L’hôpital d’oncologie de Nghe An annonce le recrutement de personnel en 2024.

Sur la base de la lettre officielle n° 1394/SNV-TCBC datée du 27 mai 2024, du ministère des Affaires intérieures concernant l’acceptation, le recrutement et les contrats de travail ;

Afin de répondre à la demande croissante d'examens et de traitements médicaux de la part des habitants de la province de Nghệ An et de la région du Centre-Nord, et notamment de préparer les ressources humaines pour la prise en charge et l'exploitation de l'hôpital d'oncologie de Nghệ An d'une capacité de 1 250 lits d'ici fin 2024 et début 2025 au km 456 - Route nationale 1 - Commune de Nghi Lien - Ville de Vinh - Nghệ An, l'unité prévoit de recruter et d'intégrer du personnel en 2024 comme suit :

1. Quantité157 personnes

2. Conditions et critères d'admissibilité:

- Être citoyen vietnamien et résider au Vietnam ; avoir au moins 18 ans ; avoir rempli le formulaire de candidature ; avoir un casier judiciaire vierge ; posséder les diplômes, certificats de formation, compétences informatiques et linguistiques étrangères requis pour le poste ; et être en bonne santé pour exercer les fonctions assignées.

- Les personnes qui ont perdu ou dont la capacité civile est limitée ; qui font l'objet d'une enquête pénale ; qui purgent une peine ou se conforment à un jugement pénal du tribunal ; ou qui sont soumises à des mesures administratives telles que la réhabilitation obligatoire, l'éducation obligatoire ou le placement en établissement de redressement.

3. Documents requis, date limite et lieu de dépôt :

3.1. Documents

3.1.1 Documents de candidature :Le formulaire de demande, délivré conformément au décret gouvernemental n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023, est affiché sur le site web de l'hôpital d'oncologie de Nghe An.http://benhvienungbuounghean.vn.

3.1.2 Documents d'acceptation du transfert :

- Demande d'emploi ;

- Une lettre d'approbation du transfert de la part de l'agence ou de l'unité où l'employé travaille actuellement ;

- Copies de la décision de recrutement des fonctionnaires et de la décision de nomination aux postes de fonctionnaires ;

- Un curriculum vitae conforme à la réglementation en vigueur, certifié par l'agence ou l'unité où le candidat travaille actuellement, et préparé dans les 30 jours précédant la date de soumission de la candidature ;

- Copies des diplômes et certificats requis pour le poste auquel le transfert est effectué ;

- Une copie de la décision la plus récente concernant l'augmentation de salaire ;

- Copies du livret d'assurance sociale, copies du certificat de naissance ;

- Un certificat sanitaire délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 30 jours précédant la date de dépôt de la demande ;

- Un rapport d'auto-évaluation sur les qualités politiques, le caractère moral, les qualifications et compétences professionnelles et l'expérience professionnelle, certifié par le chef de l'agence ou de l'unité où la personne travaille actuellement.

3.2. Date limite de soumission des candidatures : du 29 mai 2024 à 8h00 au 27 juin 2024 à 16h00 (pendant les heures ouvrables)

3.3. Lieu de dépôt des candidatures : Les candidatures peuvent être envoyées par courrier ou déposées directement au Service de gestion des documents – Bureau administratif, Hôpital d’oncologie de Nghệ An (adresse : 60, rue Ton That Tung, ville de Vinh, province de Nghệ An). Numéro de téléphone : 02383 564 777.

1. Méthode de recrutement : Processus de sélection en 2 étapes :

- Étape 1 : Vérification des formulaires de candidature.

- Deuxième tour : Entretien visant à évaluer les compétences professionnelles et l'expertise requises pour le poste visé.

5. Date, heure et lieu de l'entretien : seront communiqués ultérieurement.

1. Frais de dossier : perçus conformément à la réglementation en vigueur.

Directeur

Nguyen Quang Trung