Le Politburo a créé cinq équipes d'inspection chargées du travail du personnel.

Le vice-Premier ministre Truong Hoa Binh a déclaré que les récentes inspections ont révélé plusieurs violations graves dans la mutation des fonctionnaires, tant au niveau central que local, ce qui a sonné l'alarme. Parmi les exemples typiques figurent Trinh Xuan Thanh, Vu Huy Hoang, le Comité directeur du Sud-Ouest et le PVN.

Dans l'après-midi du 15 mai, la délégation d'inspection du Politburo, dirigée par le membre du Politburo et vice-Premier ministre permanent Truong Hoa Binh, a travaillé avec le Comité du Parti du ministère des Sciences et de la Technologie, annonçant la décision du Politburo d'établir une délégation d'inspection pour le Comité du Parti du ministère des Sciences et de la Technologie (délégation d'inspection n° 470).

La délégation d'inspection du Politburo a travaillé avec le Comité du Parti du ministère des Sciences et de la Technologie.

La délégation inspectera la direction, l'orientation et la mise en œuvre de la conclusion du 11e Politburo sur la promotion de la planification et de la rotation des dirigeants et des gestionnaires jusqu'en 2020 et les années suivantes, en conjonction avec la mise en œuvre du Règlement sur la nomination des fonctionnaires et la présentation des candidats aux élections de juin 2012 à aujourd'hui.

La délégation inspectera 12 organisations du parti, les unités affiliées et le Comité du parti et rédigera un rapport au Politburo avant le 30 juin.

Plus de 1 000 fonctionnaires ont été transférés à des postes de direction provinciale.

Le vice-Premier ministre permanent Truong Hoa Binh a déclaré qu'après la résolution du Comité central (8e mandat) sur la stratégie des cadres dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays, le Politburo du 9e mandat a publié deux résolutions thématiques distinctes sur la planification et la rotation des cadres.

Le vice-Premier ministre permanent Truong Hoa Binh : Certains fonctionnaires montrent même des signes de choix d'emplacements et de postes après rotation.

Il s’agit de la résolution 42 sur la planification du personnel de direction et de gestion pendant la période de promotion de l’industrialisation et de la modernisation et de la résolution 11 sur la rotation du personnel de direction et de gestion.

Après avoir résumé et évalué la mise en œuvre de ces deux résolutions, le 11e Politburo a publié la conclusion n° 24 sur la promotion de la planification et de la rotation du personnel de direction jusqu'en 2020 et les années suivantes.

Cela montre que le travail des cadres de planification est progressivement devenu routinier. La plupart des cadres nommés à des postes sous la direction du Politburo et du Secrétariat sont des cadres de la planification.

Il a également déclaré que plus de 95 % des dirigeants clés, des conseils populaires, des comités populaires des provinces et des villes et plus de 98 % des membres des comités permanents des comités du Parti des provinces et des villes ont été nommés à tour de rôle pour occuper des postes de direction clés aux niveaux des districts et des comtés.

La rotation de certains cadres non locaux aux niveaux provincial et de district a donné de bons résultats. La plupart des cadres ainsi recrutés ont acquis une grande maturité et une solide expérience pratique.

Plus de 110 000 dirigeants ont été désignés comme gestionnaires à tous les niveaux, plus de 42 000 dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux ont été transférés, dont plus de 1 000 fonctionnaires au niveau central pour travailler comme secrétaires adjoints, présidents et vice-présidents des comités populaires d'un certain nombre de provinces et de villes.

Le Politburo a créé cinq équipes d'inspection chargées du travail du personnel.

Toutefois, le vice-Premier ministre a également souligné que les conclusions du Politburo soulignaient un certain nombre de limites et de faiblesses dans le travail de planification et de rotation des cadres. Plus précisément, la planification reposait principalement sur l'évaluation des cadres et ne découlait pas des exigences des tâches ni de leurs capacités pratiques.

De nombreux projets de planification sont encore formels, manquent de faisabilité, présentent une faible qualité de planification, sont inégaux, manquent de vision et n’assurent pas la connectivité entre les niveaux inférieurs et supérieurs, entre les niveaux central et local et entre les secteurs et les domaines de travail.

Certains endroits n'ont pas mis en place de rotation du personnel basée sur l'évaluation et la planification. La rotation du personnel au sein du secteur, entre les secteurs, entre les cadres du Parti, du Front, des organisations de masse et de l'administration publique est généralement peu cohérente.

Un petit nombre de cadres transférés ont apporté une contribution limitée à la localité. Certains ont montré des signes de changement de lieu et de poste après leur transfert.

Il existe encore de nombreux cas où la nomination et la présentation des candidats aux élections ne sont pas conformes à la planification, ce qui entraîne des manquements, des violations, voire des violations graves, affectant le rôle et la réputation des collectifs, des individus, des comités du Parti, des organisations, des agences et des unités, réduisant la confiance du peuple.

Le vice-Premier ministre permanent a également souligné la situation actuelle de laxisme et de manque de rigueur dans la planification, la promotion et la rotation des fonctionnaires ces derniers temps.

« L'inspection a montré qu'un certain nombre de violations graves, tant au niveau central que local, ont sonné l'alarme, comme le cas de Trinh Xuan Thanh, Vu Huy Hoang, le Comité de pilotage du Sud-Ouest, les localités, les unités de Hai Duong, Thanh Hoa, Binh Dinh, Hai Phong, Vietnam Oil and Gas Group… », a-t-il cité.

Par conséquent, le Bureau politique a mis en place cinq équipes d'inspection chargées d'inspecter dix comités permanents de comités provinciaux du Parti et cinq comités de cinq ministères et branches centraux. L'équipe d'inspection n° 470 du Bureau politique inspectera les comités permanents des comités provinciaux du Parti de Nam Dinh et de Quang Nam, ainsi que le comité du Parti du ministère des Sciences et des Technologies. L'équipe travaillera avec le ministère des Sciences et des Technologies du 30 mai au 7 juin.

Selon Vietnamnet.vn