Le syndicat Nghe An a atteint et dépassé de nombreux objectifs au cours des six premiers mois de 2024

De nombreux résultats dépassés

En mettant en œuvre la résolution du Congrès des syndicats à tous les niveaux pour le mandat 2023-2028, en mettant en œuvre le thème « Se concentrer sur la concrétisation de la résolution du Congrès des syndicats à tous les niveaux ; rivaliser pour obtenir des réalisations pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien », le Syndicat Nghe An à tous les niveaux a organisé de nombreuses activités passionnantes, opportunes et efficaces.

Pour mettre en œuvre les 17 objectifs assignés par la Confédération générale du travail en 2024,Fédération provinciale du travailNghe An a publié 12 contenus, tâches et solutions clés. Au 31 mai, le syndicat Nghe An avait dépassé 4 objectifs et en avait atteint 3. Parmi les objectifs types figurent la création de syndicats féminins de masse en dehors du secteur public ; la diffusion et la compréhension approfondie de la résolution du Parti et des politiques juridiques ; l'organisation d'activités du Mois des travailleurs dans les entreprises ; l'amélioration des qualifications et des compétences professionnelles des membres du syndicat ; la formation et l'encadrement de nouveaux présidents de syndicats de base.

Au cours des six premiers mois de 2024, l'ensemble de la province a créé 41 syndicats de base sous la forme d'entreprises non étatiques, dépassant de 102,5 % l'objectif du plan 2024 de la Fédération provinciale du travail, recrutant 8 264 nouveaux membres du syndicat.

Dans son rôle de soutien aux membres et aux travailleurs syndiqués, le syndicat Nghe An a adopté des modèles typiques et efficaces. Plus précisément, à tous les niveaux, le syndicat Nghe An a dépensé près de 20 milliards de VND pour l'organisation du Têt pour près de 23 000 membres et travailleurs syndiqués ; il a également financé à hauteur de 1,46 milliard de VND la construction et la réparation de 39 abris syndicaux pour les membres et les travailleurs syndiqués.

En outre, des contenus tels que l'élaboration de politiques et de lois relatives aux travailleurs, le lancement de mouvements d'émulation et la célébration du 95e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien, le travail des femmes, l'inspection, la supervision... ont également obtenu de nombreux résultats positifs.

Le Mois des travailleurs 2024 a été organisé par des unités, du niveau provincial au niveau local, avec de nombreuses activités stimulantes et de nombreuses tâches pratiques, produisant des résultats concrets et un fort impact. La Fédération provinciale du travail, en collaboration avec le Conseil provincial de la sécurité et de l'hygiène du travail, a organisé la cérémonie de lancement en réponse au Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail, le Mois des travailleurs 2024.

Créer une délégation pour superviser la mise en œuvre de la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail dans 7 entreprises ; Organiser une conférence pour honorer 95 travailleurs de Nghe An suivant les enseignements de l'Oncle Ho en 2024 ; Soutenir 29 millions de VND pour 58 travailleurs souffrant de silicose professionnelle ; Visiter et encourager 38 travailleurs et 2 entrepreneurs participant à la construction du projet de ligne électrique de 500 kV, circuit 3 dans la province de Nghe An.

Aux niveaux du district, de l'industrie et de la base, de nombreuses activités remarquables sont menées, telles que l'organisation des membres des syndicats et des travailleurs pour saluer le drapeau et chanter l'hymne national chaque lundi matin ; la coordination avec les entreprises pour organiser des « repas syndicaux » à l'occasion du Mois des travailleurs ; l'organisation d'activités de dialogue politique et de forums « Travailleurs pour les entreprises - Entreprises pour les travailleurs » ; la signature de programmes de bien-être pour les membres des syndicats, des bilans de santé gratuits ; le programme « Rafraîchissement d'été » pour les travailleurs ; l'organisation de tournois sportifs, d'exercices en milieu de pause, la préparation de repas de quart pour les travailleurs, l'éloge des travailleurs exemplaires dans leurs études et leur suivi de l'Oncle Ho...

9 contenus clés des 6 derniers mois de l'année

Conformément aux tâches régulières pour 2024 définies en début d'année et aux objectifs fixés pour 2024 conformément à la décision n° 675/QD-TLĐ du 2 avril 2024, le syndicat de Nghe An continue de se concentrer sur la mise en œuvre de neuf points clés au cours des six derniers mois de l'année. Plus précisément, il s'agit de poursuivre la mise en œuvre effective du programme d'action des résolutions et de se concentrer sur la mise en œuvre du thème de travail pour 2024.

Parallèlement, se concentrer sur les solutions pour atteindre et dépasser les objectifs conformément à la décision 675/QD-TLĐ du 2 avril 2024 de la Confédération générale du travail sur l'attribution d'objectifs pour l'exécution des tâches en 2024 ; Organiser des activités pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien ; Promouvoir le rôle des syndicats de base dans la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs ; Se concentrer sur l'orientation de la collecte des cotisations syndicales conformément au décret 191/ND-CP...

Pour reconnaître les réalisations exceptionnelles des individus et des collectifs, à cette occasion, la conférence a décerné 2 drapeaux d'émulation de la Confédération générale du travail, 4 drapeaux d'émulation de la Confédération provinciale du travail aux unités éducatives pour l'année scolaire 2023-2024 ; 37 certificats de mérite pour le travail créatif aux individus et 10 certificats de mérite aux unités exceptionnelles du Mois des travailleurs.

En revenant sur les réalisations du syndicat Nghe An au cours des six premiers mois de l'année, le camarade Kha Van Tam a reconnu les résultats de la mise en œuvre de la résolution du Congrès.UnionÀ tous les niveaux ; Le travail d'éducation et de propagande est répandu et pratique ; Il y a de l'innovation dans les activités de soins, de nombreuses activités atteignent directement les travailleurs ; Il y a des changements positifs dans la création de syndicats de base et le développement des membres des syndicats ; Le Mois des travailleurs obtient de nombreux résultats complets.

Parmi les avantages et les inconvénients, le chef de la Fédération provinciale du travail a suggéré que les syndicats à tous les niveaux doivent élaborer des plans d'action spécifiques et pratiques, favorisant la force de coordination et la responsabilité des cadres syndicaux.

Dans le même temps, il est recommandé aux syndicats à tous les niveaux de continuer à mettre en œuvre efficacement le programme d’action de la résolution syndicale à tous les niveaux et de revoir les objectifs et les tâches.

En particulier, comprendre les pensées et les sentiments des membres du syndicat et des travailleurs, être très déterminé à mener à bien le travail de développement des membres du syndicat et à préparer l'événement célébrant le 95e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien...