Отбор и призыв граждан в армию должны осуществляться строго, демократично, гласно и в установленном порядке.

Репортер газеты Nghe An взял интервью у полковника Динь Бат Ван - заместителя командующего, начальника штаба провинциального военного командования по поводу данного содержания.

ПВ:Не могли бы вы рассказать о результатах работы по отбору и призыву граждан в армию в провинции Нгеан за последние годы?

Полковник Динь Бат Ван:В последние годы работа по отбору и призыву граждан в армию в провинции Нгеан осуществляется в условиях стабильной политической обстановки, порядка и социальной защищенности в районе; социально-экономическое развитие, жизнь людей постепенно улучшаются; в провинции имеется большой источник людских ресурсов, готовых вступить в армию.

Однако в процессе реализации мы все еще сталкиваемся с некоторыми воздействиями и влияниями, которые влияют на эту работу, такими как: большая территория, затрудненное и затруднительное движение в горных и приграничных районах; неравномерный культурный уровень между регионами; ограниченная осведомленность некоторых людей о Законе о военной службе; увеличивается число граждан, работающих вдали от населенных пунктов без регистрации постоянного места жительства; некоторые граждане после окончания университета или колледжа не возвращаются в свою местность, а работают в других районах или уезжают на заработки за границу.

Однако благодаря тесному руководству и направлению партийных комитетов и органов власти всех уровней, инициативности провинциального военного командования, синхронной координации отделов, отделений, организаций и эффективной работе Совета по военной службе на всех уровнях... работа по привлечению в армию провинции Нгеан в последние годы всегда выполняла 100% поставленных задач.

Например, в 2023 году правительство и Министерство национальной обороны поручили провинции Нгеан отобрать и призвать 3102 граждан для службы в армии. В провинции Нгеан реализована «комплексная» система набора в армию под девизом: «Принятый на службу – гарантированно квалифицированный кандидат». Система набора в армию была поистине инновационной и эффективной, обеспечивая публичность, справедливость, демократичность и соблюдение закона.

Работа по отбору и призыву граждан в армию провинции Нгеан всегда высоко ценилась командованием 4-го военного округа и Министерством национальной обороны. При исполнении служебных обязанностей все военнослужащие пропагандировали героические традиции своей родины, постоянно учились, совершенствовались и тренировались, занимали твердую и непоколебимую политическую позицию, обладали высокими моральными качествами, вели здоровый образ жизни, с энтузиазмом и стремлением выполняли все поставленные задачи, внося вклад в создание сильного и сплоченного подразделения, достойного качеств и благородных традиций «солдат дяди Хо» в новую эпоху.

ПВ:Недавно Народный комитет провинции Нгеан издал План № 763/KH-UBND от 11 октября 2023 года по проведению работы по отбору и призыву граждан для службы в армии и выполнения ими своего долга по вступлению в Народные силы общественной безопасности в 2024 году. Не могли бы вы подробнее рассказать о плане и решениях для выполнения этой задачи?

Полковник Динь Бат Ван:В 2024 году правительство и Министерство национальной обороны поручили провинции Нгеан отобрать и призвать 3250 граждан для службы в армии. Для выполнения поставленных задач Народный комитет провинции Нгеан опубликовал План по развертыванию работы по отбору и призыву граждан для службы в армии и выполнению обязательств по службе в Народной общественной безопасности в 2024 году. Целью выпуска плана является унификация содержания, сроков и процесса отбора и призыва граждан для службы в армии и выполнения обязательств по службе в Народной общественной безопасности в 2024 году, чтобы обеспечить строгость, демократичность, прозрачность, соблюдение правил, высокое качество и 100% выполнение поставленных задач.

