Qui sera aux commandes ?
(Baonghean) – On entend parler depuis trop longtemps des engagements du Vietnam au sein de la Zone de libre-échange de l'ASEAN (AFTA), alors que leur entrée en vigueur n'est plus qu'à quelques mois. Toute l'attention semble se concentrer sur les engagements relatifs au commerce des marchandises et à la question des barrières tarifaires… De temps à autre, des mises en garde concernant une concurrence féroce mais loyale, et le risque de « perdre la partie sur son propre terrain », apparaissent de plus en plus fréquemment sur les forums.
Cependant, la question du marché du travail mérite également notre attention. L'information qui retient actuellement l'attention du public est le rapport du 20 juillet de l'Institut des sciences du travail et des sciences sociales, portant sur les données actualisées du marché du travail pour le premier trimestre 2015. Selon ce rapport, plus de 1,1 million de personnes étaient au chômage à l'échelle nationale au cours des trois premiers mois de l'année. Ce chiffre est alarmant pour quiconque se préoccupe de ce problème épineux. Plus inquiétant encore, malgré des indicateurs économiques positifs, le nombre de chômeurs a augmenté de 114 000. Plus surprenant encore, près de 178 000 de ces chômeurs sont titulaires d'une licence ou d'un master. Le nombre de diplômés de l'enseignement supérieur au chômage est passé de 79 000 à plus de 100 000. Parallèlement, le nombre de travailleurs non qualifiés, sans formation formelle, a également fortement augmenté, passant de 630 000 à 726 000. Le taux de sous-emploi a lui aussi progressé. Le nombre de personnes travaillant moins de 35 heures par semaine et souhaitant travailler davantage s'élevait à 1,13 million, en hausse par rapport à fin 2014, le nombre de travailleurs sous-employés en zone rurale étant presque le double de celui en zone urbaine.
Nous savons qu'à l'échelle mondiale, le taux de chômage est un indicateur des perspectives de croissance. Aux États-Unis, des chiffres positifs concernant le chômage entraînent systématiquement une hausse des marchés boursiers, et inversement. Malheureusement, dans notre pays, cet indicateur est parfois négligé.
Comme mentionné précédemment, nous rejoindrons officiellement la Communauté économique de l'ASEAN dans quelques mois. D'un point de vue positif, il est indéniable que les perspectives d'emploi se multiplieront. Toutefois, ces perspectives s'accompagnent également de défis. Si nous ne saisissons pas cette « liberté », le risque de pertes d'emplois pour les travailleurs hautement qualifiés est inévitable. Conformément aux engagements pris, huit professions au sein des pays de l'ASEAN bénéficieront de la libre circulation grâce à des accords de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles : comptables, architectes, dentistes, médecins, ingénieurs, infirmiers, chauffeurs et personnel du tourisme. Parallèlement, la demande de main-d'œuvre dans les industries de transformation et de fabrication devrait continuer de croître. Une législation du travail efficace permettra de créer un cadre juridique favorisant une intégration plus poussée du marché du travail avec les pays de la région et à l'échelle internationale.
La situation est alarmante, et pourtant, de nombreux travailleurs restent totalement indifférents. Parmi les chiffres du chômage récemment publiés, nous sommes particulièrement préoccupés par le sort des 178 000 titulaires de master et de licence qui sont actuellement sans emploi.
Un problème persistant ronge la mentalité vietnamienne : l’obsession des diplômes universitaires. On ignore l’origine de cette croyance, mais elle est profondément ancrée dans la pensée de nombreux Vietnamiens : l’université est perçue comme l’unique voie vers la réussite. Aussi, ils mettent-ils tout en œuvre pour y accéder. Les plus brillants scolairement se tournent naturellement vers les universités prestigieuses. D’autres fréquentent des établissements de second ou troisième rang, voire des établissements privés… Faute d’admission en cursus classique à temps plein, ils s’inscrivent à des formations ouvertes, à temps partiel ou à distance. Pire encore, certains suivent une formation professionnelle puis intègrent l’université par des passerelles.
Hormis un groupe d'individus brillants qui poursuivent des études supérieures, les autres, qui n'ont pas encore trouvé d'emploi,… étudient ! Certains s'inscrivent même en master pour ne pas perdre de temps. Ainsi, la tendance à « tout le monde a un master » est discrètement encouragée, surtout en milieu urbain. Ces personnes ont contribué, contribuent et continueront de contribuer au chômage de 1,1 million de personnes. Souvenez-vous de l'année dernière, une histoire devenue virale sur les réseaux sociaux : une boulangerie recrutait du personnel pour vendre des sandwichs, mais exigeait un master. C'était vraiment risible !
Il est urgent de revoir notre perception des diplômes et de l'emploi. Sans même s'interroger sur la valeur intrinsèque de ces diplômes prestigieux, à quoi servent-ils s'ils ne répondent pas aux besoins de la société ? La demande de main-d'œuvre hautement qualifiée demeure, et les étudiants devraient s'orienter vers une profession en adéquation avec leurs forces, leurs aptitudes et les besoins concrets de la société. C'est la voie de la sagesse, c'est la marque d'une personne instruite, et c'est notre responsabilité.
Avant d'écrire cet article, j'ai appris que le 18 juillet au matin, le lycée professionnel agricole et industriel de Yen Thanh a organisé une cérémonie de remise de diplômes et a placé 100 employés dans des entreprises locales. Dans les lycées Vietnam-Corée, Vietnam-Allemagne, et les lycées professionnels n° 4 et n° 1 de la province, des entreprises ont également accueilli les diplômés chez elles à plusieurs reprises – une approche concrète ! L'intégration profonde se profile à l'horizon et, en matière de main-d'œuvre, nous ne devons pas laisser nos partenaires prendre l'ascendant, surtout en tant qu'établissement de formation professionnelle.
Nguyen Khac An
