Do Luong : 234/367 hameaux mettent en œuvre le modèle du secrétaire et du chef de hameau

(Baonghean.vn) - « Continuer à mettre en œuvre le modèle de secrétaire et de chef de hameau pour répondre à la politique de rationalisation de l'appareil et à l'exigence d'assurer une direction globale de l'organisation du parti au niveau de la base », c'est l'avis du camarade Truong Hong Phuc - Secrétaire du Comité du Parti du district de Do Luong sur l'orientation de la structure organisationnelle de la cellule du parti et du bloc de hameau dans la période 2017-2020.

Actuellement, dans le district de Do Luong, il existe 367 cellules rurales du Parti, relevant des comités du Parti des communes et des bourgs. Entre 2015 et 2017, 234 des 367 hameaux avaient des secrétaires de cellule du Parti qui étaient également chefs de hameau. Huit communes ont mis en œuvre ce modèle dans 100 % des hameaux : Hong Son, Ngoc Son, Boi Son, Thi Tran, Luu Son, Trung Son, Van Son et Thuong Son.

Délégués présents à la conférence. Photo : KL

Selon l'évaluation de la qualité des activités du Comité d'organisation du Comité du Parti de district (2015-2017), les cellules du Parti dont les secrétaires sont également chefs de hameau ont atteint un statut propre et fort (67,1 %), accomplissant bien leurs tâches (31,1 %) et accomplissant leurs tâches (1,7 %). Les hameaux ayant accompli leurs tâches avec brio (40,9 %), accomplissant leurs tâches (51,5 %) et accomplissant leurs tâches (7,6 %).

Le secrétaire de la cellule du Parti et chef du hameau de Hoa Phu, commune de Hien Son, Do Luong, a discuté avec la population des orientations du développement économique. Photo : Document

L'avantage du modèle de secrétaire et de chef de hameau est que la structure organisationnelle est rationalisée, la rémunération est augmentée de 1,5 fois par rapport au poste non simultané, ce qui crée une motivation pour les cadres du bloc de hameau pendant le travail, réduisant les réunions et les conférences.

Ce modèle promeut également le rôle de leadership global du secrétaire de cellule du Parti et la gestion et le fonctionnement du chef de hameau dans tous les domaines du bloc de hameau, de manière synchronisée et efficace. Il favorise les capacités personnelles, le dynamisme, la créativité, l'audace de penser, d'agir et d'assumer ses responsabilités, en limitant l'attente, la confiance et l'évitement, et en faisant preuve de considération au travail ; il met en œuvre le principe du centralisme démocratique pour créer un consensus entre les cadres, les membres du Parti et la population.

Aperçu de la conférence. Photo : KL

Cependant, la sélection d'une personne possédant toutes les compétences requises pour occuper les postes de secrétaire et de chef de hameau se heurte actuellement à des difficultés. En effet, dans les cellules rurales du Parti, la majorité des membres sont âgés, les retraités sont nombreux et les jeunes directement impliqués dans la production agricole sont peu nombreux. La formation et le développement étant limités, l'équipe de secrétaires et de chefs de hameau manque de formation professionnelle ; un grand nombre d'entre eux n'ont pas reçu de formation politique.

Le travail du secrétaire qui est également chef de hameau est considérable, mais la politique de rémunération est insuffisante. De plus, lorsque le Comité et la cellule du Parti manquent de capacités, d'esprit critique et de combativité, et manquent de supervision et d'inspection strictes, l'application du modèle du secrétaire qui est également chef de hameau peut facilement conduire à une situation d'arbitraire, d'autoritarisme et d'absence de démocratie.

Nguyen Van Tri, secrétaire et chef du hameau 13 de la commune de Thuong Son, a présidé la réunion du hameau. Photo :

Lors de la conférence, les unités se sont attachées à discuter pour clarifier les avantages ainsi que les limites et les recommandations et solutions pour continuer à mettre en œuvre efficacement le modèle.

Le secrétaire du comité du parti de la commune de Thuong Son, Nguyen Cong Thang (une localité qui présente à 100 % le modèle de secrétaire du parti et chef de hameau) a déclaré que pour mettre en œuvre ce modèle de manière durable, il est nécessaire de sélectionner des personnes qui sont vraiment capables, exemplaires dans la « pratique de ce qu'elles disent » et qui ont la confiance des masses.