В плане четко определены содержание и сроки реализации, а именно: · Проведение предварительного медицинского осмотра военнослужащих должно быть завершено в ноябре 2023 года. · Проведение медицинского осмотра военнослужащих должно быть завершено до 27 декабря 2023 года (с организацией повторных и дополнительных осмотров до 31 декабря 2023 года). · Провинциальная конференция по передаче и приему военнослужащих в 2024 году должна быть завершена до 22 декабря 2023 года. · Изучение архивов и уточнение численности военнослужащих должны быть завершены до 20 января 2024 года. · Объявление о призыве граждан на военную службу должно быть завершено до 5 февраля 2024 года. · Организация церемонии передачи и приема военнослужащих должна состояться с 25 по 28 февраля 2024 года.

Для реализации плана Нге Ан совершенствует Совет по военной службе и Совет по медицинскому освидетельствованию на всех уровнях; обеспечивает адекватное и синхронизированное оснащение для медицинского освидетельствования; организует обучение и предоставляет единое руководство по процедурам для офицеров, непосредственно занимающихся набором в армию; четко реализует процедуры призыва граждан в армию, начиная с предварительного отбора, медицинского освидетельствования, утверждения временной отсрочки, освобождения и заканчивая призывом граждан в армию в строгом соответствии с положениями закона.

Поручить местным органам власти возложить ответственность за набор в армию на членов Совета по военной службе, прежде всего на уровне коммун и районов; сосредоточить внимание на руководстве и направлении в сложных и трудных районах; определить цели набора в армию, связанные с районами мобилизации, и создать источник кадров из низовых источников для отдаленных, приграничных и особо сложных районов; организовать церемонии передачи и приема военнослужащих в соответствии с правилами, торжественно, безопасно и экономично.

Подразделения, принимающие войска, тесно координируют и взаимодействуют с населенными пунктами, отправляющими войска, на каждом этапе приема, изучают записи, уточняют численность войск, проверяют, оценивают и специально проверяют, чтобы в подразделении не осталось неквалифицированных граждан, и в то же время не позволяют гражданам пользоваться ситуацией для уклонения от выполнения своих обязанностей.

ПВ: Чтобы продолжить повышение качества работы по привлечению на военную службу, отвечающей требованиям и задачам защиты Отечества в новой ситуации, на каких решениях Нге Ану необходимо сосредоточиться в ближайшее время?

Полковник Динь Бат Ван:Для дальнейшего повышения качества комплектования воинской части мы продолжим усиливать пропагандистскую и просветительскую работу по повышению осведомленности о национальной обороне, военных и местных задачах, правах и обязанностях граждан по защите Отечества и реализации Закона о военной службе.

Прежде всего, военное командование коммун, районов и городов должно сосредоточиться на проведении эффективной пропагандистско-просветительской работы, чтобы люди могли понять взгляды, руководящие принципы и политику партии и государства по построению общенародной национальной обороны и народной войны за защиту Отечества в новых условиях. С другой стороны, для повышения эффективности пропагандистско-просветительской работы по Закону о военной службе военному командованию коммун, районов и городов необходимо сочетать регулярную пропагандистско-просветительскую работу с целенаправленной и ключевой пропагандистско-просветительской работой, особенно перед каждым призывом и во время него, по случаю праздников, фестивалей и важных политических событий страны и местности.

Далее следует тесное взаимодействие между армией, полицией, а также департаментами, отделениями и организациями в населённых пунктах, где молодёжь готова к призыву. Особое внимание следует уделить качественному внедрению и отбору граждан для службы в армии, не допуская вступление в Народную армию и Народную полицию молодых людей, не соответствующих политическим стандартам.

Укрепить руководящую роль партийных комитетов, управление и деятельность органов власти всех уровней в вопросах призыва на военную службу. Соответственно, ежегодно перед началом призыва партийные комитеты всех уровней должны иметь специальное постановление о призыве на военную службу с конкретными целями и задачами, соответствующими реальной ситуации на местах. Органы власти всех уровней – от коммун, городов до сел и деревень – должны уделять особое внимание глубокому пониманию решений партийных комитетов, их всестороннему, синхронному и решительному выполнению; увязывать ответственность партийных организаций, кадрового состава и членов партии с качеством и поставленными задачами; решительно преодолевать ситуацию, когда на местах и ​​в воинских частях нет планов по призыву на военную службу.

