Offres d'emploi chez Nghi Son Cement Company
(Baonghean.vn) - Nghi Son Cement Company est une coentreprise entre Vietnam Cement Corporation et deux grandes sociétés japonaises de fabrication de ciment, Taiheiyo Cement et Mitsubishi Materials.
L'entreprise recrute actuellement pour les postes suivants :
1. Ingénieur électricien (expérience requise) : 2 personnes
- Homme, âgé de 35 ans ou moins. Diplômé d'une université classique dans le domaine de l'ingénierie, spécialisé en automatisation électrique, systèmes électriques ou équivalent.
- Posséder au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la réparation et de la maintenance des équipements électriques et des systèmes électriques ; le diagnostic des problèmes et le dépannage des équipements électriques.
- Exigences : Bonne maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, AutoCAD et PowerPoint.
- Heures de travail : Pendant les heures de bureau
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Société de ciment Nghi Son. Photo : DVCC |
2. Ingénieur électricien (aucune expérience requise) : 1 personne
- Homme, âge ≤ 27 ans. Diplômé d'une université régulière dans le domaine de l'ingénierie, spécialisé en automatisation électrique, systèmes électriques ou équivalent.
- Exigences : Bonne maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, AutoCAD et PowerPoint.
- Heures de travail : Pendant les heures de bureau
3. Ingénieur mécanicien : 2 personnes
Homme, 27 ans ou moins. Diplômé d'une école d'ingénieurs (spécialisation génie mécanique). Maîtrise les bases de la mécanique, la lecture et l'interprétation de dessins techniques, ainsi que la conception assistée par ordinateur (CAO).
- Exigences : Bonne maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, AutoCAD et PowerPoint.
- Heures de travail : Pendant les heures de bureau
4. Électriciens : 5 personnes
- Homme, ≤ 27 ans. Diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur ou de niveau intermédiaire (formation de 2 à 3 ans). Spécialisé en électricité.
- Compétences et expérience : au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la réparation, l'entretien, l'installation, la surveillance, le contrôle, l'évaluation... de machines et d'équipements électriques.
- Horaires de travail : selon les heures de bureau ou en 3 équipes.
5. Ouvrier du département mécanique : 1 personne
- Homme, ≤ 27 ans. Diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur ou de niveau intermédiaire (formation de 2 à 3 ans). Spécialisé en mécanique.
- Compétences et expérience : au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la réparation, la maintenance, l'installation, la surveillance, l'inspection, l'évaluation... de machines et d'équipements mécaniques.
- Horaires de travail : Pendant les heures de bureau.
6. Employés du département des opérations de production : 6 personnes
- Homme, 27 ans ou moins. Diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'un niveau intermédiaire (formation de 2 à 3 ans). Spécialisé en mécanique, électricité, chimie ou production industrielle.
- Compétences et expérience : au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la réparation, la maintenance, l'installation, la surveillance, l'inspection, l'évaluation... de machines et d'équipements mécaniques.
Autres exigences : bonne santé, soif d’apprendre, travailleur, assidu, discipliné. Jeunes diplômés bienvenus.
- Horaires de travail : 3 équipes.
contrat de travail, salaire et lieu de travail | Position 1 | Position 2 et 3 | Positions 4, 5 et 6 |
Forme du contrat de travail | terme indéfini | Durée limitée (*) | |
Revenu de départ | ~ 15 millions/mois | ~ 13 millions/mois | ~ 6,5 millions/mois |
Lieu de travail | Société de ciment Nghi Son |
(*) Le contrat de travail a une durée de 2 ans. Après deux périodes d'exécution d'un contrat de 2 ans, si les exigences du poste sont satisfaites, l'entreprise signera un contrat de travail à durée indéterminée.
politique sociale:
- Indemnités conformément à la réglementation de l'entreprise.
- L'entreprise organise le logement dans le dortoir de l'entreprise.
- Possibilité de déjeuner/travail posté pendant les heures de travail.
- Il existe une navette pour emmener les travailleurs en dehors de leurs heures de travail et le week-end à Hanoï et à Thanh Hoa.
- Prime de fin d'année, congés payés et autres avantages conformément à la réglementation de l'entreprise.
- L'entreprise verse intégralement et correctement les cotisations sociales à ses employés.
Contenu du profilVeuillez indiquer clairement votre adresse et votre numéro de téléphone à l'extérieur de l'application.
Candidature : CV certifié par les autorités locales ou le responsable de l’unité de travail, accompagné de 4 photos couleur récentes (3 x 4 cm). Pour les postes 1, 2 et 3 : joindre un CV bilingue (vietnamien et anglais) décrivant en détail le parcours professionnel (emploi, poste occupé).
-CopieDiplôme et certificats connexes ; carte d'identité/carte de citoyen ; acte de naissance.
NoteSeuls les candidats présélectionnés seront convoqués à l'examen par téléphone. Si, un mois après la date de l'examen, un candidat non retenu ne se présente pas pour retirer son dossier de candidature, le NSCC annulera sa candidature.
Période de réception des candidatures et de passation des examens | Positions 1, 2 et 3 | Positions 4 et 5 | Position 6 |
Date limite de réception des candidatures : avant 17h00 le : | 08/11/2022 | 08/12/2022 | 23/11/2022 |
Date et heure prévues de l'examen : | 22/12/2022 | 15/12/2022 | 01/12/2022 |
- Lieu de l'examen : à l'usine de ciment Nghi Son, quartier Hai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
- Adresse pour la réception des documents : Département administratif, Nghi Son Cement Company, quartier Hai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
- Téléphone : 0237.3862013/3862017
