第四职业学院为退役士兵提供许多机会

复员士兵有很多机会

服役两年后，还有两周多一点，目前正在H83旅接受训练的年轻士兵黎德长（Le Duc Truong）就要退伍了。对于这位2004年出生、毕业于黎越术高中（荣市）的年轻人来说，这段经历真是令人难忘。

多年的军旅生涯让我逐渐成熟，获得了更多的技能和经验，让我在退伍后充满信心，尽管我知道前面还有很多困难。

谈及此事，黎德长说道：两年前，我是全校唯一一个选择参军的人。我自己也认定，虽然时间不长，但军队的环境会是我磨练和成长的环境。我也很开心，因为在退伍前，我们能够直接参加“职业咨询、职业教育与工作介绍”活动。这对我来说是一个机会，让我未来有更多选择。

退伍后，黎德长决定出国工作。为了确保出国工作顺利，他去了国防部第四职业学院并寻求学习驾驶的建议。学校的老师们非常细心地指导了我，我已经申请了学校的学习。目前，我会学习驾驶，因为在国内，这份工作比较容易申请。如果我去国外工作，我可以转换驾照，希望以后能有更多出国工作的机会。

仅1月4日上午，数百名年轻军人来到国防部第四职业学院的展位，咨询培训项目、就业岗位和劳务输出等事宜，并了解情况。为了及时支持军人，学院除了准备宣传单、海报，介绍部分院系和专业的培养模式外，还派出顾问团队，针对具体情况进行直接指导。

学校顾问范氏玄女士表示：“我们引进了学校的14个培训专业，并输出了劳动力。据初步统计，目前最受学生欢迎的专业是汽车技术、工业电气、电子、制冷、汽车驾驶等技术培训专业。许多学生报名后都写好了申请书，希望服完兵役后继续深造。”

学校代表介绍，除了寻找培训项目外，学校与海外劳务中心配合实施的E9职业培训计划下的赴韩劳务输出项目也颇感兴趣。

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这是一个面向技术工人的劳务输出项目，成本极低，仅需约4000万越南盾。注册学员将接受焊接或金属切割方面的基础培训。对于退役军人，学员将完全免除职业培训费用，并额外获得每天3万越南盾的资助。此前，在2024年，近100名注册学员中，有34人完成了项目，被录用并准备离开越南。

范氏玄女士——国防部第四职业学院顾问

确保学生的政策

国防部第四职业学院是22个参赛单位之一。“为2025年服完兵役的年轻人提供职业咨询、职业教育和就业介绍”节。

在此次活动中，学校代表还荣幸地向与会代表和全军军区众多官兵介绍了培训、职业介绍和劳务输出工作。此外，党和国家还为退役军人提供了一系列优惠政策。具体而言，根据第61/2015/ND-CP号法令，退役青年将获得基础职业培训的支持，获得职业培训卡，该卡的最高额度为职业培训期间12个月的基本工资，有效期自签发之日起1年。

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每位士兵服完兵役后都会获得一张职业培训卡，然而，并非所有人都了解这张卡能给写在上面的战友带来多大的意义和价值。退役士兵职业培训卡，顾名思义，是党、国家和军队为完成兵役的战友制定的一项具体政策。退役士兵职业培训卡并没有具体的金额，但可以通过各中心和各职业学校的课程价值来隐性体现。

黄青龙中校——第四职业学院联合训练设施主任

第四职业学院联合培训机构负责人黄青龙中校进一步谈到当前复员士兵政策时表示：“许多年轻士兵回到后方与家人团聚，面临人生新的转折点。我很高兴看到，目前许多复员士兵选择职业培训道路，以建立自我和职业生涯。这也是一种非常可行和高效的选择，因为它将带来可持续发展的职业生涯，拥有稳定和长期的工作和收入。此外，职业培训计划具有诸多优势，例如培训周期短，仅需6至9个月，享受国家和军队的制度和政策，有机会通过学习提高自身素质，缩短培训时间，可以结合外语学习，还可以参与劳务输出。在企业学习和实习期间，他们可获得700万至1000万越南盾的报酬。”

国防部第四职业学院多年来一直秉承自身特色，承担着第四军区退役军人的职业培训任务，在军内外享有盛誉。目前，国防部第四职业学院开设14个培训专业，专业设置和职业类别能够充分满足全体学生的学习需求。

近年来，国防部第四职业学院始终坚持“培养质量第一、就业第一”的办学方针，着力提高培养质量，建设和规范师资队伍，创新教学方法，拓展专业和培养规模。

该工厂与Lilama安装公司、LG Display越南公司、三星电子、佳能越南、本田越南、丰田集团、日产、洪海等多家国内外知名企业有着密切的合作。

2023-2024学年，学校根据社会需求组织大、中、小学三个层次的培训，共计招收学生9719人，其中复员士兵1129人。

毕业生就业率达90%以上；2024年全国高中毕业考试通过率达100%……

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国防部第四职业学院2023-2024学年取得的成绩体现了“教得好，学得好”的竞赛精神，学校干部、教职工、学生和学生队伍随时准备克服教学、学习和培训中遇到的一切困难。

阮英俊中校 - 国防部第四职业学院党委书记、校长