Преодоление пандемии, обеспечение социальной защиты

Репортер: Сэр, мы все знаем, что 2021 год — важный год, когда партийные комитеты всех уровней, организации и подразделения будут конкурировать за реализацию Резолюции партийных съездов всех уровней на период 2021–2025 годов. Однако пандемия COVID-19 оказала на нас сильное влияние. Каким образом Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов приняло меры для постепенного выполнения поставленных задач?

Товарищ Доан Хун Ву. Фото: Тхань Нга

2021 год имеет особое значение, поскольку является первым годом реализации Постановления съездов партии всех уровней на 2020–2025 годы и Пятилетнего плана социально-экономического развития (2021–2025 годы). В этом году мы также проводим выборы в Национальное собрание 15-го созыва и Народные советы всех уровней на 2021–2026 годы. С другой стороны, мы также столкнулись с вспышкой четвёртой пандемии COVID-19 по всей стране и в провинции, которая оказала многочисленные и прямые воздействия на все сферы жизни и общества.

Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов Доан Хонг Ву на ярмарке вакансий для военнослужащих, в которой приняли участие более 1500 военнослужащих, что позволило создать до 10 000 рабочих мест для работников в провинции. Фото: Дык Ань

В сложившейся ситуации Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов активно распространял и консультировал по новым документам и политике в области труда, лиц с заслугами и социальных вопросов. Своевременно консультировал провинциальный партийный комитет, Народный совет и провинциальный народный комитет по ключевым, комплексным решениям во всех областях работы отрасли, в частности: рекомендовал провинциальному народному комитету представить Постоянному комитету провинциального партийного комитета на утверждение политику реализации строительного проекта в честь мучеников в провинции Нгеан, одобрил проект по подготовке и развитию квалифицированных кадров на период 2021–2025 годов с перспективой до 2030 года и издал директиву по защите, уходу и образованию детей.

Представить на утверждение Народному совету провинции Резолюцию о стандартном уровне социальной помощи, уровне социальной помощи и политике поддержки для ряда субъектов социальной защиты в провинции Нгеан. Рекомендовать Народному комитету провинции выпустить 02 проекта, 27 решений, 20 планов, программ и документов для руководства и направления работы по труду, людям с заслугами и социальным вопросам в провинции, таких как: Проект по созданию рабочих мест для работников на период 2021-2025 гг.; Проект по мобилизации социальных ресурсов для поддержки детей на период 2021-2025 гг.; Планы на период 2021-2025 гг. по детскому труду, гендерному равенству, безопасности и гигиене труда; План общего обследования бедных и почти бедных домохозяйств в начале периода; консультировать по планам, вариантам и организациям по приему граждан Нгеан из зон эпидемии, желающих вернуться в свои родные города; Реализовать политику поддержки в преодолении трудностей, вызванных пандемией COVID-19, в соответствии с Постановлением Правительства...

Вручение подарков фрилансерам, которые серьёзно пострадали от пандемии. Фото: архив

В частности, сразу после того, как центральное правительство опубликовало постановления о ряде политик по поддержке работников и работодателей, столкнувшихся с трудностями из-за пандемии Covid-19, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов координировал работу с департаментами, филиалами и населенными пунктами, чтобы рекомендовать Провинциальному народному комитету выпустить План № 386/KH-UBND от 15 июля 2021 года; Решение № 22/2021/QD-UBND от 9 августа 2021 года; План 770/KH-UBND о внесении изменений и дополнений в План 386 по реализации Резолюции 126/NQ-CP, Решения 33/2021/QD-TTg и многих документов, настоятельно призывающих и направляющих реализацию; просьбу к правительству предоставить рис из национального резерва для поддержки людей, столкнувшихся с трудностями из-за пандемии Covid-19; реализацию поддержки детям беременных женщин, инфицированных Covid-19, и сиротам, пострадавшим от пандемии Covid-19.

По состоянию на 26 ноября 2021 года были реализованы и достигли многочисленных результатов меры 12/12, предусмотренные Постановлением правительства № 68 NĐ-CP, которые получили высокую оценку Инспекционной группы Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов.

Репортер: Вопрос трудоустройства репатриированных рабочих — это острый вопрос, волнующий общество и народ, который также обсуждался в парламенте на 4-й сессии Народного совета 18-го созыва. Пожалуйста, предоставьте более подробную информацию о работе отрасли.

С 4-й вспышки COVID-19 по октябрь 2021 года число работников провинции Нгеан, вернувшихся домой из зон эпидемии COVID-19, было очень большим: провинция приняла более 99 957 человек. Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов активно взаимодействовал с департаментами, филиалами и местными органами власти для организации приема и медицинского карантина граждан, вернувшихся из зон эпидемии, в целях обеспечения их безопасности. Кроме того, вся отрасль активно участвует и прилагает значительные усилия для обеспечения социальной защиты и создания рабочих мест.

Провинция приняла более 99 957 граждан, вернувшихся из районов эпидемии. Фото предоставлено.

Департамент сосредоточился на руководстве и четком понимании ситуации в сфере труда и занятости, особенно в отношении рабочих, возвращающихся из зон эпидемии, и рабочих из Нгеана, возвращающихся из-за рубежа. Консультации по многим синхронным решениям для решения проблем занятости работников; усиление организации ярмарок вакансий и трудоустройства на низовом уровне... Руководство обзором численности иностранных рабочих, работающих на предприятиях провинции; рабочих из Нгеана, работающих в промышленных парках и на предприятиях в районах эпидемии COVID-19; укрепление управления иностранными рабочими; реализация планов по сбору и обновлению информации о рынке труда.

Создание рабочих мест для репатриантов в горных коммунах. Фото предоставлено.

