M. Son met en œuvre de nombreuses solutions pour développer de nouveaux membres du parti.
(Baonghean.vn) - Le travail de développement du Parti dans le district d'Anh Son n'a pas atteint les objectifs fixés par la résolution du Congrès du Parti du district pour la période 2020-2025. Par conséquent, le district met activement en œuvre de nombreuses solutions avec la détermination de bien mener à bien le travail ci-dessus.
Point culminant de Phuc Son
Le Comité du Parti de la commune de Phuc Son compte 24 cellules et 443 membres. Il s'agit de l'une des organisations de base du Parti comptant un grand nombre de cellules et de membres dans le district d'Anh Son. Cependant, en raison des caractéristiques d'une commune frontalière et d'une zone à minorités ethniques, le développement des membres du Parti dans la commune de Phuc Son a rencontré de nombreuses difficultés. Face à cette réalité, le Comité du Parti de la commune de Phuc Son a trouvé des solutions rapides et efficaces et est devenu l'une des unités ayant mené à bien le plan de développement des membres du Parti du district d'Anh Son.
Français En fait, la commune de Phuc Son a des difficultés à recruter de nouveaux membres du parti car la plupart des jeunes après le lycée essaient de passer des examens pour étudier dans des universités et des collèges, partir à l'étranger pour travailler comme ouvriers dans des entreprises nationales... Par conséquent, le Comité du Parti de la commune s'est concentré sur la mise en œuvre du projet n° 02-DA/HU, daté du 8 avril 2021, sur le développement et l'amélioration de la qualité des membres du parti pour la période 2021-2025 et promouvoir la diffusion et la sensibilisation à la tâche de développement de nouveaux membres du parti dans la localité. Actuellement, le Comité du Parti de la commune met en œuvre simultanément de nombreuses solutions pour développer efficacement de nouveaux membres du parti, en se concentrant sur la création de sources dans les organisations de masse et en recrutant 13 membres du parti en 2024.
S'appuyant sur l'orientation et le plan de formation des nouveaux membres du Parti pour chaque période et tenant compte de la réalité locale, le Comité du Parti de la commune de Phuc Son a élaboré dès le début de l'année un plan de formation des membres du Parti, assignant des objectifs à chaque cellule du Parti et aux organisations de masse communales, associant les tâches de ces organisations à la recherche de nouveaux membres, à l'encadrement, à la formation et à la création de nouvelles adhésions pour les cellules du Parti. Durant la mise en œuvre, le Comité du Parti de la commune s'est attaché non seulement à la recherche et à la formation de nouveaux membres au sein de l'Union de la Jeunesse, mais également à la création de nouvelles adhésions dans d'autres organisations de masse (hors tranche d'âge des activités de l'Union de la Jeunesse).
Parallèlement, le Comité communal du Parti a affecté un certain nombre de cadres et de fonctionnaires à certaines cellules du Parti en difficulté financière, ainsi qu'un certain nombre de camarades non professionnels au niveau communal aux postes de secrétaire, secrétaire adjoint, chef de village et chef du Comité de travail du Front, afin de faciliter la recherche, le suivi et la gestion des ressources. Grâce à cela, en 2023, le Comité communal du Parti de Phuc Son a admis dix nouveaux membres du Parti, réalisant ainsi 100 % du plan assigné par le district.
Mettre l'accent sur la création de ressources
Le travail de développement de nouveaux membres du parti dans le district d'Anh Son a toujours été au centre des préoccupations du Comité permanent du Comité du Parti du district, qui a rapidement dirigé et publié des projets et des plans pour le développement des membres du parti, tels que : Projet n° 02-DA/HU, daté du 8 avril 2021, sur le développement et l'amélioration de la qualité des membres du parti au cours de la période 2021-2025.