Représentant du Comité du Parti de la commune de Ngoc Son, commune montagneuse située à la tête du district : « En réalité, les capacités du secrétaire du village restent limitées, malgré l'important travail fourni au village. Il est donc essentiel de faire preuve de souplesse et de ne pas se montrer rigide dans la mise en œuvre des politiques. » Les dirigeants locaux ont également recommandé de renforcer les activités d'inspection et de supervision et de s'attacher à lever les obstacles au niveau local lors de la mise en œuvre du modèle.

En tant que localité comptant 12 chefs de hameau, qui sont également des citoyens, le Comité du Parti de la commune de Giang Son Dong a déclaré que la principale difficulté résidait dans la recherche de ressources humaines capables d'assumer les deux rôles de secrétaire et de chef de hameau. De plus, le Comité du Parti et le gouvernement n'ont pas pris de mesures proactives pour constituer une réserve de cadres de hameau, ont fait preuve de subjectivité, n'ont pas suivi la base et ont mal évalué la situation extrêmement favorable du personnel. Par conséquent, au cours de la période 2015-2017, seules quatre unités ont élu des secrétaires et des chefs de hameau. Il est donc essentiel de bien former, encourager et planifier les ressources des hameaux et des cadres de hameau en fonction des caractéristiques de chaque unité, et d'appliquer rigoureusement et efficacement les étapes et procédures pour le personnel du congrès de cellule du Parti associées au modèle de secrétaire et de chef de hameau.

Français Sur la base de la pratique et des propositions au niveau de la base, dans l'orientation de la structure organisationnelle des cellules du Parti et des hameaux pour la période 2017-2020, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Do Luong a décidé que dans les cellules du Parti ayant une source de cadres et de membres du Parti de hautes qualités, capacités et prestige parmi la population, la structure des secrétaires de cellule du Parti étant simultanément des hameaux, des chefs de quartier, des secrétaires adjoints de cellule du Parti étant simultanément des chefs du comité de travail du Front, des membres du comité de cellule du Parti étant simultanément des officiers de police, des chefs adjoints d'équipe de hameau ou de village sera maintenue.

Dans les zones où les conditions et les ressources sont insuffisantes, le secrétaire de cellule du Parti est également chef du comité de travail du Front, et le secrétaire adjoint de cellule du Parti est également chef de hameau. Dans les zones particulières et difficiles, il existe toujours une structure distincte pour le secrétaire de cellule du Parti et le chef de hameau, mais il est nécessaire de sélectionner des personnes ayant les capacités, la volonté et la motivation nécessaires pour adhérer au Parti et devenir chef de bloc et chef de hameau.

Le camarade Truong Hong Phu, secrétaire du Comité du Parti du district de Do Luong, a demandé aux unités de bien mettre en œuvre le modèle de secrétaire-chef de hameau pour la période 2017-2020. Photo : KL

Dans ses remarques finales à la conférence, le camarade Truong Hong Phuc a souligné que le modèle de secrétaire-chef de hameau a été mis en œuvre dans le district de Do Luong depuis plus de 10 ans et est toujours adapté à la situation pratique ainsi qu'à la politique du Parti et de l'État sur la rationalisation de l'appareil, assurant une direction globale de l'organisation du Parti au niveau de la base.

Français Par conséquent, il est recommandé que les localités et les unités mettent sérieusement en œuvre cette mesure, en particulier dans 22 unités où le nombre de chefs de hameau qui sont des masses représente un nombre important, en s'efforçant d'avoir environ 70 à 80 % des chefs de hameau de la zone membres du Parti pour le mandat 2017-2020. Pour 9 unités où seulement 1 à 5 chefs de hameau sont des masses, le secrétaire du Comité du Parti du district de Do Luong a demandé qu'au cours du mandat 2017-2020, une structure du personnel soit mise en place pour garantir que 100 % des chefs de hameau soient membres du Parti. Si la mise en œuvre n'est pas satisfaisante, non seulement la localité, mais aussi les membres du Comité permanent du Comité du Parti du district désignés comme chefs de groupe et chefs de point doivent en assumer la responsabilité.

Ce matin également, le Comité du Parti du district de Do Luong a déployé des instructions pour le congrès des cellules du parti sous le comité de base du parti pour la période 2017-2020 et a lancé un soutien au Fonds des pauvres en 2017.

Khanh Ly