Société cimentière Nghi Son : Nombreuses opportunités d’emploi

La cimenterie Nghi Son est une coentreprise entre la Vietnam Cement Corporation et deux grands cimentiers japonais, Taiheiyo Cement et Mitsubishi Materials. (Photo : Image d'archives)

1. Exigences :

- Femme ou homme, âgé de 35 ans ou moins. Diplômé d'un cursus à temps plein d'un an ou plus dans une université, un collège ou une école professionnelle.

- Spécialisation : Diplôme en arts culinaires.

- Autres exigences : Bonne santé, gaieté, sociabilité, assiduité, créativité, connaissances culinaires de base, propreté et talent pour la cuisine.

- Horaires de travail : Horaires de bureau standard ou 3 équipes.

- Lieu de travail : Cuisine du département minier de XMNS dans la commune de Quynh Loc, ville de Hoang Mai, province de Nghe An ou Cuisine de l'usine de XMNS dans le quartier de Hai Thuong, ville de Nghi Son, province de Thanh Hoa.

- La priorité sera accordée aux candidats résidant actuellement dans la ville de Hoang Mai, province de Nghe An.

2.Politique du travail:

- Salaire de départ : ~143 USD/mois (équivalent à 6 500 000 VND/mois) plus autres indemnités.

- Type de contrat : Après deux contrats à durée déterminée de deux ans, si les exigences du poste sont satisfaites, l'entreprise signera un contrat de travail à durée indéterminée.

- Primes annuelles, congés annuels et autres avantages et indemnités conformément à la réglementation de l'entreprise.

- Les employés sont couverts par une assurance obligatoire fournie par l'entreprise, conformément à la loi.

- L'entreprise fournit un logement à ses employés sur le site de l'usine.

- Un transport est prévu pour les travailleurs le week-end s'ils retournent à Vinh, et le week-end ou en dehors de leurs heures de travail s'ils retournent à Thanh Hoa ou à Hanoi.

Si les exigences du poste sont satisfaites, l'entreprise signera un contrat de travail à durée indéterminée. (Image : illustration)

3.Détails de l'offre d'emploi et calendrier de recrutement :

- Candidature et CV en vietnamien, certifiés par l'autorité locale ou le chef d'unité (n'oubliez pas d'indiquer clairement l'adresse et le numéro de téléphone sur la candidature), accompagnés de 4 photos couleur récentes de format 3x4cm.

- Copies certifiées conformes des documents suivants : diplôme et certificats connexes ; carte d'identité/carte de citoyen ; certificat médical ; acte de naissance.

NoteSeuls les candidats retenus à l'issue de la procédure de candidature seront invités à passer l'examen d'entrée. Si un candidat non retenu ne récupère pas son dossier de candidature dans le mois suivant la date de l'examen, sa candidature sera annulée par le NSCC.