Attirer de manière proactive les ressources humaines.

(Baonghean) - La construction et le renforcement globaux du système politique nécessitent non seulement la responsabilité et le rôle des comités du Parti, mais aussi la participation enthousiaste des membres retraités du Parti résidant dans la localité, qui constituent l'une des « forces centrales » jouant un rôle important.

Attirer de manière proactive les ressources humaines.

Le camarade Dang To Duyet, chef adjoint du département de l'organisation du Comité du Parti de la ville de Vinh, a déclaré : « Le Comité du Parti de la ville soutient pleinement la participation des cadres et membres du Parti retraités aux mouvements locaux et leur implication à des postes clés au sein de l'appareil politique local. Ceci pour deux raisons : premièrement, pour les camarades eux-mêmes, il s'agit d'une continuation de leur engagement et de leurs contributions au sein du Parti. Quel que soit leur poste ou leur organisme, une fois à la retraite, ils partagent une mission commune : servir le Parti. Cette force, de retour dans leurs localités, contribuera à diffuser le pouvoir du Parti auprès des masses. »

Pour les localités, la présence de camarades ayant occupé des postes au sein d'agences et d'organisations, possédant un haut niveau de connaissances et une forte conscience révolutionnaire, constitue un véritable moteur pour avancer dans la bonne direction, conformément aux directives du Parti et de l'État, et ainsi faire progresser progressivement l'économie, la culture, la société et la vie de la population. Concernant les quartiers et communes comptant un grand nombre de membres retraités du Parti participant activement à la vie locale, tels que les quartiers de Ha Huy Tap, Le Loi, Truong Thi et Quan Bau, le camarade a souligné que deux facteurs nécessaires et suffisants sont requis : l'attention et le soutien du comité local du Parti et du gouvernement, ainsi que la conscience professionnelle et l'engagement volontaire des membres retraités eux-mêmes.

Les habitants du bloc 7, quartier Ha Huy Tap, ville de Vinh, ont fait don de terrains pour la construction de routes.

Dans certaines circonscriptions, le plan de gestion du personnel, qui vise notamment à mobiliser et à utiliser les ressources des anciens membres du Parti pour le développement de leur patrie, se heurte à des difficultés considérables. À cet égard, deux défis liés à la gestion du personnel parmi les anciens membres du Parti doivent être pris en compte : premièrement, le temps et l’état de santé de ces retraités. Nombre d’entre eux, malgré leur vif désir de continuer à servir le Parti et le peuple, sont empêchés par des problèmes de santé ou un manque de temps dû à leurs responsabilités familiales, à leurs enfants et à leurs proches.

Deuxièmement, la planification du personnel pour ce groupe n'est pas statique mais dynamique, compte tenu de l'état de santé fluctuant des membres retraités du Parti. Pour remédier à ces deux difficultés, les comités du Parti et les gouvernements à tous les niveaux doivent démarcher proactivement chaque année les nouveaux membres retraités du Parti afin de les encourager à participer et de constituer un vivier de candidats potentiels ; et suivre de près les effectifs des cadres retraités à la base afin d'être prêts à leur apporter soutien et renfort en cas de besoin.

La camarade Nguyen Thi Nga Son, secrétaire adjointe du Comité du Parti du quartier de Ha Huy Tap (ville de Vinh), a affirmé : « La localité a grandement besoin de militants retraités du Parti, qui sont des acteurs indispensables au renforcement de l’organisation du Parti à la base. En tant que membres expérimentés du Parti, ils servent de modèles aux jeunes générations et leur transmettent de précieux enseignements. » Dans ses fonctions de secrétaire adjointe du Comité du Parti, elle garde toujours à l’esprit la leçon apprise des militants retraités en matière de mobilisation des masses : pour prendre soin du peuple, il faut le comprendre ; pour le comprendre, il faut être proche de lui. Et les personnes les plus proches du peuple ne sont autres que les cadres de base, dont les militants retraités sont un élément clé. Récemment, le quartier de Ha Huy Tap a organisé une conférence pour honorer les personnalités et les réalisations exceptionnelles de la période 2010-2015. Cette conférence a mis en lumière de nombreux militants retraités du Parti qui ont contribué positivement à la localité, servant de modèles à suivre pour les militants retraités en particulier et pour les membres du Parti en général. Mais avant tout, le facteur le plus important demeure l’esprit et la conscience de soi de chaque membre retraité du Parti.

