Vụ hàng loạt công nhân mắc bụi phổi: Yêu cầu doanh nghiệp có trách nhiệm với người lao động

Mòn mỏi chờ giám định bệnh nghề nghiệp

Ngày 15/8, anh Dương Văn Chính (34 tuổi), trú ở xóm 1, xã Nghi Đồng (Nghi Lộc) cho biết, thông qua Báo Nghệ An, anh và một số bệnh nhân đang điều trị đã biết được kết quả của cuộc kiểm tra liên ngành tại Công ty TNHH Châu Tiến.

“Cơ bản tôi đồng ý với kết luận của đoàn kiểm tra liên ngành. Báo cáo kết quả kiểm tra đã cho thấy, chúng tôi từng phải làm việc trong môi trường tồi tệ như thế nào”, anh Chính nói và mong muốn cơ quan chức năng có biện pháp xử lý nghiêm đối với những sai phạm của công ty, để đảm bảo môi trường lao động an toàn cho những công nhân về sau.

Anh Chính là 1 trong 14 người mắc các bệnh về phổi sau khi làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến. Vào làm việc tại công ty này hơn 5 năm, đến tháng 8/2022, cũng như nhiều công nhân khác, Bệnh viện Phổi Trung ương chẩn đoán, anh Chính bị bụi phổi silic. May mắn hơn nhiều đồng nghiệp, phổi anh Chính vẫn còn có thể rửa được. Tuy vậy, kể từ khi mắc bệnh đến nay, anh không còn có thể làm được việc gì, thi thoảng lại tức ngực, khó thở… Mặc dù bụi phổi silic là một trong những bệnh nghề nghiệp, nhưng kể từ khi có kết quả chẩn đoán đến nay đã 1 năm, anh Chính cũng như nhiều công nhân khác vẫn chưa được công ty đưa đi giám định bệnh nghề nghiệp, để được hưởng các chế độ trợ cấp.

“Làm việc ở công ty hơn 5 năm, tôi có đóng bảo hiểm xã hội suốt gần 4 năm, cho đến khi phát hiện bệnh và nghỉ việc. Trong suốt 5 năm, chúng tôi chưa một lần được công ty đưa đi khám sức khỏe định kỳ. Bây giờ bệnh tật trong mình, không còn làm được gì nữa, chỉ mong sớm được đưa đi giám định bệnh nghề nghiệp để hưởng chút tiền trợ cấp, đồng thời, cũng mong muốn công ty hỗ trợ chi phí điều trị”, anh Chính nói và cho hay, anh phát hiện mắc bụi phổi silic khi vẫn đang là công nhân tại công ty, tuy nhiên, kể từ đó đến nay, phía công ty chưa một lần thăm hỏi, dù trong những năm làm việc, hàng tháng anh đều phải đóng tiền quỹ công đoàn.

Tương tự, người nhà của anh Trần Hữu Quang ở xã Nghi Hưng (Nghi Lộc) cho biết, hiện nay gia đình vẫn đang mòn mỏi chờ trợ cấp do anh Quang đã mất vì bệnh nghề nghiệp. “Thời điểm anh Quang phát hiện bệnh bụi phổi silic thì vẫn đang làm công nhân tại công ty đó, nên có thể nói là mất vì bệnh nghề nghiệp. Mọi khoản tiền dành dụm để xây nhà đã phải dùng để cho anh đi chữa trị nhưng vẫn không cứu được. Bây giờ chỉ mong được hỗ trợ phần nào để cuộc sống đỡ vất vả hơn”, vợ của anh Quang nói.

Liên quan vấn đề này, trong báo cáo kết quả kiểm tra, đoàn liên ngành cũng đã yêu cầu Công ty TNHH Châu Tiến phải có trách nhiệm với người lao động bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động. Theo đó, công ty phải thực hiện đầy đủ, nghiêm túc trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 38, Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015. Có các chính sách hỗ trợ khác đối với người lao động, thân nhân người lao động bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động đã và đang làm việc tại công ty. Lập danh sách người lao động đã và đang làm việc tại công ty, phối hợp với Sở Y tế để khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp; giám định mức suy giảm lao động cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động.

