Cette leçon s'adresse à tous.

(Baonghean) - Le journal Baonghean a reçu une plainte de M. Ta Van Huy, habitant du hameau n° 5, commune de Dien Thang (district de Dien Chau), concernant la demande et le versement par sa famille de 147 millions de dongs à la société par actions « 19/5 Construction Investment and Labor Supply Joint Stock Company » pour que son fils puisse travailler en Corée du Sud. Or, la société n'a pas respecté son engagement et n'a pas remboursé la famille.

M. Ta Van Huy s'adresse aux journalistes.

D'après la requête de M. Ta Van Huy : Mon troisième fils, Ta Van Hanh (né en 1986, diplômé du Collège Professionnel de Technologie n° 3 en génie automobile), est sans emploi. En 2010, ma famille a contracté un emprunt de 50 millions de dongs pour qu'il puisse partir travailler en Libye. Cependant, au bout d'un an seulement, en raison de l'instabilité politique du pays, il a dû rentrer. Ses revenus ont à peine suffi à rembourser la dette. Au même moment, j'ai été diagnostiqué d'une pancréatite et j'ai dû subir une intervention chirurgicale à l'hôpital Bach Mai (Hanoï), pour un coût de plus de 80 millions de dongs. Notre situation familiale, déjà difficile, s'est encore aggravée. Fin 2012, lors d'un séjour à Vinh pour un bilan de santé, j'ai rencontré un ancien camarade. Après avoir entendu parler de ma situation, il m'a présenté à M. Nguyen Luong Bang, employé de la société par actions 19-5 Construction Investment and Labor Supply. M. Bang a promis de trouver un emploi à mon fils en Corée du Sud et a demandé à ma famille de préparer les documents et de verser un acompte de 21 millions de VND pour le traitement de la demande auprès du partenaire étranger. Le 3 janvier 2013, mon fils s'est rendu à Vinh et a remis 21 millions de VND à M. Bang. Cependant, le reçu ne mentionnait que 20 millions de VND. Le 6 janvier 2013, M. Nguyen Huy Tuong, directeur de la société par actions « 19-5 Commerce, Investissement, Construction et Fourniture de Main-d'œuvre », a appelé ma famille pour exiger un paiement de 2 000 USD pour le traitement du visa. Le 10 janvier 2013, M. Tuong a rappelé et a exigé 5 000 USD supplémentaires pour le départ. Au total, ma famille a versé directement 126 millions de VND à M. Tuong. Pour réunir cette somme, j'ai dû contracter un emprunt à taux d'intérêt exorbitants, hypothéquer mon titre de propriété, mon livret d'allocation d'ancien combattant et vendre des biens familiaux.

Lorsque M. Tuong a reçu l'argent de ma famille, il a promis que mon fils pourrait quitter le pays en avril 2013. S'il ne pouvait pas partir, la société rembourserait l'argent. Mais après avoir attendu jusqu'à la fin avril sans nouvelles, mon fils et moi nous sommes rendus à Vinh, au siège de la société, pour réclamer notre argent. M. Tuong était absent. Le 18 juillet 2013, nous sommes retournés à Vinh dans l'espoir de récupérer notre argent. Là, M. Tuong a continué à se montrer évasif et a rédigé une lettre d'engagement stipulant que la société restituerait les documents et rembourserait la famille avant le 29 juillet 2013. Mais une fois de plus, M. Tuong n'a pas tenu sa promesse. Lorsque je suis retourné à la société, M. Tuong avait disparu sans laisser de traces et ne répondait plus à mes appels. Sachant que ma famille avait été escroquée, nous ne savions pas comment récupérer notre argent. Pendant ce temps, ma famille doit payer plus de 2 millions de dongs d'intérêts chaque mois. Lorsque le billet à ordre a expiré, j'ai dû emprunter de l'argent à mes deux filles pour pouvoir conserver les terres familiales.

D'après les documents, M. Huy a remis aux journalistes les originaux de deux reçus de paiement (l'un de 42 millions de VND et l'autre de 84 millions de VND). Ces reçus portaient le sceau de la société par actions « 19-5 Trading, Investment, Construction and Labor Export » et la signature de M. Nguyen Huy Tuong, son directeur. Il y était indiqué que le paiement concernait l'exportation de main-d'œuvre. Un engagement et une reconnaissance de dette, signés par M. Nguyen Huy Tuong, garantissaient le remboursement de la somme. On a appris qu'en avril 2014, ayant entendu que M. Huy avait porté plainte contre M. Tuong, M. Nguyen Luong Bang lui avait directement restitué 20 millions de VND. M. Bang a prétendu que le million de VND restant servait au traitement de la demande et du passeport. M. Huy a déclaré : « Ma confiance excessive en mes amis et en ce directeur, détenteur du sceau officiel, a plongé ma famille dans cette situation. C'est une leçon pour toutes les familles qui espèrent envoyer leurs enfants travailler à l'étranger par des voies non officielles. »

Les reçus et les lettres d'engagement portent la signature du directeur Nguyen Huy Tuong.

En collaboration avec les responsables de la commune de Dien Thang, il s'avère que 130 travailleurs de la commune sont actuellement partis travailler à l'étranger. Environ 90 % d'entre eux ont effectué ces démarches par les voies officielles, le reste par l'intermédiaire d'intermédiaires. La commune n'a cependant connaissance que du cas de la famille de M. Huy, qui n'a pas pu partir et n'a pas encore récupéré son argent. M. Nguyen Van Trach, président du Comité populaire de la commune, a confirmé l'incident et déclaré : « À travers le cas de la famille de M. Huy, la commune espère que les autorités publieront des annonces et des directives claires concernant le recrutement de personnes pour un emploi à l'étranger. De nombreuses entreprises ont contacté la commune pour discuter d'une coopération en matière d'envoi de personnel à l'étranger, mais il est difficile de distinguer les entreprises légitimes des entreprises frauduleuses. Face à une forte demande d'emploi à l'étranger, les personnes imprudentes risquent d'être victimes d'escroqueries… »

Le matin du 21 octobre, nous nous sommes rendus au bureau de la société par actions 19-5 Trading and Labor Supply, situé au 41 rue Nguyen Sy Sach (ville de Vinh). Le bureau se trouve au deuxième étage et un seul employé était présent. Lorsque nous avons demandé à parler à M. Tuong, celui-ci nous a indiqué qu'il se trouvait actuellement à Hô Chi Minh-Ville. Contacté par téléphone, M. Tuong a confirmé devoir de l'argent à la famille de M. Huy. « Depuis cinq ou six mois, la société est à l'arrêt ; nous nous concentrons uniquement sur le recouvrement des créances. Nous avons reçu des acomptes, que nous avons ensuite utilisés pour payer d'autres personnes. En raison de problèmes imprévus, les travailleurs n'ont pas pu partir et les bénéficiaires des acomptes n'ont pas remboursé leur argent. Je suis actuellement à Saïgon et j'essaie de récupérer cet argent pour rembourser les personnes concernées », a déclaré M. Tuong.

L'incident décrit ci-dessus illustre la complexité actuelle du recrutement et du placement de travailleurs à l'étranger dans la province. De nombreuses entreprises proposent des services de placement à l'étranger, mais manquent souvent de compétences réelles. De plus, faute d'information, les candidats peinent à distinguer les programmes légitimes des arnaques, ce qui entraîne des pertes financières et d'autres conséquences néfastes. Cet incident devrait servir d'avertissement aux personnes souhaitant postuler à un emploi à l'étranger.

Texte et photos :Nguyen Hung