Le camarade Tran Nguyen, colonel à la retraite et secrétaire de section du Parti pour la période 2010-2013, est devenu une figure emblématique parmi les élus locaux du quartier de Ha Huy Tap pour avoir initié un mouvement de rotation des secrétaires de section parmi les anciens membres du Parti. Le camarade Tran Nguyen a déclaré : « En tant que membres du Parti, si nous ne prenons pas nos responsabilités, le peuple ne suivra jamais notre exemple. C’est pourquoi je me suis porté volontaire pour être secrétaire de section durant ce mandat ; le mandat prochain sera occupé par quelqu’un d’autre, et ainsi de suite. Chacun contribue à remplir cette importante responsabilité au service du peuple. »

Or, le camarade Nguyen Van Kinh, ancien secrétaire du Parti et chef du bloc 12 du quartier Ha Huy Tap, aujourd'hui président de l'association des aînés du bloc, a exprimé avec conviction son opinion : « La résolution du congrès de cette législature doit comporter un article supplémentaire : les membres du Parti sont prêts à accepter des missions lorsque l'organisation et le peuple les sollicitent. » C'est là l'esprit et la responsabilité que tout véritable membre du Parti se doit de posséder : une loyauté absolue envers le Parti et le peuple. Cette loyauté doit se manifester en étant toujours en première ligne sur tous les fronts, toujours prêt à accepter des missions et à faire tout son possible pour les accomplir. Les missions professionnelles d'un membre du Parti retraité sont peut-être terminées, mais le titre de membre du Parti demeure à jamais, et il doit être bien plus qu'un simple titre. L'appartenance au Parti est une qualité, un esprit, un mode de vie, un idéal qui doit être profondément ancré en chaque personne se tenant sous la bannière du Parti, devenant une composante indissociable et omniprésente. À ce moment-là, ce que font les membres du Parti deviendra une évidence pour eux, une petite chose qu'ils devront s'efforcer d'obtenir encore plus, comme l'a déclaré le camarade Nguyen Hong Ngai, secrétaire adjoint et chef du bloc 17, quartier de Ha Huy Tap, lors de la conférence exemplaire avancée du quartier : « Mes actions sont comme une petite goutte d'eau parmi les innombrables gouttes d'eau des citoyens du quartier de Ha Huy Tap, créant un vaste océan de réalisations… ».

Oubliant leurs devoirs envers le Parti et le peuple, ces anciens membres du Parti ont partagé avec joie et émotion ce que les activités locales leur avaient apporté. C'était la joie de la vieillesse, de pouvoir voyager, rencontrer et converser avec les gens, de mieux comprendre la diversité de leurs vies et de réfléchir aux années vécues. C'était l'honneur et la fierté d'être aimés et respectés par le peuple ; c'était la prise de conscience que la reconnaissance et les réussites dans la société sont nécessaires mais non suffisantes ; chacun a besoin de reconnaissance et d'une place dans sa communauté, surtout à un âge avancé. Et surtout, c'était la pleine compréhension du sens de l'idéal de dévouement et de service au Parti et au peuple.

La participation des membres retraités du Parti aux activités et aux travaux locaux contribue à renforcer et à dynamiser l'organisation du Parti – un cycle de création tout à fait naturel et profondément humain. Tant qu'il existera le désir et l'idéal de se consacrer au service public, chacun trouvera toujours une place et une tâche adaptées, à tout moment et en tout lieu, au sein du cycle dynamique de progrès et de développement du Parti et de la nation. Pour que ce mouvement cyclique fonctionne harmonieusement, le « lubrifiant » de la machine est la volonté de l'ancienne génération de transmettre le pouvoir, ainsi que la conscience et le respect de la génération suivante pour l'hériter et le préserver.

Thuc Anh - Thanh Nga