Les fonctionnaires et agents de la fonction publique affectés dans les communes ont droit à une subvention équivalente à 10 mois de leur salaire de base.
Les fonctionnaires et employés affectés aux communes et aux quartiers après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux continueront de percevoir leurs salaires et indemnités conformément à leurs fonctions précédentes, tout en recevant une prime unique équivalente à 10 mois de salaire de base et pourront prétendre à des augmentations de salaire conformément à la réglementation.
Mme NTBH (province de Lao Cai) a indiqué qu'après la mise en place du système de gouvernement local à deux niveaux, certains fonctionnaires de divers ministères et agences ont été affectés à des missions au niveau communal et de quartier et ont perçu une prime exceptionnelle équivalente à dix mois de salaire de base. Elle s'est toutefois interrogée sur le calendrier de versement de cette aide, les modalités d'attribution et la nécessité d'attendre des instructions spécifiques du Comité populaire provincial.
En réponse aux préoccupations de Mme NTBH, le ministère de l'Intérieur a déclaré que la politique concernant les fonctionnaires, les agents de la fonction publique et les employés du secteur public affectés à des missions de terrain a été clairement stipulée à l'article 12 du décret gouvernemental n° 178/2024 du 31 décembre 2024.
En conséquence, les fonctionnaires et employés détachés auprès du Parti, de l'État et des organisations sociopolitiques au niveau communal continueront de percevoir leur traitement, y compris les indemnités, conformément à leur poste antérieur. Parallèlement, ils recevront une prime exceptionnelle équivalente à dix mois de leur traitement de base au moment de leur détachement.
Après avoir mené à bien leurs missions sur le lieu d'affectation, les fonctionnaires et employés seront réintégrés dans leur organisme d'origine ou affectés à un poste approprié, en veillant à ce que leur position ne soit pas inférieure à celle qu'ils occupaient avant leur déploiement.
De plus, les personnes promues à un niveau supérieur peuvent bénéficier d'une augmentation de salaire d'un échelon supérieur si elles n'ont pas encore atteint le niveau de rémunération maximal correspondant à leur grade ou poste. La durée d'application du nouveau niveau de rémunération est calculée à partir de la durée d'application du niveau précédent.
Pour les fonctionnaires et employés des agences centrales détachés auprès des agences du Parti et de l'État, des organisations socio-politiques et des unités de service public au niveau provincial, l'indemnité unique correspond à trois mois de salaire de base au moment de la prise de fonction, assortie d'avantages et de politiques similaires.
Le ministère de l'Intérieur a également déclaré que l'article 19, paragraphe 4, du décret 178/2024 stipule clairement la responsabilité des comités populaires provinciaux de diriger les agences, les organisations et les unités pour élaborer des plans d'envoi de fonctionnaires, d'agents civils et d'employés publics sous leur direction pour travailler au niveau local.
