Monday, September 29, 2025
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Questions et réponses
Liste des délégués
Congé de maternité
Actualités mises à jour concernant le congé de maternité
Recherche sur le modèle de l'État-providence en Suède
L'après-midi du 19 septembre, l'Université d'Uppsala, Royaume de Suède, a organisé la cérémonie de clôture d'un cours de formation de courte durée pour les délégations de fonctionnaires de niveau départemental et supérieur, envoyées par le Comité central d'organisation du Parti communiste du Vietnam conformément à la décision n° 63-QD/BCĐ du Comité directeur pour la mise en œuvre de la conclusion 39-KL/TW du Politburo.
Événements actuels
Infographie : 6 nouvelles politiques sur le congé de maternité en vigueur à compter du 1er juillet 2025
À partir du 1er juillet 2025, la loi sur l’assurance sociale 2024 entrera en vigueur avec de nombreuses nouvelles politiques plus avantageuses pour les travailleurs, en particulier les femmes.
Quels changements apportera le nouveau régime de maternité à partir du 1er juillet 2025 ?
Quels changements apporteront le nouveau régime de congé maternité à compter du 1er juillet 2025 ? Le congé maternité accordé pour bénéficier des prestations de maternité à compter du 1er juillet 2025 sera mis en œuvre conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2024, promulguée en 2024.
Pourquoi le taux d’endettement de la sécurité sociale dans la province est-il toujours élevé ?
(Baonghean.vn) - Actuellement, le taux d'endettement de la sécurité sociale dans la province de Nghe An reste élevé. L'émission « Demande publique - Réponse des autorités » a invité M. Le Viet Thuc, directeur adjoint de la sécurité sociale provinciale, à discuter de la résolution de ce « problème complexe »...
Comment est réglementé le congé de maternité des enseignantes qui prennent un congé qui coïncide avec les vacances d'été ?
(Baonghean.vn) - Mme Le Thi Thi, de la commune de Nghi An, ville de Vinh, a demandé : « Je suis enseignante au lycée et mon prochain congé maternité coïncidera avec les vacances d'été. Puis-je savoir comment est réglementé le congé maternité des enseignantes qui prennent un congé pendant les vacances d'été ? »
Instructions pour déterminer l'âge gestationnel afin de calculer les prestations de maternité pour les employées
Le ministère de la Santé a publié le document 6638/BYT-BM-TE fournissant des conseils sur la détermination de l'âge gestationnel pour calculer les prestations pour les travailleurs.
Supprimer les obstacles à la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale pour les entreprises
(Baonghean.vn) - Le matin du 1er novembre, le Comité provincial du Parti du Bloc des entreprises et l'Assurance sociale provinciale ont tenu une conférence pour discuter des difficultés de mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.
L'entreprise est endettée comme un « roi des cochons », les ouvriers sont en difficulté.
August 23, 2018 15:11
(Baonghean) - Après près de trois ans d'exploitation déficitaire, la Nghe An Irrigation Construction Joint Stock Company 3 a vendu l'ensemble de ses machines, de ses actifs et du terrain où se trouve son siège social pour rembourser sa dette bancaire. Des dizaines de travailleurs locaux sont également en difficulté financière.
[Quiz] Les travailleurs masculins qui adoptent des enfants de moins de 6 mois ont-ils droit aux prestations de maternité ?
June 20, 2018 10:39
(Baonghean.vn) - Les travailleurs qui adoptent des enfants de moins de 6 mois ont-ils droit à des prestations de maternité ? Si oui, à combien s'élèvent-ils ?
Dans quels cas le mari a-t-il droit à une allocation unique lorsque sa femme accouche ?
March 27, 2018 11:05
(Baonghean.vn) - Selon la loi de 2014 sur l'assurance sociale du Vietnam, lors de l'accouchement et lorsque la mère n'a pas droit aux prestations de maternité, le père a droit à une allocation unique lorsqu'il remplit les conditions suivantes :
Simplifier les procédures de règlement des prestations de maternité et de décès
December 7, 2017 08:57
(Baonghean) - Le gouvernement vient de publier la résolution n° 125/NQ-CP du 29 novembre 2017 sur la simplification des procédures administratives et des documents des citoyens liés à la gestion de la population dans le cadre des fonctions de gestion de la sécurité sociale du Vietnam.
