Le syndicat Nghe An a atteint et dépassé de nombreux objectifs au cours des six premiers mois de 2024.

De nombreux résultats ont dépassé

Dans le cadre de la mise en œuvre de la résolution des congrès syndicaux à tous les niveaux pour la période 2023-2028, et en déployant le thème « Mettre l'accent sur la mise en œuvre des résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux ; rivaliser pour réaliser des progrès afin de célébrer le 95e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien », les syndicats de Nghệ An à tous les niveaux ont organisé de nombreuses activités intéressantes, opportunes et efficaces.

Pour mettre en œuvre les 17 objectifs fixés par la Confédération générale du travail en 2024,Fédération provinciale du travailNghe An a publié 12 objectifs, tâches et solutions clés. Au 31 mai, le syndicat Nghe An avait dépassé 4 objectifs et en avait atteint 3. Parmi ces objectifs figurent notamment la création de syndicats féminins de masse en dehors du secteur public ; la diffusion, l’étude et la parfaite assimilation des résolutions du Parti et des politiques juridiques ; l’organisation d’activités pour le Mois des travailleurs dans les entreprises ; l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles des membres du syndicat ; la formation et l’accompagnement de nouveaux présidents de syndicats de base…

Au cours des six premiers mois de 2024, l'ensemble de la province a créé 41 syndicats de base sous forme d'entreprises non étatiques, dépassant de 102,5 % l'objectif du plan 2024 de la Fédération provinciale du travail et a admis 8 264 nouveaux membres syndiqués.

Dans son rôle de soutien aux membres et aux travailleurs syndiqués, le syndicat Nghệ An a mis en œuvre des modèles exemplaires et efficaces. Concrètement, à tous les niveaux, il a dépensé près de 20 milliards de VND pour organiser le Têt pour près de 23 000 membres et travailleurs syndiqués et a financé la construction et la rénovation de 39 abris syndicaux pour un montant total de 1,46 milliard de VND.

En outre, des sujets tels que les politiques et les lois relatives aux travailleurs, le lancement de mouvements d'émulation et la célébration du 95e anniversaire de la fondation du Syndicat des travailleurs du Vietnam, le travail des femmes, l'inspection, la supervision... ont également obtenu de nombreux résultats positifs.

Le Mois des travailleurs 2024 a été organisé par des unités allant du niveau provincial aux collectivités locales, avec de nombreuses activités stimulantes et de nombreux projets concrets qui ont permis d'obtenir des résultats concrets et un fort impact. La Fédération provinciale du travail, en collaboration avec le Conseil provincial de la sécurité et de l'hygiène du travail, a organisé la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2024, consacré à la sécurité et à l'hygiène du travail.

Mettre en place une délégation chargée de superviser la mise en œuvre de la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail dans 7 entreprises ; organiser une conférence en 2024 pour féliciter 95 travailleurs de Nghệ An qui suivent les enseignements de l'Oncle Hô ; apporter un soutien financier de 29 millions de VND à 58 travailleurs souffrant de silicose professionnelle ; rendre visite à 38 travailleurs et 2 entrepreneurs participant à la construction du projet de ligne électrique de 500 kV, circuit 3, dans la province de Nghệ An, et les encourager.

Au niveau du district, de l'industrie et de la base, de nombreuses actions remarquables sont menées : organisation de rassemblements pour les membres du syndicat et les travailleurs (salut au drapeau et chant de l'hymne national chaque lundi matin), coordination avec les entreprises pour l'organisation de repas syndicaux à l'occasion du Mois des travailleurs, organisation de dialogues et de forums politiques « Travailleurs pour les entreprises – Entreprises pour les travailleurs », mise en place de programmes sociaux pour les membres du syndicat, de bilans de santé gratuits, d'un programme de rafraîchissement estival pour les travailleurs, organisation de tournois sportifs, d'activités physiques pendant les pauses, préparation de repas pour les équipes, et mise en avant des travailleurs exemplaires qui étudient et suivent les enseignements de l'Oncle Ho…

9 contenus clés des 6 derniers mois de l'année

Conformément aux tâches régulières définies en début d'année pour 2024 et aux objectifs fixés par la décision n° 675/QD-TLĐ du 2 avril 2024, le syndicat Nghe An poursuit ses efforts pour mettre en œuvre neuf axes prioritaires au cours des six derniers mois de l'année. Il s'agit notamment de poursuivre la mise en œuvre effective du programme d'action issu des résolutions et de se concentrer sur le thème de travail pour 2024.

Parallèlement, il convient de privilégier les solutions permettant d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés par la décision 675/QD-TLĐ du 2 avril 2024 de la Confédération générale du travail relative à la fixation des objectifs pour l'exercice 2024 ; d'organiser des activités pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien ; de promouvoir le rôle des syndicats de base dans la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs ; et de veiller au recouvrement des cotisations syndicales conformément au décret 191/ND-CP…

Pour reconnaître les réalisations exceptionnelles d'individus et de collectifs, la conférence a décerné à cette occasion 2 drapeaux d'émulation de la Confédération générale du travail, 4 drapeaux d'émulation de la Confédération provinciale du travail à des établissements d'enseignement pour l'année scolaire 2023-2024 ; 37 certificats de mérite pour le travail créatif à des individus et 10 certificats de mérite à des unités exceptionnelles au cours du Mois des travailleurs.

Revenant sur les réalisations du syndicat Nghe An au cours des six premiers mois de l'année, le camarade Kha Van Tam a reconnu les résultats obtenus dans la mise en œuvre de la résolution du Congrès.SyndicatÀ tous les niveaux ; le travail d’éducation et de sensibilisation est généralisé et concret ; on observe des innovations dans les activités de soutien, dont beaucoup atteignent directement les travailleurs ; des changements positifs sont constatés dans la création de syndicats de base et le développement des membres syndiqués ; le Mois des travailleurs permet d’obtenir de nombreux résultats concrets.

Au vu des avantages et des inconvénients, le président de la Fédération provinciale du travail a suggéré que les syndicats à tous les niveaux élaborent des plans d'action spécifiques et pratiques, renforçant la coordination et la responsabilité du personnel syndical.

Dans le même temps, il est recommandé aux syndicats à tous les niveaux de continuer à mettre en œuvre efficacement le programme d'action de la résolution syndicale et de revoir les objectifs et les tâches.

En particulier, en prenant en compte les pensées et les sentiments des membres du syndicat et des travailleurs, en étant fermement déterminé à mener à bien le travail de développement des membres du syndicat et à préparer l'événement célébrant le 95e anniversaire de la fondation du Syndicat des travailleurs du Vietnam...