Activités de la branche réformatrice du Parti à Thanh Binh Tho
Consciente que la qualité des réunions des sections locales du Parti influe directement sur la capacité de leadership et la force de mobilisation des organisations de base du Parti, la Commission du Parti de la commune de Thanh Binh Tho met en œuvre un projet de modernisation de ces réunions, associé au recrutement et à la formation des membres. Les premiers résultats montrent que lorsque le contenu des réunions reflète davantage la réalité, les responsabilités de la Commission et des membres du Parti sont également mieux mises en évidence.
L'innovation commence à chaque réunion.
Le Comité du Parti de la commune de Thanh Binh Tho compte actuellement 2 comités de base, 13 sections locales et 15 sections subordonnées, pour un total de 4 653 membres. Ces dernières années, les activités régulières des sections ont été maintenues et leur contenu s'est progressivement aligné sur les enjeux politiques et les problématiques locales.
Cependant, la qualité des activités des sections du Parti est inégale. Dans certains endroits, le contenu manque de variété et l'engagement est faible ; l'autocritique et la critique se limitent parfois à une simple formalité. Le recrutement de membres n'a pas été à la hauteur des attentes, certaines sections n'ayant pas réussi à recruter de nouveaux adhérents depuis plusieurs années. Le développement du Parti dans les zones rurales est en déclin, la plupart des jeunes partant étudier ou travailler ; l'utilisation des technologies de l'information dans les activités des sections du Parti reste également limitée.

Face à cette réalité, les sections du Parti sont tenues d'innover, de la préparation du contenu et du déroulement des réunions à la répartition des tâches et au suivi de la mise en œuvre des résolutions. Le contenu des réunions doit être étroitement lié aux objectifs politiques, en privilégiant les sujets qui préoccupent les membres du Parti et le peuple, et en évitant d'être trop généraliste ou de se concentrer excessivement sur la diffusion de documents.
La section du Parti du village de Dong Ech est l'une des unités qui a connu de nombreuses transformations. Suivant de près les directives du Comité central, de la province et du Comité communal du Parti, elle a progressivement réformé ses méthodes de travail, en associant les réunions régulières à la résolution des problèmes spécifiques du quartier.
L’application des technologies numériques s’est concrétisée par le biais du Manuel électronique des membres du Parti et de l’exécution de quatre procédures administratives du Parti en ligne. Tous les membres de la section ont réglé leurs cotisations par voie électronique, ce qui facilite la gestion, le suivi et la transparence des recettes et des paiements.
Parallèlement à la réforme de ses activités, la section du Parti du village de Dong Ech s'attache à créer un vivier pour le développement du Parti. Chaque membre est chargé de suivre et d'accompagner des personnes remarquables, notamment les membres actifs des organisations de jeunesse et de femmes participant aux mouvements locaux. Au cours du premier semestre 2026, la section a accueilli deux nouveaux membres, atteignant ainsi son objectif.
Selon M. Le Van Truong, secrétaire de la section du Parti du village de Dong Ech, étant donné que la majorité des jeunes travaillent loin de chez eux, le processus de recrutement de nouveaux membres doit être mené régulièrement, en commençant par les organisations, les associations et les mouvements au sein de la zone résidentielle.
« La section du Parti assigne des tâches spécifiques afin de créer un environnement propice au développement personnel, tout en chargeant des membres du Parti de superviser, d'accompagner et d'évaluer les progrès à chaque étape. Ainsi, les personnes motivées sont repérées, accompagnées et invitées à participer aux sessions de sensibilisation du Parti. Lorsque les activités de la section du Parti deviennent plus démocratiques, ouvertes et concrètes, les citoyens comprennent mieux le rôle et les responsabilités des membres du Parti, ce qui les motive à s'investir davantage », a expliqué M. Le Van Truong.
Approfondir le projet.
Afin de créer une transformation globale, le 27 janvier 2026, le Comité permanent du Comité du Parti de la commune de Thanh Binh Tho a publié le projet n° 03-DA/DU sur « Innover et améliorer la qualité des activités des sections du Parti et développer les membres du Parti au cours de la période 2025-2030 ».
Le projet vise à créer des sections du Parti qui soient de véritables noyaux politiques à la base ; à innover dans le contenu et les méthodes des activités du Parti de manière pratique et conforme à la loi ; à promouvoir la démocratie, à défendre les principes d'organisation et d'activités du Parti et à appliquer progressivement la technologie numérique dans la gestion des membres du Parti et des activités des organisations du Parti.
D’ici 2030, la commune vise à ce que 100 % des sections du Parti tiennent leurs réunions conformément à la réglementation ; que plus de 90 % des sections atteignent leurs objectifs, voire les dépassent ; que le taux de participation des membres aux réunions atteigne au moins 85 % ; et qu’au moins 3 % de nouveaux membres soient recrutés chaque année. La commune ambitionne également que 95 % des villages soient dirigés par des chefs de village membres du Parti et de développer progressivement l’utilisation des technologies de l’information dans les réunions des sections et la gestion des membres.

