Contribuer à améliorer l'efficacité de l'appareil administratif.
(Baonghean)Grâce à l'aide opportune et étroite du Département des affaires intérieures et aux conseils et à l'attention du Comité du Parti du district et du Comité populaire du district, le Département des affaires intérieures du district de Quy Hop a favorisé l'unité et l'effort parmi son personnel pour remplir continuellement et avec excellence sa mission en 2013 et 2014.
En matière de structure organisationnelle, le Département des affaires intérieures du district de Quy Hop a conseillé au Comité populaire du district d'unifier les fonctions et les tâches des organismes de gestion de l'État de manière plus rationalisée et efficace, notamment : la création d'un Conseil de gestion de projet pour les investissements et la construction ; la consolidation et la mise en place d'un Conseil d'accueil des citoyens pour le district ; la fusion et la création de nouvelles écoles ; et l'instruction donnée aux unités, communes et quartiers de revoir, consolider, organiser et attribuer rapidement les postes en cas de changements dans l'organisation des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public.
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| Des fonctionnaires du département des affaires intérieures du district de Quy Hop échangent leurs connaissances professionnelles. Photo : Thu Huong |
Le département a également activement conseillé le Comité populaire de district de se coordonner avec le ministère de l'Intérieur pour soumettre le projet de création de la ville de Song Dinh au Comité populaire provincial pour approbation ; il a donné des conseils sur l'élaboration de plans de recrutement, de nomination, de renouvellement de contrat et de mutation conformément à la réglementation ; il a élaboré des plans de postes au sein des agences spécialisées, des services publics et des établissements scolaires relevant du Comité populaire de district ; et il a donné des conseils sur la publication de documents révisant et complétant les fonctions, les tâches et les affectations des fonctionnaires et employés des services spécialisés et des services publics du district. De ce fait, à ce jour, 100 % des agences, services spécialisés et unités ont mis en œuvre les procédures et réglementations requises.
Le département a également pris des mesures procédurales supplémentaires dans la planification du personnel de direction pour la période 2016-2021 ; en collaboration avec les communes et les villes, il a examiné, consolidé, organisé et affecté l'équipe de fonctionnaires et de personnel non spécialisé aux niveaux communal et villageois afin de compléter rapidement le régime d'indemnités conformément à la réglementation applicable aux communes et aux villes.
En particulier, grâce aux données cadastrales, le Département de l'aménagement du territoire a mené à bien des négociations sur les limites administratives, notamment entre les districts de Nghia Dan et de Quy Hop, ainsi qu'entre ceux de Quy Hop et de Tan Ky, où subsistaient des empiètements et des constructions illégales. Parallèlement, il a présidé des négociations sur les points litigieux d'empiètement et de constructions illégales aux limites des communes du district, contribuant ainsi à la stabilité politique et à la sécurité rurale.
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| Vérification du respect des règles de discipline du travail et des niveaux de personnel au sein du Département des ressources naturelles et de l'environnement du district de Quy Hop. |
Le Département a enjoint au Comité populaire de district de veiller à la bonne application des réglementations relatives à l'emploi et à la gestion du personnel affecté par les autorités compétentes, ainsi qu'au respect scrupuleux des procédures et réglementations en matière de réception, de recrutement, de nomination et de mutation du personnel. Il a assuré un suivi rigoureux afin de garantir que le recrutement et la nomination du personnel aux postes de direction soient effectués rapidement et conformément à la réglementation.
L'un des principaux axes de gestion du ministère de l'Intérieur consiste à conseiller et à promouvoir activement la réforme administrative, notamment en enjoignant les communes, les villes et les unités administratives à élaborer et à mettre en œuvre des plans annuels de réforme. Conformément aux directives provinciales, le ministère a, en 2014, préconisé la restructuration du personnel des guichets uniques de district ; il a régulièrement inspecté, supervisé et piloté la réforme administrative, améliorant ainsi l'efficacité des services de ces guichets au niveau communal. De ce fait, l'efficacité opérationnelle des guichets uniques, du niveau du district à celui des communes, s'est considérablement améliorée, répondant mieux aux besoins des citoyens et des entreprises.
Grâce à ces résultats exceptionnels, le Département des affaires intérieures du district de Quy Hop a reçu en 2013 un certificat de félicitations du Premier ministre, et en 2014, il a reçu le prix de l'unité d'excellence décerné par le Comité populaire provincial.
N. Hai - T. Huong
