4e Conférence du Comité exécutif du Comité provincial du Parti de Nghệ An

Étaient présents à la conférence le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Hoang Nghia Hieu ; le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai ; ainsi que des représentants des Comités centraux du Parti chargés de Nghe An, des membres du Comité permanent provincial du Parti et des membres du Comité provincial du Parti.

La 4e Conférence du Conseil exécutif du Comité provincial du Parti a discuté et publié un Programme d'action pour mettre en œuvre la résolution n° 71-NQ/TW du Politburo sur les avancées dans le développement de l'éducation et de la formation ; et la résolution n° 72-NQ/TW du Politburo sur certaines solutions novatrices pour renforcer la protection, les soins et l'amélioration de la santé des personnes.

Le projet de programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution n° 71 fixe des objectifs pour chaque étape : 2030, 2035 et 2045. Plus précisément, d'ici 2030, l'objectif est d'élargir l'accès équitable et d'améliorer la qualité de l'enseignement préscolaire et général pour atteindre des normes nationales et régionales asiatiques avancées.

Constituer un réseau d'écoles fondamentales répondant aux besoins d'apprentissage des élèves de tous horizons et de toutes régions ; respecter les normes nationales et moderniser progressivement.

Un enseignement préscolaire universel et complet pour les enfants de 3 à 5 ans et un enseignement obligatoire jusqu'au premier cycle du secondaire. Mettre l'accent sur le développement des compétences technologiques, l'intelligence artificielle et la maîtrise des langues étrangères, et faire progressivement de l'anglais la deuxième langue d'enseignement.

Pour atteindre les objectifs susmentionnés, le projet de programme définit huit groupes de tâches, de solutions et de résolutions, programmes, plans, projets et conclusions spécifiques. Il s'agit notamment de sensibiliser l'opinion publique, de promouvoir l'innovation dans la réflexion et l'action, et de démontrer une forte volonté politique pour réaliser des avancées majeures dans le développement de l'éducation et de la formation.

Mettre en place des mécanismes et des politiques complets, uniques et performants, pour un développement durable de l'éducation et de la formation. Renforcer une éducation intégrale englobant la moralité, l'intellect, la forme physique et l'esthétique, afin de forger un système de valeurs pour le peuple vietnamien à l'ère nouvelle. Mettre en œuvre une transformation numérique globale, diffuser largement et appliquer efficacement les technologies numériques et l'intelligence artificielle dans l'éducation et la formation.

Constituer une équipe d'enseignants et d'administrateurs pour garantir une meilleure qualité de l'éducation. Moderniser les infrastructures et développer le réseau scolaire. Moderniser l'enseignement professionnel et supérieur. Promouvoir la coopération et l'intégration internationales dans le domaine de l'éducation.

Le projet de programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution n° 72 fixe des objectifs pour chaque étape : 2030 et 2045. Pour atteindre ces objectifs, le projet de programme décrit sept groupes de tâches, de solutions et de résolutions, programmes, plans, projets et conclusions spécifiques.

Cela implique de sensibiliser davantage à l'importance cruciale de la protection, de la prise en charge et de l'amélioration de la santé des populations. Cela suppose également une profonde transformation des mentalités et des pratiques en matière de leadership, d'orientation et de mise en œuvre effective des mécanismes et politiques de gestion de la protection, de la prise en charge et de l'amélioration de la santé des populations.

Renforcer les capacités du système de santé, notamment en matière de prévention et de soins primaires ; développer des soins de santé spécialisés répondant aux besoins pratiques et favorisant l’intégration internationale ; promouvoir les atouts de la médecine traditionnelle en complément de la médecine moderne. Améliorer l’éthique médicale et former un personnel de santé compétent et complet afin de garantir la satisfaction des patients et de favoriser l’intégration internationale.

Promouvoir les réformes du financement des soins de santé et élaborer des politiques d'assurance maladie efficaces et durables. Réaliser des avancées majeures en matière de science, de technologie, d'innovation et de transformation numérique globale des soins de santé publics. Favoriser le développement des soins de santé privés et mobiliser et utiliser efficacement toutes les ressources pour le développement des soins de santé.

Lors de la conférence, sur la base d'une analyse de la situation actuelle dans la province de Nghe An, les membres du Comité provincial du Parti ont proposé des politiques supérieures et spécifiques pour la formation des enseignants issus des communautés ethniques minoritaires ; pour le déploiement et la rotation efficaces des enseignants entre les régions ; et pour l'ajout d'objectifs liés à l'enseignement professionnel.

