Innover en matière de contenu et de méthodes d'inspection du respect de la discipline administrative.

(Baonghean.vn) -Le 30 décembre 2014 après-midi, à Vinh, le groupe de travail interministériel provincial chargé d'inspecter et de contrôler la mise en œuvre de la Directive 17/CT, conformément à la Décision n° 2290/QD-UBND du 27 mai 2014 du Président du Comité populaire provincial, a procédé à un examen préliminaire des résultats des activités menées en 2014 et a discuté des solutions pour l'avenir. M. Le Dinh Ly, directeur adjoint du Département des affaires intérieures, a présidé la réunion.

Des représentants de plusieurs ministères et organismes, membres de l'équipe d'inspection, ont également participé.

Scènes de la réunion de synthèse sur la mise en œuvre de la directive 17/CT.

Bien qu'elle n'existe que depuis un peu plus de 6 mois, l'équipe a inspecté la mise en œuvre de la Directive 17 du Comité provincial du Parti dans 21 districts, villes et communes, et 8 départements et agences ; au niveau communal, l'équipe a inspecté 2 à 4 communes dans chaque district et commune, contribuant à un changement dans la prise de conscience des membres du Parti et des fonctionnaires, et à une réduction significative de la consommation d'alcool pendant les heures de travail et les pauses déjeuner, en particulier dans les zones montagneuses.

Le camarade Pham Hong Son, inspecteur en chef adjoint de la province, a prononcé un discours.

L'inspection a toutefois révélé plusieurs lacunes. Si les ministères et les services ont publié des règlements intérieurs, des règlements relatifs à la culture du travail et des codes de conduite pour les fonctionnaires, ces documents n'ont pas encore été révisés, complétés ni précisés conformément à la Directive 17/CT. La majorité des fonctionnaires ne disposent pas de plaque nominative sur leur bureau et ne portent pas systématiquement leur badge d'identification pendant leurs heures de service. L'autocontrôle et le suivi du respect de la discipline sont insuffisants, et aucune équipe d'inspection de niveau inférieur n'a été mise en place. Dans certains districts et communes, certains agents de guichet unique sont absents sans justification. Certains bureaux gouvernementaux n'affichent pas le drapeau et l'emblème nationaux comme l'exige la réglementation. Enfin, certaines communes n'affichent pas leurs horaires d'ouverture conformément à la réglementation. Lors des inspections, l'équipe a informé les services concernés des lacunes et des limitations constatées afin qu'ils y remédient, et a rédigé des rapports à l'intention du président du Comité populaire provincial pour l'élaboration de solutions.

Le camarade Cao Cự Tân, inspecteur en chef du ministère de l'Intérieur, a prononcé un discours.

À la suite des discussions, les représentants des ministères et organismes membres ont formulé plusieurs recommandations et solutions visant à améliorer la qualité et l'efficacité des inspections. En conclusion de la réunion, M. Le Dinh Ly, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur et chef de l'équipe d'inspection, a salué les efforts de l'équipe tout en soulignant certaines lacunes et les points à améliorer. L'équipe a donc recommandé au Comité populaire provincial de lier le contrôle du respect de la discipline aux responsabilités des chefs d'organismes et d'unités, de ne constituer des équipes d'inspection qu'en cas de nécessité, de mener des inspections inopinées et thématiques uniquement auprès des organismes et unités ayant suscité des inquiétudes et des réactions du public, et de se concentrer sur les zones et localités présentant des faiblesses, d'innover dans le contenu et les méthodes des inspections afin de les rendre plus ciblées et efficaces, et, à la suite des inspections, de recommander à la province de mettre en œuvre des mesures pour garantir un respect plus rigoureux et plus strict de la Directive 17/CT…/.

Texte et photos :Nguyen Hai