M. Son met en œuvre de nombreuses solutions pour développer de nouveaux membres du parti.
(Baonghean.vn) - Ces derniers temps, le développement du Parti dans le district d'Anh Son n'a pas atteint les objectifs fixés par la résolution du Congrès du Parti du district pour la période 2020-2025. Par conséquent, le district met activement en œuvre de nombreuses solutions, déterminé à mener à bien ces travaux.
Points forts de Phuc Son
Le Comité du Parti de la commune de Phuc Son compte 24 cellules et 443 membres. Il est l'une des organisations de base du Parti comptant un grand nombre de cellules et de membres dans le district d'Anh Son. Cependant, en raison des caractéristiques d'une commune frontalière et d'une zone à minorités ethniques, le développement des effectifs du Parti dans la commune de Phuc Son a rencontré de nombreuses difficultés. Face à cette réalité, le Comité du Parti de la commune de Phuc Son a trouvé des solutions rapides et efficaces et est devenu l'une des unités ayant mené à bien le plan de développement des effectifs du Parti du district d'Anh Son.
En fait, la commune de Phuc Son éprouve des difficultés à recruter de nouveaux membres du Parti, car la plupart des jeunes, après le lycée, tentent de passer les examens d'entrée à l'université, de partir travailler à l'étranger et de travailler comme ouvriers dans des entreprises nationales. C'est pourquoi le Comité du Parti de la commune s'est concentré sur la mise en œuvre du projet n° 02-DA/HU du 8 avril 2021 visant à former et à améliorer la qualité des membres du Parti pour la période 2021-2025, ainsi qu'à promouvoir la diffusion et la sensibilisation à la tâche de former de nouveaux membres du Parti dans la localité. Actuellement, le Comité du Parti de la commune met en œuvre de manière synchronisée de nombreuses solutions pour former efficacement de nouveaux membres du Parti, en se concentrant sur la création de sources dans les organisations de masse et en recrutant 13 membres du Parti en 2024.
S'appuyant sur l'orientation et le plan de formation des nouveaux membres du Parti pour chaque période et tenant compte de la réalité locale, le Comité du Parti de la commune de Phuc Son a élaboré dès le début de l'année un plan de formation des membres du Parti, assigné des objectifs à chaque cellule du Parti et aux organisations de masse de la commune. Il a ainsi lié ses tâches opérationnelles à la recherche, à l'encadrement, à la formation et à la création de nouvelles adhésions pour les cellules du Parti. Dans le cadre de cette mise en œuvre, le Comité du Parti de la commune a non seulement veillé à la recherche et à la formation des nouveaux membres du Parti au sein de l'Union de la Jeunesse, mais également à la création de nouvelles adhésions dans d'autres organisations de masse (hors tranche d'âge des activités de l'Union de la Jeunesse).
Parallèlement, le Comité communal du Parti a affecté plusieurs cadres et fonctionnaires à certaines cellules du Parti en difficulté financière, ainsi que des camarades non professionnels au niveau communal aux postes de secrétaire, secrétaire adjoint, chef de village et chef du Comité de travail de front, afin de faciliter la recherche, le suivi et la formation des ressources. Grâce à cela, en 2023, le Comité communal du Parti de Phuc Son a admis dix nouveaux membres du Parti, réalisant ainsi 100 % du plan assigné par le district.
Mettre l'accent sur la création de ressources
Français Le travail de développement de nouveaux membres du parti dans le district d'Anh Son a toujours été au centre des préoccupations du Comité permanent du Comité du Parti du district, qui a dirigé et orienté rapidement, et a publié des projets et des plans pour le développement des membres du parti, tels que : Projet n° 02-DA/HU, daté du 8 avril 2021 sur le développement et l'amélioration de la qualité des membres du parti pour la période 2021-2025.
