Le parcours d'un étudiant vietnamien vers Google.

En juillet 2017, Trinh Hoang Trieu, âgé de 22 ans, a commencé à travailler chez Google (États-Unis). Étudiant vietnamien, il avait été recruté par Google pour son programme de recherche en intelligence artificielle.

Trinh Hoang Trieu (assis) discute avec ses camarades de classe à l'Université des sciences (Université nationale du Vietnam, Hô Chi Minh-Ville) - Photo : Duyen Phan

Trieu a été embauché par Google alors qu'il était étudiant à l'Université des Sciences (Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville). « Pour moi, la vie consiste simplement à trouver de la joie en faisant ce que j'aime, à ne pas me laisser sombrer dans l'ennui ou la déception simplement parce que je poursuis ce que l'on appelle souvent le succès ou la passion. Je pense que les jeunes peuvent trouver une véritable joie en appréciant le processus de découverte de soi, d'apprentissage et de création de produits utiles. » - Trinh Hoang Trieu

Un minuscule grain de sable dans l'immensité de l'océan.

* Bonjour Hoang Trieu, pourquoi les recruteurs de Google ont-ils remarqué votre profil pour le programme de recherche en intelligence artificielle (Google Brain Residency) ?

À mon avis, toute candidature à un programme axé sur la recherche devrait inclure l'un de ces deux éléments : soit un article scientifique, soit une lettre de recommandation ; avoir les deux est encore mieux.

Ma candidature a été retenue grâce notamment aux lettres de recommandation de professeurs ayant travaillé directement avec moi et m'ayant encadré, et grâce également aux lettres de recommandation internes de collaborateurs de Google Brain. Ces dernières ont considérablement augmenté mes chances de passer la première étape de sélection.

Comment s'est déroulé l'entretien avec les experts ?

Le processus a été assez stressant. Après l'examen initial de ma candidature, j'ai passé deux entretiens supplémentaires axés sur mes compétences en recherche et en mathématiques, et un entretien sur mes compétences en programmation. Les résultats obtenus ont ensuite été soumis à deux comités de sélection indépendants, distincts des personnes qui m'avaient interviewé.

Comme les États-Unis se trouvent dans un fuseau horaire différent de celui du Vietnam, leurs entretiens ont généralement lieu au milieu de la nuit ou tôt le matin – un moment où le cerveau humain est dans son état de somnolence le plus élevé.

Avant chaque entretien, j'utilise généralement mon « arme secrète » : jouer au hacky sack ou faire une promenade pour me fatiguer afin de pouvoir rentrer chez moi, bien dormir, me réveiller tôt et boire une tasse de café pour être sûr d'avoir l'esprit vif lors de l'entretien.

Comparé à mes pairs du monde entier, je ne suis qu'un grain de sable dans l'océan. Mon intégration chez Google a été l'occasion d'élargir mes horizons, d'apprendre auprès de scientifiques de renom et de participer à la recherche et au développement de nouveaux produits.

Créez-vous des opportunités.

Nous savons que vous avez effectué deux stages à l'étranger. Qu'avez-vous fait pour obtenir ces opportunités ?

J'ai effectué des stages au Canada et au Japon. Ma carrière a toujours été axée sur la recherche scientifique. Cependant, rares sont les projets dans mon pays qui présentent des risques aussi importants en termes de temps et de financement. C'est pourquoi j'ai choisi de partir à l'étranger pour réaliser mes aspirations.

Je considère ma sélection à l'époque comme un véritable coup de chance. Au milieu de ma première année, je me suis retrouvé par hasard inscrit à un cours donné par un professeur américain invité par l'université à donner des conférences aux professeurs, aux étudiants de troisième cycle et à d'autres personnes.

Il a apprécié mes compétences et m'a dit que si je souhaitais étudier à l'étranger plus tard, il m'aiderait à rédiger une lettre de recommandation. Alors, comme il se souvenait encore de moi, je lui ai demandé de m'écrire une lettre de recommandation pour un stage au Canada. Ce fut le point de départ de mes stages suivants, et notamment de mon stage actuel chez Google Brain.

* Quand avez-vous commencé vos recherches en intelligence artificielle, et quels facteurs vous ont aidé dans ces recherches à arriver là où vous êtes aujourd'hui ?

En première année d'université, un camarade m'a fait découvrir un cours en ligne de Coursera (qui portait sur les bases de l'intelligence artificielle). Plus j'en apprenais, plus le sujet me passionnait. J'ai donc commencé à télécharger des documents plus avancés et à m'inscrire à des cours en ligne gratuits proposés par de grandes universités comme le MIT et Stanford. Suite à cela, j'ai décidé d'approfondir mes recherches dans ce domaine.

Deux facteurs principaux m'ont aidé dans mes recherches.

Tout d'abord, j'ai une formation en mathématiques supérieures, ce qui m'a facilité la tâche pour démarrer.

Deuxièmement, j'ai commencé à faire des recherches et à m'informer sur l'intelligence artificielle plus tôt que les autres, alors qu'il s'agissait encore d'un domaine relativement nouveau.

Au moment où l'intelligence artificielle est devenue une tendance et que les grandes entreprises ont investi et recruté dans ce domaine, j'avais déjà acquis une solide expérience.

Un professeur inspirant

* Tout au long de ce parcours, qui vous a le plus influencé et inspiré ?

Le professeur agrégé Tran Minh Triet (directeur adjoint du département de génie logiciel de la faculté des sciences de l'université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville) est un soutien précieux pour de nombreux étudiants. Il leur apporte un encadrement professionnel, des conseils personnalisés sur leur orientation professionnelle et les encourage à persévérer.

De plus, je me considère très chanceux d'être issu d'une famille qui valorise l'éducation. Leur soutien affectif et financier constant m'a permis de me concentrer sur d'autres aspects de ma vie, notamment la recherche.

Selon TTO