По-прежнему имеют место случаи нарушения норм офисной культуры государственными служащими и государственными служащими.

(Baonghean.vn) – Официальное распоряжение премьер-министра № 156 и официальное распоряжение Народного комитета провинции № 02 требуют от кадрового состава, государственных служащих и работников государственных учреждений незамедлительно сосредоточиться на решении рабочих вопросов сразу после праздника Тэт. В первые рабочие дни после праздника Диньзау Тэт 2017 года Междисциплинарная инспекционная группа по обеспечению дисциплины и административной дисциплины провинции провела внезапные проверки ряда ведомств и подразделений провинции.

Утром 8 февраля междисциплинарная инспекционная группа проверила соблюдение дисциплины и порядка в Министерстве иностранных дел. Фото: Тхань Ле.

Соответственно, 7 и 8 февраля Междисциплинарная делегация разделилась на две группы для непосредственного проведения внезапных проверок дисциплины и соблюдения порядка в городах Винь, Куало, Нгилок и Хынгнгуен, а также в Департаментах иностранных дел и строительства.

Проверка численности должностных лиц и государственных служащих, работающих в Департаменте международного сотрудничества Министерства иностранных дел. Фото: Тхань Ле.

Содержание проверки сосредоточено на соблюдении режима рабочего времени, внедрении культуры делопроизводства государственных служащих и работников органов государственной власти, а также методах и механизмах управления трудом государственных служащих органов, подразделений и территорий.

Днем 8 февраля междисциплинарная инспекционная группа провела проверку управленческого механизма, кадрового состава и государственных служащих Департамента строительства. Фото: Тхань Ле.

По словам г-на Буй Динь Санга, главного инспектора Министерства внутренних дел, «Помимо соблюдения дисциплины и административной дисциплины, делегация сосредоточится на проверке качества выполнения задач кадрами, государственными служащими и государственными служащими через механизм управления работой агентств и подразделений. Это одна из мер по научной оценке и управлению работой кадров и государственных служащих в целях повышения качества и эффективности работы».

Сотрудники и государственные служащие Департамента управления строительством и городского развития (Департамента строительства) выполняют профессиональные обязанности. Фото: Тхань Ле.

Согласно заключению инспекционной группы, размещение административных процедур в центре комплексного обслуживания практически завершено; коммуны и районы также приняли правила работы на период 2016–2021 годов. Однако они по-прежнему носят шаблонный характер; положения о культуре работы офиса не были изменены в соответствии с Директивой № 17 Постоянного комитета провинции и Директивой № 26 премьер-министра.

Кроме того, в ходе проверки рабочая группа также обнаружила, что некоторые государственные служащие и сотрудники государственных органов по-прежнему нарушают культуру работы в офисе, например, курят в офисе, не носят значки государственных служащих в рабочее время; некоторые учреждения и подразделения до сих пор не разработали конкретные планы работы на каждый квартал, месяц и неделю... Это недостатки, которые должны быть оперативно устранены руководителями учреждений для повышения эффективности и качества работы каждого сотрудника и подразделения.

Тхань Ле