Pour organiser la mise en œuvre, le Comité du Parti communal a mis en place un Comité de pilotage et un groupe de travail, en attribuant des tâches spécifiques à chaque membre. Les résultats de la mise en œuvre sont compilés périodiquement, servant de base à l'évaluation des modèles efficaces et permettant, simultanément, de corriger rapidement les unités qui tardent à mettre en œuvre le projet ou qui rencontrent encore des difficultés.
Les membres du Comité permanent et du Comité exécutif du Comité du Parti communal sont chargés d'assister aux réunions des sections locales du Parti afin de prendre connaissance de la situation, de fournir des conseils sur les questions professionnelles et de contribuer à la résolution des difficultés. Leur présence à ces réunions permet non seulement de veiller au respect de la discipline, mais aussi au Comité du Parti communal de recevoir directement les problèmes rencontrés sur le terrain.
Après la période de mise en œuvre, le contenu des réunions dans de nombreuses sections du Parti est désormais mieux préparé, axé sur des tâches spécifiques plutôt que sur des sujets trop variés. L'atmosphère de discussion est plus ouverte et les membres du Parti sont encouragés à exprimer leurs opinions, à proposer des solutions et à assumer la responsabilité des tâches qui leur sont confiées.
Mme Luong Thi Hiep, membre du Parti et de la section du village de Tan Hop, a déclaré : « Les réunions actuelles sont davantage axées sur les problématiques locales, offrant ainsi aux membres du Parti l’occasion d’échanger, de partager leurs idées et de s’acquitter de leurs responsabilités. Ce projet encourage également chaque membre à identifier et à soutenir les personnes les plus remarquables, contribuant ainsi au renforcement du Parti à la base. »
Le travail de recrutement et d'intégration de nouveaux membres a d'abord enregistré des progrès encourageants. Au cours des sept premiers mois de 2026, le Comité du Parti de la commune a accueilli douze nouveaux membres, atteignant ainsi l'objectif fixé par la province. Ce résultat renforce non seulement l'organisation du parti, mais démontre également l'efficacité de l'association du renouveau de ses activités à la responsabilité de repérer et d'accompagner les talents prometteurs au sein de la population.
De plus, certaines sections du Parti ont pris l'initiative d'utiliser le manuel électronique des membres, de mettre en œuvre les procédures administratives du Parti dans l'environnement numérique et d'innover dans la manière dont elles fournissent les documents pour les réunions. Cependant, le comité communal du Parti a conclu qu'il ne s'agissait que de résultats préliminaires. La maîtrise des outils numériques par les membres du Parti est inégale ; le développement du Parti dans certaines régions demeure difficile ; et la qualité des réunions dépend encore largement des compétences et du sens des responsabilités du secrétaire de section.

La camarade Nguyen Thi Thuy An, secrétaire du Comité du Parti et présidente du Conseil populaire de la commune de Thanh Binh Tho, a déclaré que dans les prochains temps, le Comité permanent du Comité du Parti de la commune continuera d'évaluer et de reproduire les modèles et méthodes efficaces ; parallèlement, il renforcera l'encadrement des sections du Parti qui en est encore dépourvue.
Les sections du parti doivent continuer d'innover quant au contenu et aux méthodes de leurs réunions, en garantissant le principe du centralisme démocratique et en promouvant le rôle pionnier et exemplaire des membres du parti. Chaque réunion doit véritablement constituer un forum permettant aux membres du parti d'échanger, de discuter et de proposer des solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain. L'efficacité du plan doit se traduire par la qualité de la mise en œuvre des tâches et la transformation au sein de chaque organisation du parti.
Camarade Nguyen Thi Thuy An - Secrétaire du Comité du Parti, Présidente du Conseil populaire de la commune de Thanh Binh Tho