Nghe An : Découverte de quatre cas de faux certificats de naissance, profitant des prestations de maternité
November 7, 2017 09:12
(Baonghean.vn) - La Sécurité sociale de la province de Nghe An vient de découvrir 4 cas de demande de faux certificats de naissance, de certificats de naissance et de modification de l'heure de naissance pour bénéficier des prestations de maternité.
Nghe An : Détection d'un cas de versement de cotisations d'assurance sociale et de profit des prestations de maternité
October 6, 2017 17:19
(Baonghean.vn) - La Sécurité sociale de la ville de Hoang Mai vient de découvrir un cas de dépôt de cotisations d'assurance sociale et de profit des prestations de maternité.
Le « double » avantage du paiement des primes d'assurance via un compte
September 19, 2017 09:29
(Baonghean) - Depuis le 10 juillet 2017, la Caisse d'assurance sociale de Nghe An a mis en place un programme pilote de versement des indemnités maladie, maternité et rétablissement sur les comptes personnels de ses employés. Les premières observations réalisées dans trois unités pilotes, BSE Vietnam Electronics Co., Ltd., Matrix Vinh Co., Ltd. et Haivina Kim Lien Co., Ltd., montrent que ce mode de versement présente des avantages concrets et a reçu des retours positifs de la part des entreprises et des employés.
Une mère porteuse peut-elle bénéficier des prestations de maternité ?
June 2, 2017 16:32
(Baonghean.vn) - Mme Nguyen Thi An (Ville de Vinh) a demandé à Mme Tran Thi Ba d'être sa mère porteuse légale et a adopté un enfant pendant un mois. Mme An est affiliée à la sécurité sociale obligatoire depuis deux ans et reste actuellement à la maison pour s'occuper de son enfant.
Les femmes ont le privilège du « congé payé »
March 6, 2017 15:56
Savez-vous combien de jours de congé vous pouvez prendre lorsque vous êtes enceinte ou que vous avez un stérilet posé sans que votre patron ne vous complique la tâche ?
Qui est admissible aux prestations de maternité?
April 15, 2016 11:06
(Baonghean.vn) - Mme Nguyen Thi N (Vinh-Ville) a demandé : Je travaille sous contrat à durée déterminée et je suis actuellement enceinte de six mois de mon premier enfant. Pour des raisons de logement et de santé, je prévois de quitter mon emploi avant l'accouchement, mais je m'interroge sur les prestations et allocations de maternité.
Avis sur le délai de dépôt d'une demande de prestations de maternité
April 14, 2016 10:08
(Baonghean.vn) - La loi modifiée sur l'assurance sociale n° 58/2014/QH13 entre en vigueur le 1er janvier 2016, y compris l'article 102 réglementant le délai de règlement des prestations de maladie et de maternité comme suit :
Puis-je suspendre mon contrat de travail pour prendre un congé maternité ?
December 22, 2015 09:51
(Baonghean) - Selon les informations fournies par Mme Nguyen Thi B (district de TC), elle travaille pour l'entreprise X. Elle est enceinte de seulement trois mois. Mme B sait que le congé prénatal ne peut excéder deux mois. Cependant, en raison de la pression professionnelle et de la nécessité de s'occuper du fœtus, elle souhaite prendre un congé à l'avance pour se reposer.
Puis-je bénéficier de prestations de maternité si j’accouche sans me marier ?
November 24, 2015 11:08
Demander:
Congé de maternité pour les hommes lorsque leur femme accouche
May 26, 2015 20:55
Les salariés cotisant à la sécurité sociale lors de l'accouchement de leur épouse ont droit à un congé de maternité. Ce règlement est applicable depuis le 1er janvier 2016.
La nouvelle loi sur l’assurance sociale apporte de nombreux changements aux prestations de maternité.
September 23, 2013 18:14
Selon le projet de loi sur la sécurité sociale, les salariés cotisant à la sécurité sociale lors de l'accouchement de leur épouse auront droit à cinq jours ouvrables de congé maternité à compter des 30 premiers jours suivant l'accouchement. En cas de césarienne, les salariés ont droit à sept jours ouvrables de congé maternité, hors jours fériés, jours fériés du Têt et jours de repos hebdomadaires.
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