Garantir la sécurité des travailleurs vietnamiens au Moyen-Orient.
Actuellement, les travailleurs originaires de la province de Nghệ An et employés au Moyen-Orient ressentent inévitablement de l'anxiété et de l'insécurité face à l'escalade des conflits, au renforcement des mesures de sécurité dans de nombreuses régions et aux restrictions de déplacement. Nombre d'entre eux ont atteint la date de retour prévue, mais n'ont pas encore pu quitter le pays comme prévu. Il convient toutefois de souligner que, dans ce contexte difficile, la majorité des travailleurs bénéficient de conditions de vie et de travail adéquates, ainsi que d'une sécurité assurée.
Trouvez un moyen de quitter le pays.
Dès le début du conflit au Moyen-Orient, l'histoire de Nguyen Ba Thai (27 ans), un ouvrier de la commune de Thanh Duong (anciennement district de Thanh Chuong, aujourd'hui commune de Bich Hao), a suscité beaucoup d'attention. Sur les réseaux sociaux, Thai a partagé une déclaration mi-sérieuse, mi-plaisantin :« Il est impossible que cela m'ait touché sur une zone aussi étendue. », lorsqu'il parle de la zone où il vit qui est attaquée par des missiles iraniens.
Ce sentiment à la fois optimiste et humoristique s'est rapidement répandu, devenant un phénomène marquant durant ces jours tendus. Nombreux étaient ceux qui suivaient les publications de Thai, attendant de savoir où il se trouvait et s'il était en sécurité. Derrière ce récit personnel se cachait une préoccupation partagée : comment vivent actuellement des milliers de travailleurs vietnamiens au Moyen-Orient et comment font-ils face à la situation ?
Selon Thai, la plupart des travailleurs vietnamiens limitent actuellement leurs déplacements et restent principalement sur leur lieu de travail ou à leur domicile. Les voyages, les courses alimentaires et l'achat de produits de première nécessité doivent respecter les annonces et les consignes des autorités locales ou des employeurs. « Parfois, nous devons attendre des annonces spécifiques avant de pouvoir sortir. Tout est clairement planifié pour garantir la sécurité », a déclaré Thai. Il est à noter que, qu'ils soient travailleurs indépendants ou ouvriers, la plupart bénéficient de l'attention de leurs employeurs, qui veillent à leur assurer des conditions de vie minimales. Les mesures de sécurité sont renforcées et les horaires de travail sont adaptés afin de minimiser les risques.
Thai explique être travailleur indépendant et s'être rendu en Arabie saoudite pour travailler dans l'organisation d'événements pour la communauté vietnamienne, et également pour y vendre des produits de première nécessité. Son emploi flexible lui permet de voyager fréquemment entre les pays du Moyen-Orient. Cependant, depuis début mars, les voyages sont quasiment à l'arrêt. « Certains jours, nous devons attendre des heures pour savoir s'il y a des vols. Il m'a fallu une semaine entière pour aller du Qatar à Bangkok. Cela fait plus d'une semaine que j'essaie de quitter la zone de conflit pour rentrer chez moi, mais il n'y a toujours aucun vol pour l'Inde », raconte Thai.
Il y a trois ans, Thai et son frère sont partis au Moyen-Orient avec des visas de tourisme, pour un coût d'environ 200 millions de dongs. Après y avoir travaillé quelque temps, il a tout juste réussi à rembourser ses dettes et à rénover la petite maison familiale. Sans ce conflit, il aurait envisagé de s'y installer durablement, car les revenus y étaient relativement stables comparés à ceux de nombreuses autres professions.
L'histoire de Thai reflète la situation difficile de centaines de travailleurs vietnamiens originaires de la province de Nghệ An, employés dans la région : ouvriers sous contrat dans des usines et sur des chantiers, prestataires de services indépendants… Ils sont dispersés à Dubaï, dans des villes d'Arabie saoudite et dans de nombreux autres pays du Moyen-Orient. Cette dispersion rend difficile la communication et l'entraide en cas d'urgence. Cependant, selon Thai, la plupart des travailleurs vietnamiens sont encore protégés. L'ambassade et les représentations sont en contact régulier avec eux et suivent la situation de près. « Ceux qui n'ont pas pu rentrer sont toujours en sécurité, avec suffisamment de nourriture et de produits de première nécessité. Chacun encourage les autres à patienter », a-t-il confié.
Néanmoins, le plus grand souhait de nombreux travailleurs est actuellement de rentrer chez eux, même si certains n'ont pas encore économisé suffisamment d'argent. Pham Trong (31 ans, également originaire de la province de Nghệ An) est de ceux-là. Parti au Moyen-Orient en 2023 avec un contrat de travail, Trong travaillait dans une raffinerie de pétrole sur la côte du golfe Persique, en Arabie saoudite. Son retour était prévu pour le 23 mars. Cependant, tous ses projets ont été bouleversés par le déclenchement du conflit fin février.
