Offres d'emploi chez Nghi Son Cement Company
(Baonghean.vn) - Nghi Son Cement Company est une coentreprise entre Vietnam Cement Corporation et deux grands fabricants de ciment japonais, Taiheiyo Cement et Mitsubishi Materials.
L'entreprise cherche actuellement à pourvoir les postes suivants :
1. Ingénieur électricien (expérience requise) : 2 personnes
- Homme, âgé de 35 ans ou moins. Diplômé d'un programme universitaire régulier dans le domaine de l'ingénierie, avec une spécialisation en automatisation électrique, systèmes d'énergie ou équivalent.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion des travaux de réparation et d'entretien des équipements et systèmes électriques ; diagnostic et dépannage des problèmes des équipements électriques.
- Exigences : Maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, notamment AutoCAD et PowerPoint.
- Horaires de travail : Horaires de bureau standard
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Société de ciment Nghi Son. Photo : Fournie par l'entreprise. |
2. Ingénieur électricien (aucune expérience requise) : 1 personne
- Homme, âgé de 27 ans ou moins. Diplômé d'un programme universitaire régulier dans le domaine de l'ingénierie, avec une spécialisation en automatisation électrique, systèmes d'énergie ou équivalent.
- Exigences : Maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, notamment AutoCAD et PowerPoint.
- Horaires de travail : Horaires de bureau standard
3. Ingénieurs mécaniciens : 2 personnes
Homme, 27 ans ou moins. Diplômé d'un cursus universitaire classique en ingénierie, spécialisé en génie mécanique. Possède des connaissances en mécanique de base, sait lire et interpréter des dessins techniques et maîtrise le logiciel AutoCAD.
- Exigences : Maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, notamment AutoCAD et PowerPoint.
- Horaires de travail : Horaires de bureau standard
4. Employés du service électrique : 5 personnes
- Homme, âgé de 27 ans ou moins. Diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur ou professionnel (formation de 2 à 3 ans). Spécialisé en génie électrique.
- Compétences et expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans des tâches telles que la réparation, la maintenance, l'installation, l'inspection, l'évaluation, etc., liées aux machines et équipements électriques.
- Horaires de travail : Horaires de bureau standard ou 3 équipes.
5. Ouvrier du département mécanique : 1 personne
- Homme, âgé de 27 ans ou moins. Diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur ou professionnel (formation de 2 à 3 ans). Spécialisé en génie mécanique.
- Compétences et expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans des tâches telles que la réparation, la maintenance, l'installation, l'inspection, l'évaluation, etc., liées aux machines et aux équipements mécaniques.
- Horaires de travail : Horaires de bureau standard.
6. Employés du département des opérations de production : 6 personnes
- Homme, 27 ans ou moins. Diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur ou professionnel (formation de 2 à 3 ans). Spécialisé en génie mécanique, génie électrique, chimie ou génie de la production.
- Compétences et expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans des tâches telles que la réparation, la maintenance, l'installation, l'inspection, l'évaluation, etc., liées aux machines et aux équipements mécaniques.
Autres exigences : bonne santé, soif d’apprendre, dynamisme, rigueur et discipline. Les jeunes diplômés sont les bienvenus.
- Horaires de travail : 3 équipes.
Contrat de travail, salaire et lieu de travail. | Position 1 | Positions 2 et 3 | Positions 4, 5 et 6 |
Formes de contrats de travail | Aucune limite de temps spécifiée | Offre à durée limitée (*) | |
Salaire de départ | ~15 millions de VND/mois | ~13 millions de VND/mois | ~ 6,5 millions de VND/mois |
Lieu de travail | Société de ciment Nghi Son |
(*) Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée de 2 ans. Après deux contrats à durée déterminée de 2 ans, si le salarié remplit les conditions requises pour le poste, la société lui proposera un contrat de travail à durée indéterminée.
Politique d'indemnisation:
- Indemnités conformément à la réglementation de l'entreprise.
- L'entreprise fournit un logement dans le complexe résidentiel de son personnel.
- Une pause déjeuner/un temps de pause peut être pris pendant le travail.
- Un service de transport est mis à la disposition des travailleurs pendant leurs jours de congé et les week-ends pour leur permettre de retourner à Hanoï et à Thanh Hoa.
- Primes de fin d'année, indemnités de vacances et autres avantages conformément à la réglementation de l'entreprise.
- L'entreprise verse intégralement et conformément à la réglementation les cotisations d'assurance sociale de ses employés.
Contenu du fichierVeuillez indiquer votre adresse et votre numéro de téléphone en dehors de l'application.
- Formulaire de candidature, CV certifié par les autorités locales ou votre responsable actuel, accompagné de 4 photos couleur récentes (3x4 cm). Pour les postes 1, 2 et 3 : un CV bilingue (vietnamien et anglais) dactylographié est également requis, détaillant votre formation et votre expérience professionnelle (emplois, postes occupés).
MaisCopie: Certificat de fin d'études et diplômes connexes ; carte d'identité/carte de citoyen ; acte de naissance.
NoteSeuls les candidats retenus à l'issue de la procédure de candidature seront invités à passer l'examen d'entrée par téléphone. Si un candidat non retenu ne récupère pas son dossier de candidature dans le mois suivant la date de l'examen, sa candidature sera annulée par le NSCC.
Calendrier des candidatures et des examens d'entrée | Positions 1, 2 et 3 | Positions 4 et 5 | Position 6 |
La date limite pour soumettre les candidatures est fixée à 17h00 le : | 08/11/2022 | 08/12/2022 | 23/11/2022 |
Date et heure prévues de l'examen : | 22/12/2022 | 15/12/2022 | 01/12/2022 |
- Lieu de l'examen : usine de ciment Nghi Son, quartier Hai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
- Adresse pour le dépôt des candidatures : Département administratif, Nghi Son Cement Company, quartier Hai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
- Téléphone : 0237.3862013/3862017
