Secrétaire provincial du parti : « La satisfaction du peuple devrait être le critère d’évaluation de l’efficacité du travail de renforcement du parti. »

(Baonghean.vn) - Le matin du 13 janvier, le Comité provincial du Parti a tenu une conférence pour résumer le travail de construction du Parti en 2016 et mettre en œuvre les tâches pour 2017.

La conférence était présidée par les camarades suivants : Nguyen Dac Vinh – Membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation provinciale à l’Assemblée nationale ; Nguyen Xuan Son – Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti ; Nguyen Xuan Duong – Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial ; et Nguyen Van Thong – Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti.

« Secrétaire provincial du parti : La province n'organisera pas de feux d'artifice, ce qui permettra de réaliser des économies et de prendre soin des plus démunis pendant le Têt. »

Secrétaire provincial du Parti : Empêcher et repousser résolument « l'auto-évolution » et « l'auto-transformation »

« Secrétaire provincial du Parti : Il y a encore des fonctionnaires et des membres du Parti qui travaillent de manière négligente et superficielle. »

Les camarades qui présidaient la réunion.

Le rapport résumant le travail de construction du Parti en 2016, présenté par le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a souligné : En 2016, grâce à l'attention et à l'aide du Comité central, et en particulier grâce à la direction et à l'action décisives du Comité provincial du Parti et des comités du Parti à tous les niveaux, ainsi qu'aux efforts de l'ensemble du système politique, la situation socio-économique et la défense et la sécurité nationales ont continué à maintenir leur stabilité et leur développement.

Au cours de l'année, 25 des 27 objectifs ont été atteints ou dépassés. Le taux de croissance estimé du PIB régional a atteint 7,5 %, supérieur à celui des dernières années et à la moyenne nationale.

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a présenté le rapport de synthèse.

Délégués participant à la conférence.

La construction du parti, l'administration publique, le Front de la Patrie et les organisations de masse ont fait l'objet d'une attention particulière. L'accent a été mis sur l'innovation et l'amélioration de la qualité de l'étude, de la compréhension et de la mise en œuvre des résolutions du XIIe Congrès national du Parti ; de la résolution n° 4 du Comité central (12e législature) ; de la directive n° 5 du Bureau politique ; des résolutions du XVIIIe Congrès provincial du Parti ; et des résolutions des congrès du Parti, tant au niveau supérieur qu'à la base. Des recommandations ont été formulées quant à la nécessité de suivre rapidement l'opinion publique, les sentiments et les attitudes sociales et de prendre des mesures efficaces pour y répondre.

Tous les niveaux et tous les secteurs se sont attachés à mettre en œuvre des plans de réorganisation de la structure organisationnelle, de rationalisation du personnel et de restructuration des effectifs des fonctionnaires et agents publics. Ils ont également supervisé le placement et la réaffectation des vice-présidents excédentaires suite à l'application de la loi sur l'organisation des collectivités locales, en veillant à un large consensus parmi les responsables.

Les comités du parti à tous les niveaux ont également mis en œuvre de nombreuses mesures décisives pour le développement des membres, permettant l'admission de 5 800 personnes exceptionnelles au sein du parti. L'inspection, la supervision et l'application de la discipline au sein du parti ont fait l'objet d'une attention particulière, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs politiques généraux de la province, à chaque niveau et dans chaque secteur.

Pham Trong Hoang, secrétaire du comité du Parti du district de Tuong Duong, a partagé son expérience en matière de direction et de mise en œuvre du nouveau programme de développement rural.

Nguyen Van Lu, secrétaire adjoint permanent du comité du Parti de la ville de Vinh, a partagé son expérience en matière de direction et de gestion du travail de résolution des plaintes et des dénonciations dans la région.

Le secrétaire adjoint du comité du parti du district de Nghia Dan, Phan Tien Hai, a discuté du travail d'organisation et d'affectation des cadres après les élections.

Délégués participant à la conférence.

Lors de la conférence, les comités locaux du Parti ont participé à des discussions et partagé leurs expériences et leurs bonnes pratiques en matière de conduite et de pilotage des tâches politiques et du travail de renforcement du Parti. Parmi les exemples cités figuraient l'expérience de la mise en œuvre du nouveau programme de développement rural à Tuong Duong ; les inspections et la supervision régulières et inopinées effectuées par les comités du Parti à Quy Chau ; et la création de groupes de travail, attribuant des responsabilités spécifiques à chaque membre du Comité permanent provincial du Parti, au Comité provincial du Parti et aux chefs de départements et d'agences au niveau du district, pour diriger, superviser et encourager les unités de base sur les tâches clés à Quy Hop.

