5 400 travailleurs vietnamiens pourraient retourner en Corée du Sud pour y travailler.

Le ministère coréen du Travail et de l'Emploi a informé le Vietnam de l'approbation d'un quota pour plus de 5 400 travailleurs vietnamiens qui travaillaient en Corée et sont rentrés chez eux à temps depuis le 1er janvier 2010, et qui souhaitent retourner en Corée pour travailler en 2013.

Le nombre de travailleurs rentrés dans leur pays d'origine à temps depuis le 1er janvier 2010 et qui souhaitent retourner en Corée du Sud pour y travailler.

Selon M. Phan Van Minh, directeur du Centre pour le travail à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le gouvernement sud-coréen a accordé des quotas à plus de 25 000 travailleurs originaires de 13 pays pour qu'ils retournent travailler en Corée du Sud.

Parmi ces pays, les Philippines ont enregistré le plus grand nombre de retours en Corée du Sud, avec plus de 6 000 travailleurs, suivies du Vietnam. Ces travailleurs, ayant terminé leur contrat et rentrés chez eux dans les délais impartis, peuvent s'inscrire à un test de langue coréenne sur ordinateur afin de pouvoir revenir travailler en Corée du Sud ultérieurement, s'ils le souhaitent.

M. Phan Van Minh a déclaré : « Les travailleurs ayant terminé leur contrat et étant rentrés chez eux dans les délais impartis sont autorisés à s’inscrire à l’examen trimestriel de compétence en langue coréenne sur ordinateur, conformément aux dispositions de la partie coréenne. L’examen a donc lieu une fois par trimestre : le premier trimestre en mars, le deuxième en juin, le troisième en septembre et le quatrième en novembre. Concernant les nouveaux travailleurs, le ministère coréen du Travail et de l’Emploi n’a pas renouvelé, pour le moment, l’accord relatif à l’envoi de travailleurs vietnamiens en Corée, signé en 2010. »

M. Phan Van Minh a également déclaré qu'en plus de faciliter le retour rapide des travailleurs sous contrat en Corée du Sud, les autorités vietnamiennes et sud-coréennes continuent de renforcer les mesures visant à rapatrier plus de 10 000 travailleurs qui sont actuellement en fuite, travaillent et résident illégalement en Corée du Sud.

La résolution de ce problème pourrait ouvrir la voie à l'emploi en Corée du Sud pour près de 12 000 travailleurs ayant déjà passé le test de compétence en langue coréenne dans leur pays.

Selon (VOV) - LH