Concernant la résolution 72, les délégués ont suggéré des solutions pour améliorer la capacité de formation de l'Université médicale de Vinh avant d'étendre les partenariats avec d'autres institutions provinciales ; et renforcer la rotation et le détachement du personnel médical pour améliorer la qualité à différents niveaux de soins de santé.

En conclusion de la conférence, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Khac Than, a affirmé que Nghệ An est une localité qui excelle dans les domaines de l'éducation, de la formation et de la santé. Il est donc essentiel, dans les prochains mois, de réaliser des progrès significatifs dans le développement de ces secteurs, contribuant ainsi au développement de la province.

Les résolutions 71 et 72 du Politburo jouent un rôle crucial et stratégique dans le contexte actuel. Par conséquent, il est impératif d'accorder la priorité aux investissements dans les domaines de l'éducation et de la santé, en définissant des mesures et des feuilles de route appropriées afin de garantir leur rôle essentiel dans le développement humain et la protection de la santé des populations.

Appréciant vivement le processus de préparation méticuleux, systématique, approfondi et mené avec dévouement, ainsi que les avis sincères des membres du Comité permanent et du Comité provincial du Parti, le secrétaire provincial du Parti a déclaré que le projet de programme d'action respecte scrupuleusement les points de vue, les objectifs et les exigences des résolutions 71 et 72, et qu'il tient compte de la situation concrète de la province. Les tâches et les solutions, de même que les résolutions, les plans, les projets et les programmes, ont été concrétisés afin de réaliser des progrès significatifs dans les domaines de l'éducation et de la santé.

Soulignant que le Comité provincial du Parti avait approuvé à l'unanimité les deux projets de programmes d'action, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Khac Than, a demandé au Comité du Parti du Comité populaire provincial de diriger ce dernier afin qu'il demande aux départements et agences d'élaborer des plans pour la mise en œuvre des programmes d'action.

Cela implique de se concentrer sur l'élaboration de mécanismes et de politiques spécifiques pour la formation et le recrutement des enseignants. Il est crucial de mettre en place des mécanismes et des politiques spécifiques pour attirer des ressources et recruter des professionnels qualifiés pour travailler dans les zones montagneuses ; cependant, le défi fondamental réside dans la nécessité de politiques visant à former les enfants des minorités ethniques dans les régions montagneuses afin qu'ils puissent retourner servir leur pays d'origine.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Khac Than, a demandé au Comité provincial du Parti et au Comité populaire provincial d'enjoindre les ministères et organismes compétents à élaborer des politiques spécifiques visant à attirer des professionnels formés et hautement qualifiés pour travailler durablement dans les zones montagneuses, renforçant ainsi les capacités du système de santé de proximité. Il a également demandé l'élaboration d'un plan de formation pour garantir un effectif stable et la mise en place d'une stratégie de recrutement pour le secteur de la santé.

Le processus de recrutement doit être juste, objectif et équitable, visant à attirer des personnes compétentes et dévouées bénéficiant d'un fort soutien public et social. Les résultats du recrutement doivent permettre de sélectionner les candidats les plus performants et les plus remarquables. Par ailleurs, un plan doit être élaboré pour assurer une rotation efficace du personnel des établissements médicaux provinciaux vers les structures de soins de santé de proximité, notamment dans les zones reculées et défavorisées.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Khac Than, a suggéré que l'organisation de recherches, d'études et d'une compréhension approfondie des résolutions et des programmes d'action devrait être considérée comme une tâche très importante, visant à créer une unité élevée de sensibilisation et d'action parmi les comités du Parti, les organisations du Parti, les cadres et les membres du Parti.

À partir de là, définir clairement les responsabilités de chaque collectif et individu dans l'organisation de la mise en œuvre ; créer un consensus et une unité au sein du système politique et parmi la population afin de donner rapidement vie à la résolution, contribuant ainsi à promouvoir le développement de la province dans les prochains mois.

Le secrétaire provincial du Parti a demandé à tous les secteurs, unités et localités d'élaborer proactivement leurs propres plans et programmes d'action. Le contenu et les solutions doivent être étroitement liés à la situation pratique de chaque localité et unité et adaptés à celle-ci. Les objectifs, cibles et tâches proposés doivent s'accompagner d'une feuille de route et d'un calendrier précis, garantissant leur faisabilité et leur efficacité maximale.

Par ailleurs, le président du Comité provincial du Parti a également demandé que, lors de la mise en œuvre, le contrôle et la supervision de l'étude et de l'application de la résolution au niveau local soient renforcés. Les unités performantes doivent être rapidement identifiées et félicitées, tandis que celles qui ne l'appliquent pas sérieusement ou se contentent d'en suivre la procédure doivent être sanctionnées.