合并设备：立即试运行，发现早期并发症和问题

参与行动

英山县县委组织部部长阮巴图同志表示，根据指导委员会和支持小组的任务，在落实2018年1月2日关于落实越共十二届十二中全会关于“继续创新和改组政治体系机构，使其精简高效运转的若干问题”的111-KH/TU号计划各项措施后，各成员单位立即开展调查研究，目前已提交两份安排方案，就落实县委宣传部部长和县政治教育中心主任统一部署的方针，对干部安排和分派工作提出建议。英山县委书记邓青松同志表示，希望县委常委会依法审议并落实这些措施。决定自2018年4月1日起，区委宣传部部长与政治培训中心主任职位合并。

截至目前，英山县已基本完成县内21/21个乡镇党委办公室、人民议会-人民委员会办公室现状调研，并成立了支持小组。提出整合各乡镇办公室的计划英山县委组织部部长阮巴图表示，通过调研，将参选人员分成三组：有能力且担任县委执行委员会委员的组（6个单位）、有能力但尚未担任县委委员的组（11个单位）、能力有限且没有发展前途的组（4个单位）。各组均提出了具体的建议职位。邓青松同志表示，英山县将于2018年4月在至少3个乡级单位进行试点，并于2018年7月同步开展该项目。

盒子：根据省委2018年1月2日第111号计划，共有6个试点单位组织同步实施、评估和总结经验，以便在全省推广，其中包括：荣市、门炉镇、演州县、昆强县、省委组织委员会和省青年联合会。

省人民委员会党委指导6个试点单位同步落实内容、评估并总结经验，在全省推广，其中包括：内务部、卫生部、教育培训部、劳动荣军社会部、文化体育部、农业与农村发展部。

在昆强县，据县委组织部部长阮文察同志介绍，昆强县委已明确40项亟待落实的任务、4项试点工作任务、8项按照中央计划和指示开展的工作任务。昆强县委书记阮廷雄同志表示，实施机构合并和人员精简政策已在各级党委中取得高度共识。目前，指导委员会成员、支持组、各机关和单位正以紧迫感投入工作，确保客观性、科学性和实用性。昆强县已选定4个试点单位重点指导，包括周溪、志溪、陆多、茂德和教育培训厅。同时，将成立工作组，总结机构合并和人员精简实施经验，有效开展机构合并和人员精简工作。

在荣市，《2018-2021年及以后阶段组织调整、人员精简和干部、公务员和公职人员重组以提高荣市政治体系效力和效率》项目草案首次获得批准。荣市委组织部部长阮文政同志表示，荣市已制定具体任务和方案，以合并重点部门，例如：合并市广播电视台和市文化体育中心；合并土地使用权登记处和市土地基金发展中心；合并荣市市场管理委员会和荣市火车站市场管理委员会；合并义安城市环境建设股份公司、绿园股份公司、城市基础设施管理发展股份公司和市公墓管理委员会……特别是，对于坊和乡镇，预计市政府将调查研究制定合并一些面积和人口不符合标准的单位的方案。市委书记武越清强调：本市将发挥先锋模范作用。重点关注机构设置，而不是谁当领导、谁当副手的问题，不让人员问题阻碍合并工作。

对于复杂、新出现的问题要谨慎。

机构改革、机构调整、人员精简，成为实践的迫切需要，符合广大干部、党员和群众的愿望。但在具体实施过程中，有意见认为：

-计划改组机构，同时落实多项内容，在区级和基层实施会造成一定的困难。。

-机构编制和精简没有具体的模式，一些地方在项目和子项目推进中还面临一些困难。机构调整后的干部、公务员、公务员和职工的统筹安排还存在不少问题，特别是党委成员（机关党政部门）和冗余人员（事业单位）的安排。

和安山县的情况一样，安山县组委会主任阮伯图同志表示，在对乡镇级党委办公室、人民议会、人民委员会办公室的职位进行合并时，最大的问题是，在这次代表大会上，21名党委办公室的同志中，有12人当选为党委委员。对于没有按当选时的结构担任职务的党委委员的分配和安排，是需要考虑的问题。同样，对于担任县委执行委员会委员的某些县级干部的职位，没有按当选时的结构担任职务（从单位正职到副职），是否继续让该同志担任党委委员，也是需要讨论的问题。昆强县委组织部部长阮文察同志表示，对安排精简后冗余的科目应出台扶持政策。

对于以下单位合并后的运营模式、规模、职能和任务等仍存在一些担忧：

- 合并后的单位名称是什么？和文化信息中心合并的广播电视台叫什么名字？

- 合并后，党委办公室、人民议会和人民委员会办公室的名称是什么？

- 合并后与上级的关系是怎样的，直属哪个机构？......

这些是需要明确的事情。比如，区级党委和政府机关合并后，是直接归区委领导，还是归区人委领导？……

荣市市委书记武越清表示，一些职位的兼任和合并可以立即实施。但是：

- 合并、整合机关、单位、企业和精简人员时，应考虑仍然有效的相关法律文件。

——坚决执行，但不能主观臆断或仓促行事。卫生、人口、农业、教育等直属部门的部分单位合并，需等待省直属部门的立项。

2018年2月28日，省委常委会会议上，省委书记阮德荣确认：机构重组、重点削减、人员精简必须全面推进。但必须确定试点单位和机构，并按照省级、县级和乡级的顺序，重点指导和实施。这不能过于机械化，而必须立足于每个领域、机构和单位的实际情况。哪些明确应该做，哪些符合条件应该做，哪些不清楚或有异议，则需要进一步研究和调查。

持续创新和重组政治体制机构，是当前和长期的一项重要政治任务，对整个政治体系的运行和人民生活影响深远。在各级、各部门、各地方的大力参与下，我们期待这能真正成为机构组织和人员配置的一场伟大“革命”。然而，各级、各部门、各地方也必须极其谨慎，坚持不懈地学习、研究、学习，并发挥创造力，找到解决困难和障碍的方案和措施，以便在短期和长期以最高效率落实中央委员会第六号决议。