Chaque année, le district élabore des plans de développement des effectifs du Parti et met en œuvre des résolutions pour ce faire dans les quartiers, villages et hameaux. Il élabore également des plans pour la mise en œuvre du Projet de développement des effectifs et des organisations du Parti dans les entreprises privées. Parallèlement, le district renforce l'orientation des organisations politiques et sociales de base afin d'organiser de nombreux mouvements d'émulation pour attirer et encourager les membres des syndicats et des associations à participer, découvrant et formant ainsi les élites de chaque organisation, constituant ainsi un noyau dur et une source de recrutement pour le Parti. Le Centre politique du district collabore avec les comités du Parti du district pour élaborer des plans de formation annuels et organiser rapidement des cours afin de mieux faire connaître le Parti et de former de nouveaux membres.
L'un des moyens efficaces pour former de nouveaux membres du Parti dans le district d'Anh Son est que, lors des réunions régulières du secrétaire du Parti du district avec les secrétaires des communes et des villes, il s'attache à rappeler et à critiquer les unités faibles et à suggérer des solutions pour les surmonter... En particulier, lors des périodes d'examen, d'évaluation et de classification des organisations du Parti, des comités individuels du Parti et des chefs des comités de cellule du Parti, le district a inclus les résultats du travail de développement de nouveaux membres du Parti comme l'un des critères d'évaluation et de classification.
Le camarade Nguyen Ba Tu, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district d'Anh Son, a déclaré : « Grâce à sa participation active au travail de formation des nouveaux membres du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du district a ouvert, de 2021 à aujourd'hui, 11 cours de sensibilisation au Parti à 707 personnalités influentes et admis 373 membres du Parti, dont 215 femmes, 20 personnes issues de minorités ethniques, 2 personnes religieuses, 37 étudiants, 8 membres du Parti travaillant dans des entreprises privées, 11 membres du Parti de plus de 50 ans et 3 chefs de village. Actuellement, grâce à la synthèse et à l'analyse des données des comités du Parti et des cellules de base du Parti d'ici fin 2024, le nombre d'admissions prévu est de 109 personnes, soit un taux de 90,8 % par rapport à l'objectif fixé par la résolution du Congrès du district pour la période 2020-2025. »
Afin de renforcer la conscience et la responsabilité des comités du Parti, des organisations du Parti, des autorités et des organisations sociopolitiques concernant le travail de formation des membres du Parti et de sensibiliser les masses à l'importance de cultiver les idéaux, l'esprit et la motivation révolutionnaires lors de l'adhésion au Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du district d'Anh Son a publié le Plan n° 188-KH/HU, demandant aux comités du Parti de 21 communes et villes, lycées et entreprises privées de la région d'organiser des conférences thématiques sur le travail de formation des membres du Parti. À ce jour, 21 communes et villes, 3 lycées sur 3 et 2 entreprises privées ont organisé des conférences thématiques.
Afin de mettre en œuvre efficacement la résolution du Congrès du Parti du district pour la période 2020-2025 relative au recrutement des membres, le district d'Anh Son poursuivra ses efforts de propagande innovants afin de sensibiliser et de responsabiliser les comités et les membres du Parti quant à l'importance du recrutement des membres. Poursuivre la mise en œuvre du projet de recrutement des membres du Parti pour la période 2020-2025 ; demander aux comités de base du Parti d'élaborer des plans et de fixer des objectifs de formation et de recrutement pour chaque organisation de base ; renforcer le contrôle et la supervision du recrutement des membres du Parti. Se concentrer sur la qualité de l'évaluation des candidatures, garantir les conditions et les normes d'affectation des membres du Parti à la supervision, à la formation et au recrutement, et trouver des solutions pour améliorer la qualité des membres du Parti.
Parallèlement, poursuivre la mise en œuvre de l'Instruction n° 12-HD/BTCTW du 6 juillet 2018 du Comité central d'organisation et du Règlement n° 27-QD/TU du 30 octobre 2023 du Comité provincial du Parti relatifs à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti ; maintenir le régime de participation des membres des comités du Parti aux activités des cellules de base du Parti dans les localités et unités concernées. Mettre en œuvre le Projet n° 5155-DA/TU du 8 février 2014 relatif au développement des membres et des organisations du Parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers, et s'efforcer de créer une ou deux nouvelles cellules du Parti dans les entreprises privées et les sociétés par actions en 2024.
