Diverses opportunités d'emploi pour les travailleurs de Nghệ An
Immédiatement après les congés du Nouvel An lunaire, la demande de main-d'œuvre à Nghệ An a fortement augmenté, de nombreuses entreprises ayant accéléré leur production et accru leurs commandes. Des dizaines de milliers d'offres d'emploi ont été enregistrées au cours des premiers mois de l'année, témoignant d'un marché du travail dynamique et offrant de nombreuses opportunités aux travailleurs de la région.
Le marché du travail de la province de Nghệ An aborde l'année 2026 avec des perspectives positives, les entreprises ayant manifesté un vif intérêt pour le recrutement depuis le début de l'année. Selon un rapport du Centre de services de l'emploi du ministère de l'Intérieur de la province de Nghệ An, au cours des deux premiers mois de 2026, 101 entreprises de la province ont enregistré leurs besoins en main-d'œuvre, pour un total de 25 218 personnes, dont 19 309 demandes enregistrées en février 2026.
On prévoit que la demande de recrutement restera élevée en mars 2026, les entreprises continuant d'embaucher des dizaines de milliers de travailleurs pour répondre à leurs plans de production et aux nouvelles commandes. Ces chiffres reflètent la tendance à la reprise et à l'expansion des activités de production et commerciales des entreprises immédiatement après les congés du Nouvel An lunaire.
La structure du recrutement montre que le secteur des entreprises à capitaux étrangers joue un rôle prépondérant dans la création d'emplois. Sur le total des besoins en recrutement en février 2026, les entreprises à capitaux étrangers requièrent 16 251 travailleurs, tandis que les entreprises non étatiques en nécessitent plus de 3 000.
Par secteur, l'industrie manufacturière demeure le principal pourvoyeur d'emplois, concentrant la quasi-totalité des besoins en recrutement, avec plus de 19 000 postes à pourvoir. Parmi ceux-ci, l'industrie électrique et électronique recherche environ 10 710 travailleurs, l'industrie textile et de la chaussure plus de 6 400, et le reste se répartit entre d'autres secteurs manufacturiers tels que la transformation du bois et les industries connexes. D'autres secteurs, comme la construction et les services, commencent également à observer une demande accrue de recrutement, mais les chiffres restent modestes.
Il est à noter que la main-d'œuvre non qualifiée demeure prédominante sur le marché du travail. Les statistiques montrent que 17 146 postes ne requièrent ni diplôme universitaire ni certification professionnelle. Seuls 429 postes exigent un diplôme universitaire ou de troisième cycle, tandis que 327 requièrent un diplôme d'études collégiales et 212 une formation professionnelle. Cela indique que les besoins actuels en main-d'œuvre des entreprises restent principalement axés sur la production directe sur les chaînes de montage industrielles.
Parallèlement à la hausse de la demande de recrutement, les initiatives visant à mettre en relation l'offre et la demande de main-d'œuvre se sont intensifiées. En février 2026, le Centre provincial de services pour l'emploi de Nghệ An a organisé 13 salons de l'emploi, attirant 32 entreprises et 869 demandeurs d'emploi.
M. Tran Huu Thuong, directeur adjoint du Centre de services pour l'emploi de Nghệ An, a indiqué que la forte hausse de la demande de recrutement observée en début d'année est un phénomène habituel, mais que l'année 2026 a connu une augmentation significative, de nombreuses entreprises ayant anticipé leurs commandes et accru leur capacité de production. Le Centre renforce l'organisation de salons de l'emploi, fixes et mobiles, dans les infrastructures locales afin de faciliter l'accès des travailleurs aux informations sur les offres d'emploi, tout en accompagnant les entreprises dans leur recherche de personnel qualifié.
Malgré l'abondance des offres d'emploi, le marché du travail reste confronté à certains défis. La majorité des demandeurs d'emploi sont des ouvriers non qualifiés, tandis que certaines entreprises privilégient le recrutement de travailleurs qualifiés ou de personnes ayant une expérience en milieu industriel. Ce déséquilibre souligne la nécessité d'un renforcement de la formation professionnelle et de l'orientation de carrière afin de mieux répondre aux besoins réels.
Avec des dizaines de milliers d'offres d'emploi enregistrées depuis le début de l'année et une demande qui devrait rester forte dans les prochains mois, le marché du travail de Nghệ An affiche un démarrage prometteur. Cette situation offre non seulement aux travailleurs l'opportunité de trouver un emploi stable, mais contribue également à la reprise rapide de la production des entreprises, stimulant ainsi la croissance économique locale en 2026.
