Promouvoir le mouvement d'autoformation et d'auto-amélioration chez les enseignants.
(Baonghean.vn) -Le matin du 9 août, le syndicat provincial du secteur de l'éducation a tenu une conférence pour résumer ses activités de l'année scolaire 2012-2013, mettre en œuvre les tâches de l'année scolaire 2013-2014 et résumer la campagne quinquennale « Chaque enseignant est un modèle de moralité, d'apprentissage autonome et de créativité ».
Dès la rentrée 2007-2008, le secteur de l'éducation et de la formation a lancé la campagne « Chaque enseignant est un modèle de moralité, d'apprentissage autonome et de créativité » auprès de l'ensemble du personnel enseignant et administratif. Cinq années plus tard, de nombreux enseignants exemplaires se sont distingués, prêts à sacrifier leurs intérêts personnels pour le bien du secteur et de leurs élèves.
Présentation de la conférence.
Plus précisément, l'ensemble du secteur a fait don de plus de 11 milliards de VND pour soutenir les enseignants et les élèves des zones reculées et particulièrement défavorisées ; a créé 10 000 outils pédagogiques ; a rédigé près de 26 000 expériences pédagogiques innovantes de niveau supérieur ; a décerné 9 certificats de travail créatif ; et a mis en œuvre 35 projets de recherche scientifique et initiatives d'amélioration technique dans l'enseignement et l'apprentissage. Parallèlement, le mouvement d'autoformation et de perfectionnement a été activement adopté par les cadres et les enseignants. À ce jour, 100 % des enseignants de l'ensemble du secteur possèdent les qualifications requises ; parmi eux, 62,7 % en maternelle, 87,2 % en primaire, 75 % au collège et 17,9 % au lycée dépassent les normes.
Lors de la conférence, les délégués ont présenté de nombreux documents sur des modèles réussis et des méthodes efficaces de mise en œuvre de la campagne, tels que : la coordination entre les départements professionnels et les syndicats pour améliorer la qualité globale de l'éducation ; l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des politiques relatives aux cadres et aux enseignants ; et le rôle des syndicats pour encourager leurs membres à rédiger des rapports d'expérience novateurs…
Durant l'année scolaire 2013-2014, le syndicat du secteur de l'éducation s'est attaché à suivre la mise en œuvre des politiques relatives aux intérêts des personnels des établissements scolaires ; à collaborer avec les services professionnels afin d'apporter des solutions rapides pour améliorer la qualité globale de l'éducation ; et à poursuivre l'innovation dans le contenu et la forme de ses activités syndicales, en les orientant vers le terrain, afin de rendre les campagnes du secteur toujours plus efficaces et approfondies. Il a notamment encouragé la formation continue, le perfectionnement des compétences et de l'expertise professionnelles, ainsi que le développement de l'éthique et des qualités humaines des enseignants.
La Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des certificats de mérite à des individus.
Le Syndicat des métiers de l'éducation du Vietnam a décerné des certificats de mérite aux collectifs ayant réalisé des performances exceptionnelles dans leurs activités syndicales.
Lors de la conférence de clôture, 3 collectifs et 5 individus ont reçu les félicitations de la Confédération générale du travail du Vietnam ; 1 collectif s'est vu décerner une bannière d'imitation ; 27 collectifs et 56 individus ont reçu les félicitations du Syndicat de l'éducation du Vietnam ; et 27 individus ont été honorés par le syndicat provincial du secteur de l'éducation pour leurs réalisations au cours des 5 dernières années dans la mise en œuvre de la campagne « Chaque enseignant est un modèle de moralité, d'auto-apprentissage et de créativité ».
Duy Nam