Из 45 292 человек, вернувшихся в свои родные города, чтобы избежать эпидемии и нуждающихся в работе, 9 518 были приняты на работу на предприятиях провинции; 9 323 человека вернулись на работу на старые предприятия (за пределами провинции); оставшиеся работники создали рабочие места на местах на фермах, в кооперативах, коммерческих домохозяйствах, производственных хозяйствах, в животноводстве и растениеводстве...

Провинциальный центр занятости посетил отдалённые коммуны, чтобы помочь работникам найти новые вакансии. За этот период в провинции и за её пределами было создано более 46 000 вакансий. Фото: Тхань Нга

ПВ: Несмотря на то, что предстоит большой объем работы по решению проблем, связанных с ситуацией после COVID-19, которая займет большую часть года, мы по-прежнему заботимся о реализации политик для людей, внесших революционный вклад.

Эффективно реализовано управление регулярными выплатами льготных пособий почти 70 тысячам человек, в среднем более 130 миллиардов донгов в месяц, и оперативно решены вопросы льготных пособий для лиц, имеющих особые заслуги, и родственников лиц, имеющих особые заслуги перед революцией, что обеспечило соблюдение нормативных требований в 11 202 случаях. Получены и переданы в компетентные органы для выдачи и обмена Почетных грамот Отечества по 452 случаям. В частности, согласована с Народным комитетом уезда Намдан и соответствующими секторами выплата пособий на погребение 392 родственникам лиц, имеющих особые заслуги перед революцией и награжденных медалью Сопротивления, на сумму более 3,2 миллиарда донгов (этот вопрос не был решен десятилетиями). Движение «Воздаяние благодарности» получило широкую огласку; по всей провинции были проведены встречи с 29 505 лицами, имеющими особые заслуги, и родственниками лиц, имеющих особые заслуги, которым были вручены подарки на общую сумму более 75,6 миллиарда донгов. Доход Фонда благодарности: 16,8/16,3 млрд донгов, что превышает запланированный показатель.

Профессионально-техническое образованиеПромышленность определена как один из стратегических прорывов для развития нашей провинции в будущем, который поможет экономике не только быстро выйти из рецессии, но и одновременно войти в фазу глубокого и устойчивого роста. Итак, что же сделало Министерство труда, инвалидов и социальных дел для реализации этого направления, указанного провинциальным комитетом партии и провинциальным народным комитетом?

Департамент предоставил Постоянному комитету Провинциального комитета партии рекомендации по проекту «Подготовка и развитие квалифицированных кадров в провинции Нгеан на период 2021–2025 годов и с ориентацией на 2030 год». Провинциальный народный комитет издал ряд важных документов, направляющих реализацию целей и задач профессионального образования. Организация и участие в Национальной онлайн-конференции преподавателей профессионального образования достигли высоких результатов: 14 из 14 участвующих преподавателей заняли призовые места (2 первых, 3 вторых, 4 третьих и 5 поощрительных премий), а вся делегация получила вторую премию. Поддержка профессионального обучения в соответствии с политикой, изложенной в Решении 46/2015/QD-TTg Премьер-министра, охватывает 5540 человек, что способствовало повышению уровня подготовки до 66,4%. Процент выпускников составляет почти 90%; 80,5% имеют работу и стабильный доход после окончания учебы.

ПВ: Кроме того, особое внимание уделяется уходу за детьми, особенно за детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, и детьми, инфицированными COVID-19. Можете ли вы предоставить более подробную информацию?

Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов Доан Хонг Ву вручает подарки к празднику середины осени детям в Центре социальной защиты Нгеан. Фото: Тхань Нга

Департамент рекомендовал Народному комитету провинции разработать План по реализации Директивы Постоянного комитета провинции по работе с детьми; решения, программы, планы и проекты на период 2021–2025 годов с перспективой работы с детьми до 2030 года. Руководство реализацией коммуникационной работы; разработка и тиражирование моделей защиты детей, профилактики и контроля жестокого обращения с детьми и торговли детьми. Организация мобилизации ресурсов для поддержки детей, находящихся в особо сложных обстоятельствах, включая большое количество детей, пострадавших от эпидемии COVID-19 (дети 0-го, 1-го классов, дети репатриантов, дети родителей, оказавшихся на передовой, дети беременных женщин, сироты, оставшиеся без попечения родителей в результате эпидемии COVID-19).

Вручение подарков детям в зонах карантина. Фото: документ

Реализация политики поддержки детей беременных женщин, инфицированных COVID-19, в соответствии с Решением 1013/QD-LDTBXH Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, а также политики поддержки сирот, пострадавших от пандемии COVID-19, Фонда поддержки детей Вьетнама.

Эффективно мобилизовать ресурсы; в 2021 году мобилизовать более 17 млрд донгов (включая денежные средства, натуральную помощь и техническую экспертизу); уровень защиты и заботы о детях, находящихся в особых обстоятельствах, достиг 95%.

ПВ: Чтобы получить этот результат,Коллективное руководство отделов, партийных комитетов и руководители регулярно уделяют внимание тщательному пониманию и организации надлежащей реализации принципов и положений демократического централизма; придают значение расширению демократии в обсуждениях, повышению интеллекта коллективного руководства и партийных комитетов в руководстве и реализации политики, направлений и задач отрасли, созданию высокого консенсуса и единства в коллективном руководстве?

Да, мы последовательно придерживаемся политики коллективного лидерства и индивидуальной ответственности, регулярно согласовываем чёткое распределение обязанностей и ответственности каждого руководителя, отвечающего за каждое направление деятельности отрасли. Ответственность руководителя наглядно проявляется во всех сферах государственного управления отраслью. Мы всегда уделяем внимание вопросу личного примера, только так мы можем добиться результатов в прошедшем году.

ПВ: Спасибо!