Khuyến khích công ty chuyển đổi đầu tư để thân thiện với môi trường

Sau khi có báo cáo kết quả kiểm tra của đoàn liên ngành, UBND tỉnh Nghệ An cũng vừa có văn bản về việc xử lý kết quả kiểm tra việc chấp hành pháp luật tại Công ty TNHH Châu Tiến. UBND tỉnh thống nhất với nội dung kiến nghị của đoàn kiểm và giao nhiệm vụ cụ thể cho giám đốc các sở, ngành, thủ trưởng các đơn vị.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Sở Y tế khẩn trương tổ chức điều tra bệnh nghề nghiệp đối với 4 người lao động đã mất. Thực hiện xác định bệnh nghề nghiệp cho 5 người lao động đang điều trị bệnh bụi phổi silic và 5 người lao động có liên quan đến bệnh phổi. Tổ chức giám định mức suy giảm khả năng lao động ngay sau khi có kết quả xác định bệnh nghề nghiệp cho 10 người này.

Đồng thời, hướng dẫn Công ty TNHH Châu Tiến chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ liên quan để khám xác định bệnh nghề nghiệp cho tất cả người lao động đã và đang làm việc tại công ty; Giám định mức suy giảm lao động cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động.

Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm yêu cầu Công ty TNHH Châu Tiến khắc phục các tồn tại, hạn chế trong việc chấp hành pháp luật về thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Lập hồ sơ, danh sách người lao động, phối hợp cơ quan BHXH huyện Nghi Lộc và cơ quan BHXH quản lý địa bàn có liên quan thực hiện truy thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo đúng quy định. Liên hệ với người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH đã làm việc tại công ty, hiện nay nghỉ việc, chuyển đi làm việc khác để lập hồ sơ truy đóng BHXH theo quy định. Hướng dẫn thân nhân người lao động, người lao động bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động lập hồ sơ hưởng các chế độ do BHXH chi trả theo quy định.

UBND tỉnh yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo Công ty TNHH Châu Tiến khắc phục các tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Hướng dẫn công ty thực hiện trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam có nhiệm vụ chỉ đạo Công ty TNHH Châu Tiến khắc phục các tồn tại, hạn chế trong công tác bảo vệ môi trường; Theo dõi, giám sát và xử lý kịp thời các vấn đề về môi trường phát sinh. Trường hợp không khắc phục kịp thời hoặc không đáp ứng được yêu cầu thì xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý. Đôn đốc Công ty TNHH Châu Tiến triển khai thực hiện kịp thời các chỉ đạo, hướng dẫn của Sở Y tế, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND cấp huyện có liên quan. Khuyến khích, hỗ trợ và tạo điều kiện cho Công ty TNHH Châu Tiến chuyển đổi mục tiêu đầu tư thân thiện với môi trường.

UBND tỉnh còn đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh giám sát Công ty TNHH Châu Tiến thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, BHXH cho người lao động. Chỉ đạo Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam hướng dẫn, hỗ trợ Công ty TNHH Châu Tiến thành lập tổ chức công đoàn cơ sở.

UBND tỉnh cũng giao UBND huyện Nghi Lộc và UBND các huyện, thành phố, thị xã có người lao động đã và đang làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến kiểm tra, giám sát Công ty TNHH Châu Tiến thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động. Phối hợp với các sở, ngành và Công ty TNHH Châu Tiến hướng dẫn, hỗ trợ người lao động, thân nhân người lao động trong quá trình điều tra, xác định bệnh nghề nghiệp; Giám định mức suy giảm lao động và triển khai các chế độ, chính sách bồi thường, hỗ trợ cho người lao động theo quy định.