Silence égoïste

(Baonghean)Dans bien des cas, le silence n'est pas une bonne chose, mais plutôt un signe d'égoïsme...

Fumer en public peut agacer beaucoup de monde, mais tout le monde ne prend pas la parole pour le signaler ou le critiquer. Les chauffeurs de bus, mus par l'appât du gain, harcèlent souvent les passagers en les entassant ou en tournant en rond sans but précis pour gagner du temps et prendre plus de clients, ce qui provoque de la frustration. Pourtant, parfois, les gens se contentent de grommeler. Lorsqu'ils voient deux personnes se battre, beaucoup se rassemblent pour regarder. Mais tous n'ont pas le courage d'intervenir. Une personne impliquée dans un accident appelle à l'aide, mais beaucoup détournent le regard et passent leur chemin… Ce silence ou cette indifférence découle de l'égoïsme, de la peur de « s'en mêler et de créer des problèmes ! »

L'image est présentée à titre illustratif uniquement.

Le silence et l'instinct de conservation sont monnaie courante en milieu professionnel. Nombreux sont ceux qui adoptent une attitude d'autruche, ignorant les problèmes qui les entourent pour préserver leur tranquillité. Ceci explique pourquoi certains responsables, d'abord encensés, se retrouvent accusés dans d'importantes affaires de corruption lorsque des scandales éclatent. De même, dans les organisations comptant des milliers d'employés, personne n'ose dénoncer les malversations internes ; ce n'est que lorsque la presse ou des personnes extérieures les révèlent que les problèmes sont mis au jour. Il est peu convaincant de prétendre que les membres de l'organisation ignorent tout ; au contraire, ils sont souvent au courant mais choisissent de se taire par appât du gain.

Par ailleurs, dans la rubrique « Actualités » de Radio Vietnam, de nombreux fonctionnaires retraités apportent des contributions pertinentes sur les questions nationales actuelles, tandis que les opinions des fonctionnaires en activité sont souvent plutôt fades. Cela ne signifie pas pour autant que les retraités soient plus intelligents ou perspicaces que ceux qui travaillent encore. La principale raison pour laquelle beaucoup n'osent pas dire la vérité est la crainte de nuire à leurs intérêts ou de se créer des difficultés pendant leur mandat ; ce n'est qu'après la retraite qu'ils peuvent exprimer librement leurs opinions sincères. Le silence et le refus de dire la vérité, surtout face à des événements négatifs ou désagréables, sont de plus en plus fréquents, au point que l'« autocritique et l'auto-critique » internes deviennent une simple formalité dans de nombreux lieux de travail. La cause profonde de ce phénomène est tout simplement la poursuite d'intérêts personnels étroits.

Face au silence et à l'intolérance, il existe encore ceux qui n'hésitent pas à se jeter dans la gueule du loup pour sauver des vies, appréhender les voleurs dans la rue et dénoncer les malversations au sein de leurs propres organisations… même en sachant que cela les désavantagera, voire leur coûtera la vie. Ce sont des personnes courageuses, dévouées sans faille à la justice et au bien-être d'autrui. Elles sont véritablement précieuses !

Nguyen Trong Hoat

(Ville de Da Nang)