Offres d'emploi chez Nghi Son Cement Company
(Baonghean.vn) - Nghi Son Cement Company est une coentreprise entre Vietnam Cement Corporation et deux grandes sociétés japonaises de fabrication de ciment, Taiheiyo Cement et Mitsubishi Materials.
L'entreprise recrute actuellement pour les postes suivants :
1. Ingénieur électricien (expérience requise) : 02 personnes
- Homme, âge ≤ 35 ans. Diplômé d'une université régulière dans le domaine de l'ingénierie, spécialisé en automatisation électrique, systèmes électriques ou équivalent.
- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la réparation et de l'entretien d'équipements électriques et de systèmes électriques; diagnostiquer les problèmes et dépanner les équipements électriques.
- Exigences : Bonne maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, Autocad, PowerPoint.
- Horaires de travail : Pendant les heures de bureau
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Cimenterie Nghi Son. Photo : DVCC |
2. Ingénieur électricien (aucune expérience requise) : 01 personne
- Homme, âge ≤ 27 ans. Diplômé d'une université régulière dans le domaine de l'ingénierie, spécialisé en automatisation électrique, systèmes électriques ou équivalent.
- Exigences : Bonne maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, Autocad, PowerPoint.
- Horaires de travail : Pendant les heures de bureau
3. Ingénieur mécanique : 02 personnes
Homme, ≤ 27 ans. Diplômé d'une université d'ingénierie classique, spécialisation en génie mécanique. Maîtrise des techniques mécaniques de base, de la lecture et de la compréhension de dessins mécaniques et de la conception AutoCAD.
- Exigences : Bonne maîtrise de l'anglais et des logiciels MS Office, Autocad, PowerPoint.
- Horaires de travail : Pendant les heures de bureau
4. Ouvriers électriciens : 05 personnes
- Homme, âge ≤ 27 ans. Diplôme d'études collégiales ou de niveau intermédiaire (stage de 2 à 3 ans). Spécialisation en électricité.
- Compétences et expérience : au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la réparation, l'entretien, l'installation, la patrouille, le contrôle, l'évaluation... de machines et d'équipements électriques.
- Horaires de travail : Selon les horaires de bureau ou en 3 équipes.
5. Ouvrier du département mécanique : 01 personne
- Homme, âge ≤ 27 ans. Diplôme d'études collégiales ou de niveau intermédiaire (stage de 2 à 3 ans). Spécialisation en mécanique.
- Compétences et expérience : au moins 2 ans d'expérience professionnelle en réparation, entretien, installation, patrouille, inspection, évaluation... de machines et d'équipements mécaniques.
- Horaires de travail : Pendant les heures de bureau.
6. Employés du département des opérations de production : 06 personnes
Homme, ≤ 27 ans. Diplôme d'études collégiales ou de niveau intermédiaire (durée de formation : 2 à 3 ans). Spécialisation en mécanique, électricité, chimie ou fabrication.
- Compétences et expérience : au moins 2 ans d'expérience professionnelle en réparation, entretien, installation, patrouille, inspection, évaluation... de machines et d'équipements mécaniques.
Autres exigences : Bonne santé, désir d’apprendre, travail acharné, application, discipline. Accepter les nouveaux diplômés.
- Horaires de travail : 3 équipes.
Contrat de travail, salaire et lieu de travail | Position 1 | Positions 2 et 3 | Positions 4, 5 et 6 |
Forme du contrat de travail | Durée indéterminée | Durée limitée (*) | |
Revenu de départ | ~ 15 millions/mois | ~ 13 millions/mois | ~ 6,5 millions/mois |
Lieu de travail | Société de ciment Nghi Son |
(*) Le contrat de travail a une durée de deux ans. Après deux exécutions de ce contrat, si les exigences du poste sont remplies, l'entreprise signera un contrat à durée indéterminée.
Politique de protection sociale:
- Indemnités selon règlement de la Société.
- L'entreprise organise le logement au dortoir de l'entreprise.
- Déjeuner/quart de travail disponible pendant le travail.
- Il y a une navette pour emmener les travailleurs en dehors des heures de travail et les week-ends à Hanoi et Thanh Hoa.
- Prime de fin d'année, avantages de vacances et autres avantages selon les règlements de la Société.
- L'entreprise paie intégralement et correctement les cotisations sociales des salariés.
Contenu du profilVeuillez indiquer clairement votre adresse et votre numéro de téléphone de contact à l'extérieur de la demande.
Candidature, CV certifié par les autorités locales ou le responsable de l'unité de travail, accompagné de quatre photos couleur récentes (3 x 4 cm). Pour les postes 1, 2 et 3 : veuillez joindre un CV bilingue dactylographié (vietnamien et anglais), décrivant en détail votre parcours d'apprentissage et de travail (poste, fonction).
-Copie:Diplôme et certificats connexes; carte d'identité/carte d'identité de citoyen; acte de naissance.
NoteSeuls les candidats sélectionnés sur dossier seront convoqués à l'examen par téléphone. Un mois après la date de l'examen, si le candidat non retenu ne se présente pas pour recevoir son dossier, le NSCC annulera sa candidature.
Il est temps de recevoir les candidatures et de passer les examens | Positions 1, 2 et 3 | Positions 4 et 5 | Position 6 |
Date limite de réception des candidatures, avant 17h00 le : | 08/11/2022 | 08/12/2022 | 23/11/2022 |
Heure et date prévues de l'examen : | 22/12/2022 | 15/12/2022 | 01/12/2022 |
- Lieu de l'examen : à l'usine de ciment Nghi Son, quartier Hai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa.
- Adresse de réception des documents : Département administratif, Nghi Son Cement Company, Hai Thuong Ward, Nghi Son Town, Thanh Hoa Province.
- Téléphone : 0237.3862013/3862017