Необходимо улучшить систему регистрации, управления и отбора граждан, готовых к службе в армии. Обеспечить гласность, демократию и справедливость на уровне квартала, деревни, коммуны и города. Повысить роль и ответственность медицинского персонала и врачей Экзаменационного совета в процессе обследования и вынесения заключения о состоянии здоровья, что послужит основанием для издания приказов о последующем призыве граждан на военную службу.

Наконец, военным ведомствам всех уровней необходимо сосредоточиться на эффективном консультировании партийных комитетов и органов власти по вопросам разработки директив и планов набора в армию. В процессе реализации необходимо заблаговременно разрабатывать планы, соответствующие реальным условиям; организовывать обучение, четко распределять обязанности между ответственными кадрами в каждом районе, чтобы иметь возможность оценить качество ресурсов, поступающих непосредственно из деревень, хуторов, учреждений, школ, компаний и предприятий. Необходимо повышать роль членов Совета по военной службе и участие всей политической системы для обеспечения успешного выполнения задач по набору в армию.

ПВ: Для того чтобы отбор и призыв граждан в армию проходили эффективно, очевидно, что необходимо позаботиться о тыловой работе армии. Не могли бы вы рассказать о мероприятиях по поддержке военнослужащих, призванных и уволенных в запас, в провинции Нгеан в прошлом и о предстоящих направлениях?

Полковник Динь Бат Ван:В последнее время работа военно-тыловой политики находится под пристальным вниманием партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта, общественно-политических организаций, отраслей и уровней и реализуется во многих практических формах.

В рамках работы по привлечению военнослужащих под девизом «Встреча дома, проводы в коммуне, передача войск в районе» местные органы власти тесно сотрудничают с воинскими частями, организуя торжественные, серьёзные и содержательные церемонии передачи и приёма военнослужащих. Это имеет как воспитательный эффект, так и повышает сознательность и ответственность молодых людей, уходящих на военную службу, создавая яркую атмосферу в день службы.

В ходе каждого призыва на военную службу департаменты, отделения и населённые пункты активно координировали свои действия с подразделениями, чтобы навещать новобранцев и дарить им подарки. В частности, многие населённые пункты проделали хорошую работу по организации тыловой политики, внедрив множество моделей помощи семьям граждан, вступающих в армию из малообеспеченных или почти малообеспеченных семей, находящихся в сложных жизненных обстоятельствах. Это способствовало тому, что дети спокойно трудились и добросовестно выполняли свои обязанности.

В целях приветствия военнослужащих, отслуживших военную службу и вернувшихся в места своего проживания, провинция ежегодно поручает Департаменту труда, инвалидов и социальных вопросов, Управлению Юго-Восточной экономической зоны и предприятиям организовывать конференции по консультированию, профессиональной ориентации и знакомству с работой для демобилизованных военнослужащих; поручает районам, городам и поселкам организовывать сессии по профориентации, знакомству с работой... Благодаря этим фестивалям многие демобилизованные военнослужащие нашли работу, освоили профессиональные навыки в учебных заведениях, выучили языки и отправились на заработки за границу.

Имея возможность саморазвития, демобилизованные солдаты быстро стабилизируют свою жизнь, активно участвуют в труде и производстве, обогащают свои семьи и общество, а также берут на себя инициативу в движениях за социально-экономическое развитие и строительство родины.

В ближайшее время провинциальное военное командование и связанные с ним департаменты и подразделения продолжат консультировать провинциальный народный комитет по вопросам политики поддержки демобилизованных солдат с целью их трудоустройства на местных предприятиях для обеспечения достойной жизни, а также обеспечения источников офицеров запаса и мобилизационной подготовки резерва.

ПВ:Спасибо, товарищ!