Achever d'urgence le projet de réorganisation et de rationalisation de l'appareil du syndicat de Nghe An
Afin de rationaliser l'appareil et d'améliorer l'efficacité opérationnelle conformément à la politique du Parti, la Fédération provinciale du travail de Nghe An met en œuvre d'urgence le projet visant à mettre fin aux opérations d'une série d'organisations syndicales de base et de syndicats de base recevant des salaires du budget de l'État.
L'après-midi du 2 juin, la Fédération provinciale du travail de Nghe An a tenu une conférence pour recueillir l'avis du Comité permanent sur le projet de loi visant à mettre fin aux activités des Fédérations provinciales du travail des districts, des villes et des villages, des syndicats des agences provinciales du Parti, du syndicat du travail du Comité populaire provincial, du syndicat du secteur de l'éducation, du syndicat de la zone économique du Sud-Est et des syndicats de base des agences administratives et des unités de service public recevant 100 % du salaire du budget de l'État dans la province.
Le projet est construit sur la base de résolutions sur l'innovation de l'organisation et du fonctionnement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation, surmontant les lacunes, les problèmes et les limites du système d'organisation et du fonctionnement des syndicats à tous les niveaux ; assurant la mise en œuvre conformément aux politiques du Parti et de l'Assemblée générale.Fédération du travailLe Vietnam s'efforce de rationaliser l'organisation des appareils en vue de la rationalisation, de l'efficacité, de l'efficience et de la satisfaction des exigences des tâches.
Français Le projet est achevé et rapporté avant le 10 juin 2025. Cesser les activités des syndicats de base dans les agences et unités de service public recevant 100 % du salaire du budget de l'État et transférer tous les syndicats de base qui ne sont pas soumis à la cessation des activités à la Fédération provinciale du travail au plus tard le 20 juin 2025. Cesser les activités des Fédérations du travail de district, de ville, de ville, des syndicats des agences provinciales du Parti, des syndicats du Comité populaire provincial, des syndicats du secteur de l'éducation, des syndicats de la zone économique du Sud-Est au plus tard le 25 juin 2025.
Une fois l'arrangement finalisé, la Fédération provinciale du travail de Nghe An devrait réduire considérablement le nombre de contacts syndicaux supérieurs directs au niveau local, les syndicats de base et les membres des syndicats, et en même temps réduire le financement et les cotisations syndicales.
Concernant le personnel, le personnel à temps plein des Fédérations du Travail des districts, des villes et des bourgs sera affecté aux communes et aux quartiers, conformément aux directives du Comité provincial du Parti. Les demandes de départ à la retraite anticipé seront traitées conformément à la réglementation. Le personnel syndical à temps plein des branches sera mobilisé et affecté à des tâches conformément au Projet d'organisation et de rationalisation du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques et des organisations de masse, défini par le Parti et l'État aux niveaux provincial et communal.
Lors de la conférence, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a fait de nombreux commentaires enthousiastes et de qualité sur le contenu du projet, visant à construire une organisation syndicale forte pour répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
En conclusion de la conférence, le camarade Kha Van Tam - Président de la Fédération provinciale du travail a demandé aux unités de continuer à examiner et à mettre à jour les données des syndicats de base ; Le personnel à tous les niveaux sera spécifiquement organisé selon les directives des autorités compétentes ; En ce qui concerne le contenu financier et patrimonial, il y aura des instructions spécifiques... Le projet continuera d'être achevé à temps pour une mise en œuvre avant le 11 juin 2025.
La Fédération provinciale du travail de Nghe An dirigera les comités compétents pour conseiller, développer, déployer et mettre en œuvre le projet, y compris les travaux de transfert.syndicats de base, finances, actifs, documents, sceaux et travail de propagande et d'idéologie. Les unités syndicales de niveau inférieur sont également tenues de se coordonner de manière proactive pour garantir le bon déroulement de la passation de pouvoir.
