L'action doit aller de pair avec la prise de conscience.

(Baonghean)J'ai eu une tâche assez difficile à accomplir il y a quelques jours, monsieur !

- Qu'est-ce que c'est?

Cela signifie passer un coup de téléphone pour féliciter et présenter ses condoléances.

- Pourquoi serait-ce mi-chauve-souris, mi-souris ?

Je suis content que mon ami ait été promu, mais je suis aussi désolé qu'il occupe un poste qu'il n'a pas souhaité.

— Il s'agit probablement d'un autre cas de transfert d'une personne du comité au parti, n'est-ce pas ?

— Exactement ! Plus précisément, il a été promu de vice-président du comité de district du parti après le congrès à chef du département de la mobilisation des masses de ce même comité. En termes de grade et de position, c'est une promotion, mais en termes d'influence et autres aspects pratiques de la vie… c'est une régression. Il a donc été promu, mais il se sentait aussi malheureux que s'il avait été rétrogradé, monsieur !

Vous n'êtes pas le seul ; c'est une mentalité courante chez de nombreux fonctionnaires et membres du parti ces temps-ci. Ils préfèrent travailler au gouvernement plutôt qu'au parti. S'ils adhèrent au parti, c'est uniquement pour des postes dans les services « Organisation » ou « Inspection » ; rares sont ceux qui souhaitent travailler dans la propagande ou la mobilisation des masses.

Pourtant, lorsqu'il s'agit d'en discuter, chacun reconnaît et affirme l'importance de la mobilisation des masses. Car, comme le dit l'adage, « des tâches cent fois plus faciles sont impossibles sans le soutien du peuple ; des tâches mille fois plus difficiles peuvent être accomplies avec son aide ». En cas d'incidents ou de tensions, la mobilisation des masses est toujours mise en avant et systématiquement qualifiée d'« extrêmement importante ». Mais en temps de calme, elle est presque oubliée.

Je constate également que cette situation est fréquente. À cause de ces raisonnements erronés et de ces comportements inappropriés, le travail de mobilisation des masses manque d'attention et de rigueur dans de nombreux endroits, et s'avère donc inefficace. Les personnes qui y travaillent se sentent dévalorisées. Parfois, elles sont même découragées et pleines de ressentiment. Bien sûr, elles portent aussi une part de responsabilité pour ne pas avoir surmonté les difficultés à prouver et à affirmer l'importance de leur rôle et de leur position. Car cette position repose sur des actions concrètes qui contribuent de manière pratique et efficace à la cause commune. Autrement…

Oui, « il faut d'abord se remettre en question, puis s'en prendre aux autres ». Nous devons commencer par nous examiner nous-mêmes. Quant à la prise de conscience, presque tout le monde connaît l'importance de la mobilisation des masses. Seules les actions entreprises n'ont pas été à la hauteur. Par conséquent, pour changer la situation, il n'y a qu'une seule solution : changer nos actions. Nous devons adopter des comportements et des actions appropriés et cohérents avec cette prise de conscience. Ne laissons pas les choses perdurer, alors que tout le monde continue à faire la même chose.

Phuc Vinh