Département logistique de la région militaire 4 : Développement de nombreux nouveaux modèles et approches innovantes.

Aperçu de la séance de travail. Photo : Tran Dung

L'inspection a révélé que le Comité du Parti du Département de la Logistique avait efficacement diffusé et organisé 18 sessions de formation sur la Résolution centrale n° 4 (12e Congrès) à destination de plus de 1 000 officiers, militaires de carrière et personnels de la défense ; qu'il avait sérieusement structuré l'étude de trois thèmes sur « L'apprentissage et l'application de la pensée, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh » ; et qu'il avait élaboré de manière proactive des plans et des programmes d'action pour mettre en œuvre la Résolution centrale n° 4 (12e Congrès), la Directive n° 5 du Bureau politique et la Directive n° 87 du Comité permanent de la Commission militaire centrale, en lien avec la campagne « Promouvoir les traditions, mettre les talents au service des soldats et faire honneur à l'Oncle Hô » et l'initiative « Améliorer la qualité des cadres, les capacités de commandement et la force de combat des comités et sections du Parti », en parfaite adéquation avec la situation et les missions du Département, de ses agences et de ses unités.

Le général de division Nguyen Duc Hoa, commissaire politique adjoint de la région militaire, conclut l'inspection. Photo : Tran Dung

De novembre 2016 à ce jour, le Comité du Parti, le Comité d'inspection du Département de la logistique et les sections locales du Parti ont inspecté et supervisé 26 organisations et 334 membres, traitant avec diligence les infractions commises par ces derniers. Ils ont développé et promu avec succès plusieurs modèles et approches novatrices destinés à une application plus large, tels que le modèle « 3 constructions, 3 oppositions », le modèle « Tous au service du patient » et le modèle « 3 non » aux hôpitaux militaires 4 et 268. Ils se sont également attachés à renforcer le rôle des organisations de masse et des conseils militaires dans la lutte contre la dégradation et la prévention de celle-ci, ainsi que dans l'auto-évolution et l'auto-transformation. Ils ont contribué à instaurer une stabilité interne et à créer un climat démocratique et ouvert au sein de l'unité, participant ainsi de manière significative à la construction d'un Comité du Parti du Département de la logistique intègre et fort, et d'une agence et d'une unité globalement performantes.
L'équipe d'inspection a également souligné les limitations et les lacunes existantes, fournissant ainsi des orientations et recommandant plusieurs politiques et solutions importantes au Comité du Parti du Département de la Logistique de la Région Militaire afin qu'il continue à diriger et à orienter les agences et les unités pour mettre en œuvre efficacement la résolution n° 4 du Comité central (12e Congrès) conjointement avec la directive n° 05 du Politburo et la directive n° 87 du Comité permanent de la Commission militaire centrale au cours de la période à venir.