Стандарты и условия назначения должностных лиц на высшие должности

В частности, стандарты и условия назначения и рекомендации кандидатов на вышестоящие должности включают:

1- Обеспечить общие и специальные стандарты назначаемой должности и рекомендовать кандидатов в соответствии с правилами.

2. Сотрудники, привлеченные из местных кадровых ресурсов, должны быть запланированы на назначенную должность или на эквивалентную или более высокую должность. Сотрудники, привлеченные из внешних источников, должны быть запланированы на эквивалентную или более высокую должность. Особые случаи будут рассматриваться и решаться компетентными органами.

3. Занимать текущую или эквивалентную должность не менее 2 лет. Особые случаи рассматриваются и решаются компетентным органом.

Назначение офицеров в вооруженные силы специально регулируется Центральной военной комиссией и Центральным комитетом партии общественной безопасности с учетом практических требований.

4- Иметь полные и понятные личные данные, резюме, декларации об активах и доходах, которые были оценены и проверены компетентными органами.

5. Возраст: должностные лица органов политической системы, впервые предлагаемые к назначению на руководящие и (более высокие) должности, должны быть достаточно взрослыми, чтобы проработать полный срок. Особые случаи рассматриваются и решаются компетентными органами.

6- Иметь хорошее здоровье для выполнения поставленных задач.

7. Должностные лица, привлеченные к дисциплинарной ответственности, не могут быть назначены, утверждены на должность или рекомендованы к выдвижению на должность выше той, на которую они были привлечены к дисциплинарной ответственности, в течение следующего срока (со дня подписания решения о привлечении к дисциплинарной ответственности):

- 12 месяцев для дисциплинарного взыскания.

- 30 месяцев за дисциплинарное предупреждение.

- 60 месяцев за дисциплинарное увольнение.

Фотография конференции Центрального Исполнительного Комитета партии.

Срок полномочий

Срок назначения на должность составляет 5 лет (60 месяцев) для руководящих и управленческих должностей в органах, подразделениях политической системы и государственных предприятиях.

Срок назначения на должность менее 5 лет применяется к ряду конкретных должностей в соответствии с отдельными правилами.

Срок полномочий выборного должностного лица совпадает со сроком полномочий организации.