Dans le district de Nghia Dan, l'accent est mis sur l'organisation et la désignation des fonctionnaires avant et après les élections, ainsi que sur le traitement des plaintes et des dénonciations des citoyens. La ville de Hoang Mai s'attache à attirer des ressources pour le développement des infrastructures. La ville de Vinh se concentre sur la gestion des plaintes et des dénonciations. Quynh Luu tire parti de son expérience en matière de construction d'un système politique dans une région aux caractéristiques uniques ; Nghi Loc se concentre sur la conduite des opérations de défrichement afin de garantir la mise en œuvre des projets et des travaux dans la région. La police provinciale s'attache à assurer la sécurité et l'ordre, et à promouvoir le développement socio-économique de la province.

Le projet de cimenterie de Song Lam connaît une accélération dans son processus de construction.

En conclusion de la conférence, le camarade Nguyen Dac Vinh – membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation provinciale à l’Assemblée nationale – a vivement salué les efforts déployés par l’ensemble du système politique pour accomplir les tâches politiques locales, ainsi que pour construire le Parti et consolider le système politique à tous les niveaux.

Soulignant le rôle crucial de la construction du Parti, le secrétaire provincial du Parti a demandé que le rôle pionnier des cadres et des membres du Parti soit encouragé, afin de bâtir un Parti intègre et fort ; de renforcer les capacités de direction et la force de combat des organisations du Parti ; de créer un consensus social et une unité interne ; de combattre, de contrer et de surmonter les lacunes, les limites et les faiblesses ; et de mener le développement socio-économique pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. « La satisfaction du peuple doit être le critère d’évaluation de l’efficacité de la construction du Parti », a insisté le secrétaire provincial du Parti.

Le camarade Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a prononcé un discours lors de la conférence.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a déclaré : « Il est nécessaire de promouvoir un esprit de créativité dans la mise en œuvre des résolutions du Parti. » Il a insisté sur la nécessité d'une approche plus rigoureuse et novatrice pour diffuser et appliquer la Directive 05 du Bureau politique relative à l'étude et au respect de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh ; pour sensibiliser les cadres, les membres du Parti et le grand public, en particulier les dirigeants ; et pour lier cette démarche aux activités d'inspection et de contrôle. Si des cadres ou des membres du Parti sont reconnus coupables de violation ou de manquement à l'éthique dans l'application de la Directive 05, des mesures appropriées seront prises afin d'induire un changement positif.

La résolution n° 4 du Comité central (XIIe Congrès) exige la mise en œuvre rigoureuse des tâches et directives nécessaires ; l’interdiction d’offrir des cadeaux aux supérieurs, d’organiser des banquets ou des réunions mondaines fastueuses susceptibles de provoquer l’indignation publique ; et le strict respect de la discipline au travail, notamment pendant le Têt (Nouvel An lunaire). Les cadres et les membres du Parti sont exhortés à donner le bon exemple et à inciter le public à s’abstenir de tout abus d’alcool ; les cadres et les membres du Parti responsables d’accidents de la route dus à l’alcool seront sévèrement punis.

Le camarade Nguyen Dac Vinh a remis des certificats de félicitations au collectif des départements de construction du Parti du Comité provincial du Parti.

Le processus d'autocritique, conformément à l'esprit de la Résolution centrale n° 4, doit éviter toute superficialité et toute formalité. Son objectif est d'identifier les lacunes et les faiblesses, de se corriger soi-même et d'aider les autres à faire de même. Les dirigeants, en particulier les plus hauts responsables, doivent montrer l'exemple, en encourageant avant tout l'autocorrection, en privilégiant le contrôle et la supervision, et en traitant en profondeur les lacunes et les faiblesses.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a également souligné plusieurs tâches essentielles pour la période à venir. Il s'agit notamment de réorganiser l'appareil administratif et de rationaliser les effectifs ; de revoir et de compléter la planification des effectifs de manière systématique et démocratique, à l'instar du processus de nomination et de promotion des fonctionnaires. Lors du recrutement des fonctionnaires et agents de la fonction publique, les critères doivent être relevés ; outre les compétences professionnelles, il convient de prêter attention à la moralité et aux qualités des candidats, en particulier pour les postes importants. Des recherches doivent être menées afin d'élaborer un plan visant à renforcer, former et améliorer la qualité des agents de terrain – l'équipe en contact direct avec la population et impliquée dans la résolution de ses problèmes.

Les dirigeants provinciaux ont remis des certificats de félicitations aux comités du parti qui ont obtenu le titre de « Fort » en 2016.

Le secrétaire provincial du Parti a également demandé plus d'innovation et de créativité dans le travail d'inspection et de supervision du Parti ; dans le travail de mobilisation des masses ; et dans l'organisation et la mise en œuvre de mouvements d'émulation du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations politiques et sociales.

À cette occasion, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a décerné des certificats de mérite à 17 comités de base du Parti ayant obtenu le titre de « Forts » ; et des certificats de mérite à 3 comités de construction du Parti du Comité provincial du Parti pour leurs performances exceptionnelles en 2016.

Mai Hoa