Le président Hô Chi Minh et sa mise en garde contre les « responsables révolutionnaires »

L'avertissement de l'oncle Hô aux fonctionnaires à l'esprit féodal, ces « mandarins révolutionnaires », reste tout aussi pertinent aujourd'hui.

« Le Vietnam a le droit de jouir de la liberté et de l’indépendance, et est de fait devenu une nation libre et indépendante. » Suite à cette déclaration solennelle au monde entier le 2 septembre 1945, le président Hô Chi Minh proposa d’organiser les premières élections générales et exprima clairement son point de vue : il ne fallait pas voter pour les « responsables révolutionnaires ».

L’avertissement de l’oncle Hô aux fonctionnaires ayant une mentalité féodale reste tout aussi pertinent aujourd’hui, même si nous avons passé plus de 70 ans à construire un État « du peuple, par le peuple et pour le peuple ».

La veille des premières élections générales du Vietnam indépendant, le 6 janvier 1946, le président Hô Chi Minh s'est rendu à l'Académie du Vietnam (aujourd'hui Université de technologie de Hanoï) pour assister à la cérémonie de présentation des candidats à l'ensemble de la population de la capitale.

Professeur agrégé Dr. Doan The Hanh.

C’est là qu’il a donné ce conseil affectueux : « Ceux qui veulent devenir des responsables révolutionnaires ne devraient absolument pas être élus. » Pourquoi le président Hô Chi Minh a-t-il lancé un avertissement aussi précoce au sujet de ces « responsables révolutionnaires » ?

Le professeur agrégé Doan The Hanh, maître de conférences à l'Académie nationale de sciences politiques d'Hô Chi Minh-Ville, soutient que la nature de l'État est bureaucratique. La corruption est une caractéristique commune à tous les types d'États.

Lorsqu'on construit un nouvel État, le premier critère est que les fonctionnaires, les membres du Parti et même l'ensemble de l'appareil d'État soient intègres, civilisés et tournés vers le peuple, considéré comme l'acteur principal. Il est donc indispensable de sélectionner des personnes possédant les compétences et les qualités requises pour mener à bien la tâche d'un nouvel État, ce qui est fondamentalement différent d'un État de classes.

Selon le président Hô Chi Minh, un nouvel État « du peuple, par le peuple et pour le peuple » est un État construit par le peuple pour servir les intérêts de la nation et du peuple, et non pour les dominer.

Il a clairement affirmé : « Nous devons comprendre que les organismes gouvernementaux, du niveau national jusqu’aux villages, sont au service du peuple, c’est-à-dire qu’ils sont là pour gérer les affaires courantes de la population, et non pour l’opprimer comme ce fut le cas sous les dominations française et japonaise. » Ce point de vue et cette attitude de l’Oncle Hô restent tout aussi pertinents aujourd’hui.

Assoc. Prof. Dr Ngo Van Thao.

Selon le professeur agrégé Ngo Van Thao, ancien directeur du département de théorie politique du département central de la propagande, les « fonctionnaires révolutionnaires » du passé et du présent ne sont guère différents, tant par leur nature que par leur manifestation.

« Oncle Hô utilisait le terme « fonctionnaires révolutionnaires » pour désigner ceux qui occupaient des postes, hauts ou bas, par rapport au peuple, comme les fonctionnaires de l'époque féodale, avec des manifestations telles que le détournement de fonds, le gaspillage et la bureaucratie ; plus tard, nous avons souvent parlé du terme « corruption ». »

« Lors de la 4e réunion du Comité central du 12e Congrès du Parti, le Comité central a clairement défini 27 manifestations réparties en 3 groupes : dégradation idéologique et politique, dégradation morale et du mode de vie, et auto-évolution et auto-transformation », a déclaré le professeur agrégé Dr Ngo Van Thao.

Lors d'une conférence sur le travail de mobilisation des masses en mai 2016, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a dénoncé les « responsables révolutionnaires » d'aujourd'hui, déclarant : « Certains individus au pouvoir conservent des styles bureaucratiques et patriarcaux ; où qu'ils soient en charge, dans quelque localité ou unité qu'ils soient, ils agissent comme de petits rois, et certains individus et groupes sont même persécutés et opprimés. »

Alors que dans de nombreux endroits la vie des gens reste difficile et que de nombreux besoins essentiels des masses ne sont pas satisfaits, certains responsables et membres du Parti ne se soucient que de leur profit personnel, complotant pour s'enrichir, s'adonnant à des excès de nourriture et de boisson, et certains agissent même de manière irresponsable envers le peuple, indifférents aux difficultés et aux souffrances des masses.

Professeur Phung Huu Phu.

Selon le professeur Phung Huu Phu, vice-président permanent du Conseil central de théorie, l'opinion publique juge aujourd'hui les cadres et les membres du Parti non pas sur leur travail, mais sur leur caractère, leur style et leur mode de vie.

Si l'éthique des cadres et des membres du Parti est irréprochable, les répercussions sont considérables ; en revanche, si la décadence morale au sein du Parti et parmi ses cadres et membres se généralise, l'impact sur la société est dévastateur. Par conséquent, il est primordial de fonder le Parti sur des principes éthiques solides.

Pour remédier à cette situation, le professeur agrégé Ngo Van Thao a souligné que nous ne manquons ni d'outils ni de moyens. Le Parti dispose de sa charte, de ses règlements et de ses résolutions. L'État promulgue des lois. Le gouvernement dispose de décrets pour réglementer les relations sociales. La question est de savoir comment les mettre en œuvre et, plus important encore, quel est le rôle du dirigeant dans l'identification et le traitement des cas de « fonctionnaires révolutionnaires ».

« Osez-vous agir, êtes-vous déterminés, et placez-vous les intérêts du Parti, du pays et de la nation au-dessus de tout ? Car traiter des questions internes est très douloureux ; personne ne souhaite sanctionner tel ou tel camarade, mais cela doit être pour le bien commun », a souligné M. Ngo Van Thao.

Il souscrivait sans réserve à la déclaration du secrétaire général Nguyen Phu Trong : « Quand la fournaise est chaude, même le bois frais brûle. » Ceci illustre le rôle primordial du dirigeant ; de plus, sans s'appuyer sur le peuple, notamment en matière d'organisation et de nominations, il est difficile de former de bons fonctionnaires.

« Ces responsables révolutionnaires doivent être mis hors d'état de nuire. » Telle était l'attitude résolue du président Hô Chi Minh dans son ouvrage « Correction des méthodes de travail », écrit en 1947. Ses enseignements sacrés aux responsables qui manquent à leurs devoirs envers le peuple, qui ne sont pas de véritables serviteurs du peuple et qui abusent de leur pouvoir à des fins personnelles, conservent toute leur valeur dans le processus actuel de construction et de réforme du Parti.

Selon VOV