Избыточные годы взносов в социальное страхование, но недостаточно для достижения пенсионного возраста: предложение об обмене на досрочный выход на пенсию

ПВ DNUM_AIZAEZCACD 16:44

Столкнувшись с тем, что многие работники платили взносы в фонды социального страхования на протяжении большего количества лет, но еще не достигли пенсионного возраста, должностные лица низового профсоюза предложили разрешить работникам обменять количество лет, которые они заплатили сверх установленного срока, чтобы выйти на пенсию досрочно.

Иллюстрация фото.

На семинаре по представлению комментариев к проекту Закона о социальном страховании (с поправками) г-жа Нгуен Тхи Туи Ха, вице-президент Федерации труда провинции Виньфук, отметила, что в настоящее время многие работники начинают работать в очень молодом возрасте, имеют достаточный стаж взносов в социальное страхование для получения 75%, но не доживают до пенсионного возраста, поэтому при досрочном выходе на пенсию им приходится получать низкую пенсию. Поэтому большинство из них хотят компенсировать годы взносов в социальное страхование за количество лет, прожитых на пенсии.

По словам г-жи Ха, так считают не только трудящиеся, но и государственные служащие, а также работники административных учреждений.

Поэтому представитель Федерации труда провинции Виньфук предложил, чтобы агентство по разработке законопроектов отреагировало на пожелания работников, чтобы те, у кого больше лет взносов и кто моложе пенсионного возраста, все равно могли получать 75% своей пенсии.

Согласившись с предложением обменять избыточные годы взносов социального страхования на недостающие годы выхода на пенсию, г-жа Данг Тхи Ким Чунг, вице-президент Федерации труда провинции Куангнинь, заявила, что существует много случаев избыточных лет взносов и недостающего пенсионного возраста, особенно с учетом повышения пенсионного возраста в соответствии с положениями Трудового кодекса 2019 года.

«Раньше, если работник выходил на пенсию досрочно, каждый год досрочного выхода на пенсию уменьшал ежемесячную ставку пенсии только на 1%. Согласно действующим правилам, каждый год досрочного выхода на пенсию вычитается на 2%. При этом срок уплаты взносов в социальное страхование увеличился до 5 лет, что крайне невыгодно для работников», — пояснила г-жа Чун.

Относительно вышеизложенных мнений и предложений г-н Ле Динь Куанг, заместитель начальника Департамента правовой политики (Всеобщая конфедерация труда Вьетнама), заявил, что во многих случаях при 30-летнем стаже участия в социальном страховании для женщин и 35-летнем стаже для мужчин они имеют право на 75% пенсию, но определенный процент из пенсии вычитается, поскольку они не достигли пенсионного возраста.

Ранее этот вопрос не упоминался в политике, но на практике мы обнаружили несоответствия в сборе мнений работников.

Поэтому в ближайшее время управляющим органам также необходимо будет рассмотреть и оценить это, поскольку это является законным стремлением работников и обеспечением их прав.

По этому вопросу заместитель директора Департамента социального страхования (Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов) г-н Нгуен Зуй Кыонг заявил, что это новые вопросы, возникающие на практике, и обязанность редакционной группы будет заключаться в получении, обобщении мнений, исследовании и всесторонней оценке с различных точек зрения для надлежащего завершения законопроекта.

По данным Baochinhphu.vn
Копировать ссылку

Избранная газета Nghe An

Последний

Избыточные годы взносов в социальное страхование, но недостаточно для достижения пенсионного возраста: предложение об обмене на досрочный выход на пенсию
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО