personnel stratégique

Mises à jour des actualités liées au personnel de niveau stratégique

Le personnel innovant au niveau stratégique travaille de manière systématique et dans la bonne direction

La constitution d’un contingent de cadres, notamment de cadres de niveau stratégique, est une tâche prioritaire et vitale du Parti, exécutée régulièrement, soigneusement, scientifiquement, étroitement et efficacement.

Construction de partis

La préparation du personnel stratégique est de plus en plus démocratique, rigoureuse et approfondie.

Le travail stratégique du personnel pour le 13e mandat a été préparé par le Politburo et le Comité exécutif central depuis près de deux ans avec un esprit déterminé mais aussi très prudent.
222 cadres participent à des formations à la planification stratégique avant le 13e Congrès national du Parti

Voici les cadres prévus pour le 13e Comité exécutif ; prévus pour les chefs d'agences centrales, d'organisations, de grandes sociétés et de sociétés générales...

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Le personnel innovant au niveau stratégique travaille de manière systématique et dans la bonne direction

La préparation du personnel stratégique est de plus en plus démocratique, rigoureuse et approfondie.

222 cadres participent à des formations à la planification stratégique avant le 13e Congrès national du Parti

40 agents de planification stratégique ont été formés à de nouvelles connaissances

Cérémonie de clôture du cours de formation aux nouvelles connaissances pour les cadres stratégiques du 13e Congrès du Parti

À quelles connaissances seront formés les cadres de niveau stratégique du cours XIII ?

L'étape importante de préparation stratégique du personnel du Parti

Le vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue : le Politburo crée cinq équipes d'inspection pour rationaliser l'appareil

Personnel de niveau stratégique : ne vous contentez pas de publier une liste et de la transmettre.

Prévenir la « course » pour la planification stratégique du personnel

Les cadres de niveau stratégique doivent avoir une vision et être « propres »

Les cadres de niveau stratégique doivent répondre à des normes d’éthique et de talent.

Travail du personnel : Il faut valoriser la vertu et le talent, dont la vertu est la racine.

Le Comité central du Parti examinera le projet de formation de cadres de niveau stratégique.

Le Comité central construit un projet sur des cadres de niveau stratégique.