товарищ Фам Тхи Тхань Тра, доложил о результатах административной реформы. Фото: VNA

Распределение сокращенного персонала после реорганизации и реорганизации административных подразделений с 2019 года по настоящее время дало заметные результаты.

На сегодняшний день на уровне районов после реорганизации имеется 706 излишков населения, из которых 361 человек был урегулирован, что составляет 51,10%. На уровне коммун после реорганизации имеется 9705 излишков населения, из которых 6657 человек были урегулированы, что составляет 68,60%. Численность неквалифицированных работников на уровне коммун после реорганизации составляет 8448 излишков населения, из которых 7956 человек были урегулированы, что составляет 94,20%.

Руководители департаментов, филиалов и местных органов власти собрались у моста Нгеан. Фото: Тхань Ле

Запущена и введена в эксплуатацию Национальная система базы данных кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти. Ожидается, что система будет хранить около 2,5 миллионов электронных записей кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти по всей стране.

Создание и развитие электронного правительства в направлении цифрового правительства добились положительных результатов. Продолжается совершенствование национальной платформы интеграции и обмена данными, постепенно объединяющей и обеспечивающей обмен данными между министерствами, ведомствами и местными органами власти. Продолжается эксплуатация и развитие современных информационных платформ и систем для управления, руководства и обслуживания граждан и предприятий.

Выполнение административных процедур для жителей Центра государственных услуг провинции Нгеан. Фото: Тхань Ле

На конференции министерства, отрасли и местные органы власти обсудили и обменялись опытом и передовой практикой; одновременно с этим были предложены решения по устранению трудностей и препятствий; предложены решения по эффективной реализации плана действий на 2023 год и последующий период.

Создание прорывов в административной реформе

Выступая на конференции, премьер-министр Фам Минь Чинь признал, похвалил и высоко оценил усилия министерств, отраслей, местных органов власти, организаций и отдельных лиц, особенно членов Руководящего комитета, которые активно содействовали реализации административной реформы, достигнув множества позитивных результатов и способствуя устойчивому социально-экономическому развитию.

Премьер-министр также заявил, что наша партия определила создание и совершенствование институтов и проведение административной реформы как одно из трёх стратегических направлений прорыва, поскольку эта область по-прежнему вызывает множество беспокойств и опасений. Поэтому в последнее время правительство решительно руководило реализацией стратегических направлений прорыва в соответствии с политикой и руководящими принципами партии, включая создание и совершенствование институтов и проведение административной реформы.

Премьер-министр Фам Минь Чинь выступает на конференции. Фото: VGP

Подчеркнув ключевые задачи на 2023 год, премьер-министр поручил министерствам, ведомствам и местным органам власти продолжить работу по рассмотрению и обнародованию конкретных и практических решений для эффективной реализации плана действий на 2023 год и последующие годы, добиться прорывов в административной реформе, добиться изменений в осведомленности и действиях, иметь продукты с конкретными и измеримыми эффектами; содействовать успешному выполнению Правительством девиза действий «Солидарность, дисциплина, смелость, гибкость, инновации, креативность, своевременность и эффективность».

Отметив, что 2023 год определен как год формирования национальных данных, премьер-министр поручил министерствам, отраслям и местным органам власти сосредоточиться на формировании данных для своих министерств, отраслей и местных органов власти с целью эффективного содействия цифровой трансформации, способствуя административной реформе — одной из ключевых задач построения социалистического правового государства.

Представители руководителей департаментов и филиалов посетили мост Нгеан. Фото: Тхань Ле

По словам премьер-министра, для эффективности административной реформы необходимо развивать чувство ответственности у руководителей министерств, ведомств и местных администраций за руководство и направление реализации задач административной реформы, а также повышать сознательность и ответственность каждого кадрового состава и государственного служащего. Государственные органы, кадровые составы и местные административные органы должны взять на себя ведущую роль в реализации административной реформы, ставя интересы страны, народа и всего народа превыше всего.

Местные органы власти укрепляют Руководящий комитет по административной реформе. Необходимо уделять первоочередное внимание выделению ресурсов на содействие цифровизации записей и результатов административных процедур, совершенствовать контроль, сокращение и упрощение процессов, правил административных процедур и условий ведения бизнеса, обеспечивая при этом содержательность и эффективность реформы, ставя людей и бизнес в центр внимания.

Содействовать реформе системы государственной службы, укреплять дисциплину и порядок в управлении. Завершить разработку руководящих принципов, касающихся должностей государственных служащих и работников бюджетной сферы. Исследовать, внести изменения, дополнить и усовершенствовать правовые нормы для внедрения инноваций в процесс оценки кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, обеспечивая соответствие партийным нормам, а также практичность и эффективность.

Наряду с этим продолжать развивать и совершенствовать механизм и политику выявления и продвижения талантов, а также политику связи кадров и государственных служащих на уровне коммун с районным и провинциальным уровнями, способствуя повышению потенциала и качества кадров, государственных служащих и государственных служащих, отвечая требованиям задач.

Вид на мост Нгеан. Фото: Тхань Ле

Премьер-министр поручил министерствам, ведомствам и местным органам власти безотлагательно пересмотреть, регламентировать и стандартизировать процессы, а также улучшить предоставление государственных услуг в режиме онлайн. Необходимо развивать дух инноваций, креативности, смелости мыслить и действовать, сосредоточить внимание на приоритетном распределении ресурсов для ускорения реализации задач и решений, устранения трудностей и препятствий для людей и бизнеса, создавая условия для гибкой адаптации и социально-экономического развития.