« Avant, j'attendais le bus du week-end de l'entreprise pour aller en ville acheter des cadeaux pour ma famille. Mais ensuite, tout s'est arrêté », raconte-t-il. Dans la région où travaille M. Trong, on compte près de 6 000 travailleurs vietnamiens, employés principalement dans des usines d'industrie lourde. Au début du conflit, certaines usines ont temporairement mis leurs employés au chômage technique par mesure de sécurité. Par la suite, l'activité a progressivement repris, mais avec des mesures plus strictes. Il a été conseillé aux travailleurs de limiter leurs déplacements, d'éviter les zones fréquentées, les centres-villes et les abords des bases militaires – des lieux susceptibles d'être pris pour cible. Les sorties shopping du week-end ont également été suspendues. « Nous savons maintenant travailler, respecter les consignes et attendre. Nous espérons que le conflit ne s'étendra pas afin de pouvoir rentrer chez nous à temps », conclut M. Trong.
L'espace aérien saoudien reste ouvert, mais le retour au Vietnam est devenu plus compliqué. Les travailleurs doivent se rendre dans les grandes villes, en transitant par l'Inde, avant de pouvoir rentrer chez eux. S'ils ne peuvent pas rentrer, ils pourraient devoir prolonger leur contrat de plusieurs mois.
Garantir la sécurité au travail
Selon les statistiques, environ 10 000 travailleurs vietnamiens sont actuellement employés dans des pays du Moyen-Orient tels que l’Arabie saoudite, les Émirats arabes unis, le Qatar, Bahreïn, etc. En raison de la situation complexe, l’envoi de nouveaux travailleurs dans cette région a été temporairement suspendu à compter du 1er mars et ce, jusqu’à ce que la situation se stabilise.
M. Dang Van Tuan, directeur général adjoint de la société Long Hung (Hanoï), l'une des entreprises qui envoient des travailleurs au Moyen-Orient, a déclaré que la société emploie actuellement près de 300 personnes sur des projets pétrochimiques en Arabie saoudite et aux Émirats arabes unis. Il s'agit principalement d'ingénieurs et d'ouvriers hautement qualifiés, qui perçoivent un salaire mensuel d'environ 50 à 60 millions de dongs.
Le conflit a contraint près de 200 employés de l'entreprise, qui attendaient leur départ, à reporter leurs projets. Bien que leurs billets d'avion soient pris en charge par l'employeur, ils demeurent dans l'incertitude, ne sachant pas quand ils pourront partir.
Du point de vue de la gestion étatique, M. Tran Phi Hung, chef du Département du travail, de l'emploi et de la sécurité au travail du ministère de l'Intérieur, a déclaré : « Selon le Département de la gestion du travail à l'étranger, 14 entreprises envoient actuellement des travailleurs aux Émirats arabes unis, 12 en Arabie saoudite, 6 au Qatar et 2 à Bahreïn. Ces entreprises sont tenues de communiquer régulièrement leur situation, de maintenir un contact étroit avec les employeurs à l'étranger et de se coordonner avec les représentations diplomatiques vietnamiennes afin de garantir la sécurité et les droits des travailleurs. »
De 2021 à aujourd'hui (jusqu'au 2 mars 2026), la province de Nghe An a employé 466 travailleurs sous des contrats à durée déterminée dans des pays du Moyen-Orient.
Parmi ces pays, le Royaume d'Arabie saoudite : 274 travailleurs ; les Émirats arabes unis (EAU) : 107 travailleurs ; le Qatar : 21 travailleurs ; et d'autres pays (Oman,
Chypre, Turquie, etc.): 64 travailleurs.Les travailleurs de la province de Nghe An qui partent travailler sous contrat au Moyen-Orient travaillent principalement dans les secteurs suivants : construction, mécanique, équipage de bateaux de pêche et aide domestique.
Dans un contexte d’instabilité, le rôle des agences représentatives et des entreprises devient particulièrement important – non seulement comme relais d’information, mais aussi comme source de soutien moral pour les travailleurs migrants.
Il est évident que, malgré les nombreuses difficultés engendrées par le conflit, la majorité des travailleurs de la province de Nghệ An en particulier, et des travailleurs vietnamiens au Moyen-Orient en général, bénéficient toujours d'une sécurité assurée, d'un emploi et de conditions de vie décentes. Cependant, derrière cette stabilité relative se cache une longue attente : l'attente d'un vol, l'attente du jour du retour et, surtout, l'attente d'un lieu paisible pour poursuivre leur activité ou mettre fin à leur périple à l'étranger.
