Vinamilk официально запустил программу «Стажер-администратор 2020»

Vinamilk Trainee Administrator 2020 – долгожданная программа

Возможности обучения, практического опыта и участия в крупных проектах — вот что привлекает талантливую молодёжь в программу «Стажёр администраторов» Vinamilk. Фото: PV

Программа подготовки менеджеров-стажеров (MT) — это программа развития молодых талантов, которую часто организуют и реализуют компании с системной и долгосрочной стратегией развития персонала. Программа требует значительных и долгосрочных вложений ресурсов и времени для поиска, выявления и развития талантливых молодых людей с лидерскими качествами, которые станут будущими руководителями компании. Vinamilk не только известна как лучшее место работы во Вьетнаме, но и является одной из немногих вьетнамских компаний, организующих программу MT и получающих большое внимание от молодых специалистов.

Г-жа Буй Тхи Хыонг, исполнительный директор по кадрам, администрированию и внешним связям Vinamilk, поделилась:На каждом этапе развития нам необходимы подходящие и готовые к работе кадры. Поэтому в Vinamilk обучение и развитие персонала всегда ценятся и в них инвестируются. Vinamilk уже много лет организует программу подготовки руководителей-стажеров, а также программы развития талантов и формирует команды преемников. Эти программы помогли Vinamilk привлечь молодых специалистов, готовых занять важные руководящие должности для реализации стратегических целей компании.

Присоединяясь к Vinamilk, стажёры-администраторы получают возможность окунуться в профессиональную, но в то же время динамичную и молодежную рабочую среду. Фото: PV

Процесс обучения и развития стажера-администратора длится 18 месяцев, в течение которых Vinamilk разработает для вас чёткую программу ротации и поставит перед вами множество задач. Стремясь стать руководителем компании, вы не только получите опыт реальной работы, но и сможете участвовать в крупных проектах. Это потребует от вас обучения и практики с точки зрения администратора. Сложность будет ещё больше, когда вам нужно будет заявить о себе в крупной организации, как по масштабу, так и по должности, такой как Vinamilk, ведущая компания по производству продуктов питания во Вьетнаме. Но в этом и заключается привлекательность программы для молодых людей с амбициями и стремлением к саморазвитию.

Процесс отбора помогает раскрыть потенциал кандидата

Г-н Нгуен Тхань Туан, выпускник программы MT, в настоящее время занимает должность руководителя отдела экспортных продаж (управление рынком Ближнего Востока) в компании Vinamilk. Фото: PV

Ориентируясь на реализацию программы, направленной на поиск и развитие будущих менеджеров, Vinamilk тщательно разработала процесс отбора, состоящий из пяти интенсивных этапов. Эти этапы направлены на оценку кандидатов по следующим параметрам: лидерские качества, логическое мышление, креативность, адаптивность, командный дух и т. д.

В рамках последней организации программа «Стажер-администратор» Vinamilk привлекла почти 1500 заявок. Пройдя сложные этапы, самые выдающиеся кандидаты были отобраны для участия в программе «Стажер-администратор» Vinamilk. К настоящему времени члены этой команды занимали важные должности во многих различных отделах, таких как бизнес, маркетинг, финансы (бухгалтерия), стратегическое планирование, цепочка поставок и т.д.

Г-н Нгуен Тхань Туан, руководитель отдела экспортного бизнеса компании Vinamilk и один из администраторов-стажеров программы 2014 года, поделился:«18 месяцев работы стажёром-администратором с ротацией мест работы во многих функциональных отделах, таких как стратегическое планирование, исследования и разработка продуктов, международный бизнес и т.д., стали для меня очень ценным опытом. В Vinamilk я постепенно подтвердил свой потенциал как в экспертных, так и в управленческих вопросах. Программа «Стажер-администратор» — это настоящая дверь для молодых талантов, позволяющая им продвигаться по карьерной лестнице. Ключ к этому — уверенность в себе, готовность к обучению и отсутствие страха перед трудностями».

Программа «Стажер-администратор Vinamilk 2020» официально стартует с 1 августа 2020 года, а крайний срок подачи заявок — 15 сентября 2020 года. Фото: PV

В этом году Программа ищет лучших кандидатов в 8 областях, открывая возможности для многих молодых людей во многих различных специальностях: (1) финансы, бухгалтерский учет - налоги; (2) внутренняя и международная торговля; (3) производство; (4) инженерия - технологии - механика - автоматизация - пищевые технологии; (5) маркетинг; (6) развитие сельского хозяйства: животноводство, ветеринария, земледелие; (7) управление человеческими ресурсами; и (8) коммуникации - внешние связи.

Vinamilk приглашает к участию в программе молодых, энергичных и целеустремлённых талантов. Заинтересованные кандидаты могут узнать больше о программе.здесьи отправьте заявку напрямую по ссылке:bit.ly/VinamilkMT2020, крайний срок15 сентября 2020 г.