Китай может перенять американскую модель наемничества

Тянь Бучжоу — бывший боец ​​китайского спецназа, который 17 лет обеспечивал безопасность китайских компаний в зонах боевых действий на Ближнем Востоке и в Африке. Несмотря на обширный опыт борьбы с ограблениями и терроризмом, 39-летний охранник понимал, что его команде предстоит многому научиться, работая с наёмниками американской частной охранной компании Blackwater, сообщает издание.СКМП.

Компания Blackwater была основана в 1997 году бывшим бойцом спецподразделения «Морские котики» США Эриком Принсом и была нанята правительством США для охраны многих американских чиновников и объектов во многих странах, включая Ирак и Афганистан. Однако после того, как в 2007 году сотрудники Blackwater были обвинены в массовых убийствах мирных жителей в Багдаде, компания была расформирована.

«В то время как китайские частные охранные службы действуют лишь как посредники, многонациональная наемная группаBlackwater обладает высокой квалификацией в области защиты грузов и персонала. Компания располагает обширной сетью оперативных подразделений, включая логистическую, оружейную, высокотехнологичную и медицинскую поддержку., Тянь отзывы.

«Более 80% сотрудников частных охранных предприятий Китая прошли лишь базовую подготовку, которой руководят люди, имевшие опыт только в видеоиграх», — сказал он.

Большинство сотрудников китайских частных охранных компаний — бывшие военнослужащие, как, например, наёмники Blackwater. Однако им не хватает настоящей боевой подготовки и боевого опыта по сравнению с их зарубежными коллегами. Кроме того, сотрудники Blackwater имеют более лёгкий доступ к оружию и действуют более свободно, чем их китайские коллеги.

«У них много партнеров в Европе, а также экспертов, которые отлично справляются с подбором местных кадров», — сказал Тянь.

Необходимость в ликвидации разрыва в зарубежном опыте становится все более актуальной, поскольку китайские компании становятся ключевыми звеньями инициативы «Один пояс, один путь» (ОПОП) — масштабного инфраструктурного проекта, направленного на объединение экономик в торговую сеть с центром в Пекине.

Таким образом, возможность создания агентства по координации безопасности для китайских предприятий за рубежом становится весьма важным требованием для инициативы «Один пояс, один путь».

Если план будет реализован, Министерство государственной безопасности Китая будет отвечать за сбор разведывательной информации и нетрадиционную поддержку безопасности нового агентства. Сотрудники Министерства общественной безопасности, Министерства государственной безопасности, Министерства иностранных дел и Министерства коммерции совместно работают над подробным планом работы подразделения, которое будет контролировать деятельность китайских частных охранных компаний за рубежом.

Зарубежные службы безопасности в Китае всё ещё находятся в зачаточном состоянии. Эксперты из Народного университета общественной безопасности и Китайского университета политологии и права изучают текущую политику, поскольку существующая оперативная модель не имеет особого значения за пределами Китая.

Инициатива «Один пояс, один путь» объединяет более 65 стран Азии, Европы, Ближнего Востока и Африки, при этом многие проекты реализуются на спорных территориях и в странах с высоким уровнем риска, таких как Пакистан, Афганистан, Южный Судан и Йемен. В настоящее время более 30 000 китайских компаний инвестируют за рубежом, имея почти миллион сотрудников, и ожидается, что их число будет продолжать расти в будущем.

Риски, связанные с работой за рубежом, также растут, особенно в связи с расширением инвестиций китайских компаний в нестабильные регионы. С 2014 года в Пакистане погибло по меньшей мере 44 гражданина Китая, несмотря на то, что страна направила тысячи военнослужащих для защиты рабочих. Более 60% погибших – учителя китайского языка, убитые боевиками в городе Кветта, центре китайско-пакистанского экономического коридора стоимостью 50 миллиардов долларов.

Ранее китайским компаниям приходилось нанимать местный и международный персонал для усиления безопасности за рубежом, поскольку отечественные охранные компании не могли удовлетворить спрос.

Хуан Жихань, исполнительный директор Института «Один пояс, один путь» в Центре Китая и глобализации, заявил, что только шесть из более чем 5000 частных охранных компаний страны имеют квалификацию для работы за рубежом, большинство из них сопровождают грузовые суда в море.

Военный эксперт Чжоу Чэньмин отметил, что многие китайские компании раньше полагались на вооружённые силы принимающей страны для обеспечения безопасности, но теперь пересматривают эту политику, особенно в странах, где вероятны перевороты и смена режимов. «Эта политика утратила свою эффективность после того, как на Ближнем Востоке разразилась «арабская весна», вызвавшая социальную и политическую нестабильность в странах вдоль «Одного пояса, одного пути»», — сказал Чжоу.

По словам Чжоу, китайским компаниям требуется больше защиты, однако пока ни одно отечественное подразделение безопасности не может удовлетворить их потребности из-за языковых барьеров и отсутствия оперативного опыта.

Одной из компаний, стремящихся преодолеть эти барьеры, является Frontline Services Group (FSG) — охранная компания со штаб-квартирой в Гонконге и офисами по всему Китаю. FSG была основана Эриком Принсом, бывшим председателем совета директоров и генеральным директором Blackwater.

Компания FSG, обслуживающая более 20 китайских клиентов на Ближнем Востоке и в Африке, «развеяла многие заблуждения» о работе в странах с высоким уровнем риска. Компания заявляет, что её сотрудники проходят обучение иностранным языкам и международным операциям, в то время как традиционная подготовка сосредоточена на навыках реагирования, таких как боевые искусства.

Ещё одним международным игроком является компания DeWe Security Services, основанная группой бывших сотрудников Министерства общественной безопасности Китая. Как и FSG, она управляет школами подготовки специалистов по безопасности, готовит экспертов по борьбе с терроризмом и других специалистов для местных органов власти.