Les syndicats locaux de Nghệ An veillent activement au bien-être des travailleurs.

Par des actions concrètes

Depuis début juillet 2025 jusqu'à aujourd'hui, dans un contexte de restructuration de l'appareil administratif et de l'organisation syndicale, les syndicats de base de Nghe An ont continué à faire preuve d'un esprit proactif et flexible, en mettant en œuvre de nombreuses activités pratiques, axées sur la prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs.

L'un des points forts de ces derniers temps a été la mise en place de programmes de santé pour les travailleurs. En octobre dernier, le syndicat de Sunny Automotive Quang Hoc Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel WHA) a collaboré avec l'entreprise pour organiser un bilan de santé périodique pour tous les employés. Cette initiative permet de surveiller et d'évaluer la santé, de détecter précocement les maladies professionnelles et de sensibiliser les travailleurs à l'importance de prendre soin de leur santé. Bien que devenu un événement annuel, le programme est développé et amélioré chaque année.

Dans un esprit de « souci du moindre détail », le syndicat de la société par actions forestière Thang Nam (située dans la commune de Nghia Dan) a conseillé au conseil d'administration de l'entreprise d'organiser une « Journée de la santé des travailleurs » – au cours de laquelle les travailleurs ont bénéficié de bilans de santé, de conseils nutritionnels, ont participé à des jeux physiques et ont reçu des cadeaux de motivation.

M. Nguyen The Mai, directeur général de l'entreprise, a déclaré : « Prendre soin de la santé de nos employés et la protéger est non seulement une responsabilité, mais aussi une marque de reconnaissance de la part de la direction envers leur contribution. À travers cette Journée de la santé, nous espérons sensibiliser chaque employé à l'importance de prendre soin de soi, de préserver sa santé mentale et physique et de rester fidèle à l'entreprise sur le long terme. »

Outre la protection de la santé des travailleurs, de nombreux syndicats de base au sein des entreprises à capitaux étrangers allouent proactivement des fonds pour soutenir les travailleurs en difficulté. Chez Kyungshin Nghe An Co., Ltd. (Parc industriel WHA), le syndicat a débloqué des fonds pour encourager les travailleurs touchés par le typhon n° 10. Parallèlement, le syndicat Luxshare Nghe An a octroyé plus de 300 bourses d'études à des enfants de travailleurs ayant obtenu d'excellents résultats scolaires, tout en apportant son soutien aux membres du syndicat confrontés à des difficultés dans leur vie quotidienne.

L'engagement des organisations syndicales s'étend également aux secteurs administratif et professionnel. Par exemple, le syndicat communal de Dong Hieu a mené une enquête auprès des travailleurs de la région, recueillant rapidement leurs avis et leurs aspirations afin de proposer des solutions aux autorités supérieures. Parallèlement, ce même syndicat a organisé l'opération « Scolarisation des enfants », distribuant des dizaines de cadeaux aux enfants de ses membres pour les encourager à aborder la nouvelle année scolaire. Le syndicat communal de Yen Thanh, quant à lui, s'est associé à la société MLB Tenergy Co., Ltd. pour mettre à disposition trois logements sociaux destinés à des membres du syndicat en situation de grande précarité.

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L'une des évolutions récentes des activités syndicales de base est la proactivité. Au lieu d'attendre le soutien des instances supérieures, de nombreux syndicats de base ont appris à mobiliser leurs ressources internes, incitant les entreprises à participer à la prise en charge des travailleurs, tant matériellement que moralement. Cette approche durable permet de garantir que les syndicats deviennent véritablement un pilier de soutien pour les travailleurs.

M. Nguyen Chi Cong - Vice-président de la Fédération provinciale du travail de Nghệ An

Entretenez cet esprit – Renforcez les liens d’unité et de confiance entre les membres.

Si le soutien matériel contribue à la sécurité de l'emploi des travailleurs, les activités spirituelles les aident à s'épanouir davantage dans leur métier et à renforcer leurs liens avec l'équipe. De nombreux syndicats de base de la province de Nghệ An ont su préserver cet esprit de solidarité grâce à des actions culturelles et sportives, des séminaires, des activités thématiques, et en créant un environnement de travail positif et solidaire.

Début octobre, chez Masan Nghe An Co., Ltd. (Parc industriel de Nam Cam), le programme de team building 2025, placé sous le thème « La passion de la victoire », était l'événement le plus attendu de l'année. Des centaines d'employés ont participé à des jeux d'équipe, des échanges culturels et une soirée de gala en l'honneur des plus méritants. « Ce type de programme permet aux gens de se rapprocher et de mieux se comprendre ; l'ambiance de travail s'en trouve également grandement améliorée », a confié M. Le Quoc Dat, membre du syndicat de l'entreprise.

De son côté, Nghe An European Plastic Co., Ltd. (également située dans le parc industriel de Nam Cam) a opté pour une approche plus chaleureuse : l’organisation d’une célébration intime à l’occasion de la Journée de la femme vietnamienne, le 20 octobre. Chaque cadeau et chaque vœu étaient un témoignage de reconnaissance envers les travailleuses, qui représentent une part importante de la main-d’œuvre dans la production.

Chez Luxshare ICT Nghe An (Parc industriel VSIP), la série d'activités « Reconnaissance des femmes » s'est déroulée tout au long du mois d'octobre, proposant un programme riche et varié : distribution de gâteaux et de cadeaux, concours d'art et de musique, et décoration festive de l'espace d'accueil. Mme Do Thi Thuy Linh, employée de l'entreprise, témoigne : « L'ambiance au sein de l'entreprise est totalement différente de d'habitude. Chacune se sent bien, entourée et valorisée. »

Non seulement dans le secteur privé, mais aussi de nombreux syndicats de base des secteurs administratif et public s'efforcent d'améliorer l'environnement de travail en créant des espaces de convivialité, en animant des clubs de lecture et de sport, ou en proposant des ateliers de développement personnel. Dans le quartier de Thanh Vinh, le syndicat organise un programme de « lundi du week-end » et des séminaires sur la communication en milieu professionnel, qui attirent de nombreux adhérents.

SelonFédération provinciale du travail de Nghe AnDepuis début juillet, des centaines de syndicats locaux ont organisé des activités culturelles et sportives, des compétitions et des événements pour la « Journée des travailleurs », attirant des dizaines de milliers de membres. De nombreux modèles, tels que « l'anniversaire des membres du syndicat », le « programme de repas nutritifs » et la « Journée des familles des travailleurs », sont reproduits dans de nombreuses localités.

À travers des activités simples – un événement de cohésion d'équipe, une soirée culturelle ou une activité de groupe – l'esprit de solidarité et de partage se répand, rendant les travailleurs et les employés fiers d'appartenir au syndicat. Un accompagnement global, tant matériel que moral, est essentiel pour que les travailleurs puissent contribuer pleinement et sereinement, que les entreprises se développent durablement et que le syndicat se renforce.