Облагается ли бонус за Лунный Новый год взносами на социальное страхование?

Однако расчет взносов на социальное страхование в составе «иных дополнительных сумм» не означает включение всех остальных сумм в совокупности.

С целью конкретного регулирования «дополнительных сумм», которые не используются в качестве основы для расчета социального страхования, Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов издало Циркуляр № 47/2015 о регулировании сумм, которые не используются в качестве основы для выплаты социального страхования.

А именно: Дополнительные суммы, не имеющие конкретной денежной суммы наряду с заработной платой, согласованной в трудовом договоре, выплачиваемые регулярно или нерегулярно в каждом расчетном периоде, связанные с трудовым процессом и результатами работы работника.

Суммы, не включаемые во взносы на социальное страхование, также включают: премии за инновации; надбавки на питание в середине смены; надбавки на бензин, телефон, проезд, жилье, уход за детьми; поддержку в случае смерти родственника работника, женитьбы родственника работника, в день рождения работника, субсидии работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации из-за несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и другую поддержку и субсидии...

Исходя из вышеизложенных положений, бонус Тет не является регулярным, постоянным и фиксированным. Следовательно, эта сумма не будет использоваться в качестве основы для расчета взносов социального страхования в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2014 года.