Chaque année, le district élabore des plans de développement des effectifs du Parti et met en œuvre des résolutions visant à développer les effectifs du Parti dans les blocs, villages et hameaux. Il élabore également des plans pour la mise en œuvre du Projet de développement des effectifs et des organisations du Parti dans les entreprises privées. Parallèlement, le district renforce l'orientation des organisations politiques et sociales de base afin d'organiser de nombreux mouvements d'émulation pour attirer et encourager les membres des syndicats et des associations à participer, découvrant et formant ainsi les élites de chaque organisation, constituant ainsi un noyau dur de membres et une source de recrutement de nouveaux membres. Le Centre politique du district collabore avec les comités du Parti du district pour élaborer des plans de formation annuels et organiser rapidement des cours afin de mieux faire connaître le Parti et de former de nouveaux membres.
L'un des moyens efficaces pour développer de nouveaux membres du parti dans le district d'Anh Son est que, lors des réunions régulières entre le secrétaire du Parti du district et les secrétaires des communes et des villes, il s'attache à rappeler et à critiquer les unités faibles et à suggérer des solutions pour les surmonter... En particulier, lors des périodes d'examen, d'évaluation et de classification des organisations du Parti, des comités individuels du Parti et des chefs des comités de cellule du Parti, le district a inclus les résultats du développement de nouveaux membres du parti dans l'un des critères d'évaluation et de classification.
Le camarade Nguyen Ba Tu, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district d'Anh Son, a déclaré : « Grâce à sa participation active au travail de formation des nouveaux membres du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du district a ouvert, de 2021 à aujourd'hui, 11 cours de sensibilisation au Parti pour 707 personnalités remarquables et admis 373 membres du Parti, dont 215 femmes, 20 personnes issues de minorités ethniques, 2 personnes religieuses, 37 étudiants, 8 membres du Parti travaillant dans des entreprises privées, 11 membres du Parti de plus de 50 ans et 3 chefs de village. Actuellement, grâce à la synthèse et à l'analyse des sources provenant des comités du Parti et des cellules de base du Parti d'ici fin 2024, le nombre d'admissions prévu est de 109 personnes, soit un taux de 90,8 % par rapport à l'objectif fixé par la résolution du Congrès du district pour la période 2020-2025. »
Afin de susciter un changement profond dans la conscience et la responsabilité des comités du Parti, des organisations du Parti, des autorités et des organisations sociopolitiques concernant le travail de formation des membres du Parti et de sensibiliser les masses à l'importance d'éclairer les idéaux, l'esprit et la motivation révolutionnaires lors de l'adhésion au Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du district d'Anh Son a publié le Plan n° 188-KH/HU, demandant aux comités du Parti de 21 communes et villes, lycées et entreprises privées de la région d'organiser des conférences spécialisées sur le travail de formation des membres du Parti. À ce jour, 21 communes et villes sur 21, 3 lycées sur 3 et 2 entreprises privées ont organisé des conférences spécialisées.
Afin de mettre en œuvre efficacement la résolution du Congrès du Parti de district pour la période 2020-2025 relative au développement des effectifs du Parti, le district d'Anh Son poursuivra prochainement ses efforts de propagande innovants afin de sensibiliser les comités et les membres du Parti à l'importance du recrutement des membres du Parti et de les responsabiliser. Poursuivre la mise en œuvre du Projet de développement des effectifs du Parti pour la période 2020-2025 ; demander aux comités de base du Parti d'élaborer des plans et de fixer des objectifs de formation et de recrutement pour chaque organisation de base du Parti ; renforcer l'inspection et la supervision du développement des effectifs du Parti. Se concentrer sur la qualité de l'évaluation des candidatures, garantir les conditions et les normes d'affectation des membres du Parti à la surveillance, à la formation et au recrutement au sein du Parti, et trouver des solutions pour améliorer la qualité des effectifs du Parti.
Parallèlement, poursuivre la mise en œuvre de l'instruction n° 12-HD/BTCTW du 6 juillet 2018 du Comité central d'organisation et du règlement n° 27-QD/TU du 30 octobre 2023 du Comité provincial du Parti sur l'évaluation et l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti ; maintenir le régime de participation des membres du Comité du Parti du Comité du Parti de district aux activités des cellules du Parti de base dans les localités et unités concernées. Mettre en œuvre le projet n° 5155-DA/TU du 8 février 2014 sur le développement des membres et des organisations du Parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers, en s'efforçant de créer une ou deux nouvelles cellules du Parti dans les entreprises privées et les sociétés par actions en 2024.
