Les membres du syndicat et les travailleurs attendent le congrès avec beaucoup de confiance et d'espoir.

En tant que responsable syndical de base, j'espère que lors du prochain mandat, l'organisation...SyndicatNous continuerons de nous concentrer sur le développement et l'innovation de nos programmes sociaux afin de mieux répondre aux besoins des membres et des travailleurs syndiqués. Nous prévoyons de mettre en place davantage d'actions de soutien direct, telles que des bilans de santé réguliers, des programmes d'aide aux achats, des services préférentiels, une aide au logement, ainsi que des programmes sociaux pendant le Têt (Nouvel An lunaire) et un soutien aux membres syndiqués en difficulté. Ces programmes contribueront non seulement à alléger le fardeau des dépenses courantes, mais aussi à renforcer la motivation, la sérénité et le sentiment d'appartenance des membres à l'organisation syndicale. Nous sommes convaincus qu'avec un esprit d'innovation et de responsabilité, l'organisation syndicale continuera d'être un soutien solide, offrant à ses membres des droits et des avantages encore plus significatifs à l'avenir.

Nous espérons que le syndicat continuera de jouer son rôle de représentant, de renforcer le dialogue et de veiller à l'application des conventions collectives et des règlements, contribuant ainsi à l'instauration de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes. Lorsque les droits et la voix des travailleurs seront garantis, la confiance envers le syndicat n'en sera que plus forte.

Au cours de ce nouveau mandat, nous attendons du Syndicat provincial de Nghe An qu'il continue d'affirmer son rôle représentatif et de constituer un soutien solide pour ses membres ; qu'il travaille de manière proactive aux côtés des entreprises pour harmoniser les intérêts, améliorer la productivité du travail et contribuer à l'établissement de relations de travail véritablement harmonieuses, stables et progressistes.

La prise en compte du bien-être matériel et spirituel des professionnels de santé a été une priorité et a donné des résultats très positifs. Un soutien opportun, des mesures de bien-être et des programmes de reconnaissance ont contribué à motiver les soignants, à renforcer la solidarité et à leur permettre de se sentir en sécurité lorsqu'ils se consacrent à la cause de la santé publique.

Cependant, la profession médicale est toujours confrontée à de nombreux défis : les revenus et les avantages sociaux ne sont pas à la hauteur de la pression au travail ; l’insécurité, les menaces et les agressions contre le personnel médical en service persistent, alors qu’il n’existe toujours pas de cadre juridique adéquat pour le protéger.

De plus, la structure tarifaire actuelle des services de santé ne reflète pas fidèlement les coûts et la valeur réels du personnel soignant. Les professionnels de santé espèrent que le syndicat continuera de jouer pleinement son rôle de représentation, en proposant rapidement des mesures concrètes pour améliorer leurs conditions de vie, de travail et de sécurité, et pour protéger leurs droits légitimes. Ils placent leur confiance dans ce congrès, qui incarne l'esprit de solidarité, de démocratie, d'innovation et d'action pour un personnel soignant fort, dévoué et épanoui.

Pour son nouveau mandat, le Comité exécutif du Syndicat provincial de Nghệ An s'est fixé pour objectif d'innover dans les méthodes d'action syndicale, de promouvoir le dynamisme, la créativité et la volonté d'innover et d'agir. Chaque responsable syndical est appelé à être un pilier d'unité, une source d'inspiration et un interlocuteur privilégié des membres et des travailleurs.

Lors du Congrès provincial des syndicats de Nghệ An pour la période 2025-2030, nous espérons que les responsables syndicaux de base continueront de bénéficier de formations et d'un perfectionnement de leurs compétences, tout en renforçant le soutien aux activités syndicales au niveau communal, impliquant directement les membres et les travailleurs. Par ailleurs, il est nécessaire de mettre en place un système de récompenses et de primes incitatives afin d'encourager les responsables à faire preuve de responsabilité, de dynamisme et de créativité, et à mener à bien leurs missions.

J'espère que le 20e Congrès du Syndicat provincial de Nghệ An élira un nouveau Comité exécutif véritablement dévoué, intelligent, responsable, courageux et réputé, capable d'unir et de mobiliser les travailleurs, dynamique, créatif et innovant dans l'organisation des activités afin de diriger le mouvement ouvrier et de continuer à bâtir une organisation syndicale forte à Nghệ An, répondant aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation de notre patrie et de notre pays.

Pour la période 2025-2030, je crois que l'organisation syndicale provinciale réalisera de nombreuses avancées, continuera de se concentrer fortement sur le travail de terrain avec des activités concrètes et significatives, créant un effet d'entraînement afin que le syndicat devienne véritablement un foyer pour ses membres, un soutien fiable pour les travailleurs, contribuant ainsi à affirmer et à renforcer la position de l'organisation syndicale dans le nouveau contexte.

Les travailleurs des zones montagneuses de la province de Nghệ An sont assidus et travailleurs, mais leur éthique professionnelle et leur connaissance du secteur industriel restent limitées ; de nombreuses entreprises utilisent encore des technologies de production obsolètes et les revenus des travailleurs ne sont pas élevés, ce qui rend difficile l'attraction d'une main-d'œuvre qualifiée.

Par conséquent, les syndicats doivent intensifier leurs efforts de sensibilisation et de formation afin d'améliorer les compétences professionnelles et l'éthique du travail des ouvriers ; ils doivent également reconnaître et valoriser les initiatives et les améliorations techniques contribuant à l'augmentation de la productivité et de l'efficacité, et renforcer les liens entre les travailleurs et les entreprises. Ceci contribuera à améliorer les conditions de vie matérielles et morales des travailleurs et à accroître l'efficacité opérationnelle des entreprises.

J'espère que le syndicat continuera à travailler en étroite collaboration avec les entreprises pour améliorer la qualité des ressources humaines et développer la production et les activités commerciales à l'avenir.