Hanoï : 19 responsables de la gestion des marchés sanctionnés en deux ans.
Le 2 avril après-midi, Mme Nguyen Thi Nhu Mai, chef du département de la gestion des marchés de Hanoï, a annoncé qu'au cours des deux dernières années, le département avait licencié ou destitué 19 responsables de la gestion des marchés et fonctionnaires pour violation des réglementations du secteur.
Parmi les personnes licenciées figuraient 7 chefs d'équipe, 1 chef de service, 2 chefs d'équipe adjoints et 9 fonctionnaires. Parallèlement, l'unité a également réaffecté 60 fonctionnaires à d'autres postes et a affecté 6 chefs d'équipe à de nouvelles fonctions.
Mme Nhu Mai a également déclaré que le système de récompenses et de reconnaissance doit aller de pair avec la discipline afin d'améliorer le bien-être de l'équipe de direction du marché, pour que les responsables et les fonctionnaires puissent bien exercer leurs fonctions et devoirs conformément aux lois et règlements du secteur.
Après avoir rempli leurs obligations disciplinaires, les fonctionnaires et employés ont bien compris leurs responsabilités et leurs obligations ; ils ont également remercié les responsables du sous-département de leur avoir donné l'occasion de faire leurs preuves, et personne n'a eu de comportement inapproprié.
Le fait de sanctionner ceux qui enfreignent les réglementations du secteur a également un effet dissuasif sur les autres fonctionnaires et agents de l'État dans l'exercice de leurs fonctions.
Afin de renforcer la transparence de la gestion des marchés et de faciliter l'activité des entreprises et des commerces à domicile dans ce contexte difficile, le Département de la gestion des marchés de Hanoï exige, à compter d'avril, que toutes les équipes de gestion des marchés obtiennent l'approbation de sa direction avant d'effectuer des inspections. Le Département interdit aux équipes de gestion des marchés d'effectuer des inspections arbitraires des entreprises et des commerces à domicile.
En matière d'organisation et de renforcement des effectifs, le Département de la gestion du marché de Hanoï a renforcé la discipline et l'ordre, et réformé les méthodes d'évaluation des fonctionnaires ; cela comprend l'organisation d'évaluations des qualifications des fonctionnaires et des capacités des fonctionnaires clés.
Le sous-département a également mis en place un groupe de travail, dirigé par le chef du sous-département, afin de renforcer l'inspection et la supervision de l'exécution des tâches par les fonctionnaires actuellement en fonction.
Le sous-département prendra des mesures strictes et résolues à l'encontre des fonctionnaires et agents de la fonction publique qui ne respectent pas la loi et les règlements du secteur.
Selon VNA - MD
