Suggestions pour attirer et rassembler les membres des syndicats de jeunes.

September 19, 2016 14:52

(Baonghean) - Le concours provincial d'excellence des secrétaires d'union de la jeunesse 2016, récemment organisé par l'Union provinciale de la jeunesse, est considéré comme une plateforme précieuse pour les jeunes dirigeants afin de démontrer leurs capacités, perfectionner leurs compétences, échanger des expériences et ainsi développer davantage des organisations d'union de la jeunesse de base solides.

Éléments essentiels pour un leader de jeunesse de terrain.

Vingt-et-un secrétaires de sections syndicales de jeunesse, sélectionnés par les sections locales des syndicats de jeunesse de district, de ville et de commune lors des phases de sélection au niveau provincial, ont participé à la compétition provinciale. Organisée pour la première fois cette année, la compétition provinciale visait à évaluer les connaissances relatives au développement des sections syndicales de jeunesse aux niveaux local et de section, ainsi que certaines compétences et l'expérience du travail syndical auprès des jeunes. Mettant en avant leurs talents et leur compréhension du sujet, les candidats ont concouru dans trois épreuves : « Les qualités essentielles d'un secrétaire de section syndicale de jeunesse », « Proposer des idées pour le développement du syndicat de jeunesse » et « Les compétences en leadership jeunesse ».

Trao thưởng cho các thí sinh đạt thành tích cao.
Les dirigeants de l'Union provinciale de la jeunesse ont remis des certificats de mérite aux candidats.

Contrairement aux tours préliminaires au niveau local, le tour final provincial présente une innovation : une section permettant de proposer des idées pour la construction de l’Union des jeunes.

Parmi les candidatures, la plus impressionnante et la mieux notée par le jury était la présentation de Chu Thi Huyen, secrétaire de la section jeunesse du quartier de Hoa Hieu, à Thai Hoa, intitulée « Améliorer l'efficacité de la propagande et de l'accompagnement éducatif des jeunes via Facebook ». Sa solution proposée reflétait la réalité et les conséquences d'une mauvaise utilisation des réseaux sociaux par les jeunes. Elle suggérait ainsi des pistes pour guider les jeunes membres des syndicats dans l'utilisation efficace des réseaux sociaux, et notamment de Facebook.

« Actuellement, nous nous concentrons sur des initiatives telles que la collaboration avec d'autres unions de jeunesse communales et de quartier afin de créer des pages pour diffuser et présenter les activités de l'Union de la jeunesse, de la Fédération de la jeunesse du Vietnam et des Jeunes Pionniers. Parallèlement, nous encourageons les responsables et les membres de toutes les sections de l'Union de la jeunesse à créer du contenu pour les réseaux sociaux, comme des albums photos et de courtes vidéos illustrant les activités locales. Il s'agit là d'une approche novatrice pour les activités des sections locales », a expliqué Chu Thi Huyen, secrétaire de l'Union de la jeunesse du quartier de Hoa Hieu, dans la ville de Thai Hoa.

Surmonter les difficultés de recrutement des membres du syndicat.

L'un des sujets proposés par les candidats à l'Union de la jeunesse concernait les solutions pour mobiliser les jeunes. Cette proposition découlait de la réalité des jeunes travaillant loin de chez eux, notamment ceux des zones rurales et montagneuses qui partent à l'étranger par des voies non officielles, ce qui complique considérablement la gestion des membres syndicaux. Par exemple, la section de l'Union de la jeunesse de Quang Phuc, dans la commune de Tam Dinh, district de Tuong Duong, compte 64 membres, dont 24 étudiants et 18 travailleurs à l'étranger, ne laissant que 22 membres actifs. De plus, la pauvreté et le chômage poussent certains jeunes vers la délinquance, rendant le mouvement encore plus difficile.

Trao thưởng cho các thí sinh đạt thành tích cao.
Des prix ont été remis aux candidats ayant obtenu les meilleurs scores.

« En raison des difficultés rencontrées pour gérer et attirer les jeunes, le travail de l’Union de la jeunesse risque de plus en plus de décliner, tant en qualité qu’en quantité. Les jeunes ne sont plus enthousiastes à l’égard de l’Union et, par conséquent, ne souhaitent plus participer aux activités de la section. En tant que secrétaire de section, je suis très préoccupé par ces problèmes », a déclaré Luong Van Hop, secrétaire de l’Union de la jeunesse de Quang Phuc, commune de Tam Dinh, district de Tuong Duong.

Animé par cette préoccupation, Luong Dinh Hop a présenté au concours une proposition visant à mobiliser les jeunes et à les inciter à participer activement et de manière volontaire à la vie de l'Union de la jeunesse. Il espérait ainsi s'inspirer des méthodes des autres sections et les adapter de façon créative à la sienne. Il envisageait notamment d'organiser des activités communes à toutes les sections, en associant les activités de l'Union de la jeunesse à des spectacles culturels et des jeux pour éviter l'ennui et la monotonie. Parallèlement, il souhaitait mieux comprendre la situation idéologique des jeunes de sa section, en particulier en assurant un suivi et un encadrement des membres travaillant loin de chez eux et dont l'adresse est inconnue.

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Les candidats ont répondu à des questions portant sur le rôle de secrétaire de l'Union des jeunes.

M. Duong Hoang Vu, secrétaire adjoint de l'Union provinciale de la jeunesse et président du jury du concours des meilleurs secrétaires de section de la province de Nghệ An 2016, a déclaré : « Les résultats de ce concours permettent à tous les niveaux de l'Union de la jeunesse, et notamment au Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse, d'examiner et d'évaluer le leadership et la mise en œuvre des actions menées par l'Union de la jeunesse au cours des dernières années, afin de proposer des solutions plus efficaces pour l'avenir. Les solutions, modèles et idées proposés par les secrétaires de section seront compilés par le Comité d'organisation et soumis au Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse pour étude, reproduction et mise en œuvre au niveau local. Par ailleurs, ce concours confirme une fois de plus l'efficacité des méthodes de mobilisation et de rassemblement des jeunes que l'Union de la jeunesse se doit de promouvoir et d'innover. »

Le Thanh

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