Affirmer et renforcer le rôle de la section du Parti.

Nos organisations et membres du Parti sont présents dans tous les domaines – politique, économique, culturel, militaire, affaires étrangères, etc. – en milieu rural et urbain, aux niveaux national et local, tant au niveau national qu’international. Chaque domaine et chaque lieu présente des caractéristiques propres. Dans cet article concis, nous nous concentrerons sur un type d’organisation relativement courant : les sections du Parti en milieu rural et au sein des provinces.

Le président Hô Chi Minh a dit un jour : « Notre pays est un pays agricole ; si les agriculteurs prospèrent, notre pays prospérera ; si l’agriculture est florissante, notre pays prospérera ; si la campagne est paisible et heureuse, le pays sera paisible et heureux. » Telle est notre stratégie de développement, la garantie de la pérennité et de la stabilité de notre patrie et de notre pays.

Une section forte du parti engendre un mouvement fort.

Branche du partiC’est là que le pouvoir du Parti sur le peuple se manifeste le plus clairement et le plus concrètement dans l’exécution des tâches politiques. Les résultats du développement socio-économique, du renforcement du Parti et du système politique reflètent et mettent à l’épreuve la qualité des politiques, des résolutions, des programmes et des plans, et constituent également une mesure de la capacité de direction des comités du Parti et des gouvernements à tous les niveaux.

Le camarade Nguyen Van Thanh (à l'extrême gauche), secrétaire de la section du Parti du village de Duc Xuan, commune de Tien Thuy (district de Quynh Luu), présente les méthodes de la section du Parti pour mobiliser les forces populaires. Photo : PV

L'expérience montre que là où les sections du Parti sont unies, dynamiques, créatives, autonomes et savent mobiliser et guider la population dans l'accomplissement de ses tâches, elles gagnent la confiance et l'enthousiasme des masses, et le mouvement est fort et durable, et vice versa.

Renforcer les capacités de leadership et la force de combat des organisations et des membres du Parti.

La section locale du Parti est son organe interne, son enracinement au sein des masses. Une section locale efficace garantit la mise en œuvre effective de toutes les politiques du Parti. Son rôle moteur assure le maintien de sa capacité de combat ; à l’inverse, une section locale faible l’affaiblit.Branche du bon partiCela contribuera grandement à renforcer le rôle de leadership de la section du Parti.

Les sections du Parti et leurs membres sont en contact étroit avec la population et soumis à leur supervision. Elles exigent de leurs cadres et membres un haut niveau de conscience professionnelle, d'esprit d'initiative et de conduite exemplaire. Lors de la mise en œuvre des règlements villageois, des conventions ou des tâches locales, l'adage « les membres du Parti montrent la voie, le peuple suit » prend tout son sens. Cela implique de remplir ses obligations, de contribuer par son travail et ses ressources financières, de faire don de terrains pour la construction de routes dans les nouvelles zones rurales, de préserver les valeurs culturelles, l'hygiène et la protection de l'environnement, etc.Membres du parti, familles des membres du partiSi les responsables font preuve de négligence, alors, quels que soient les efforts de propagande, de mobilisation, d'appels et d'encouragement déployés par les masses, la tâche sera très difficile.

Il est nécessaire de s'attacher à développer les qualités et les compétences des responsables des comités et des sections du Parti.

L'âge moyen des membres du Parti en milieu rural est assez élevé de nos jours dans notre pays. Dans de nombreux endroits, les réunions des sections locales du Parti ressemblent à celles des associations de personnes âgées, où seuls des seniors assistent.source des cadres de la branche du partiLes zones rurales sont actuellement confrontées à des défis importants, avec des ressources limitées et une forte demande. Les jeunes, notamment les jeunes militants, travaillent souvent loin de chez eux et dépendent donc principalement d'anciens militaires, de retraités et de quelques personnalités remarquables au sein des organisations de masse. Leur force réside dans leur ouverture sur le monde et leur vision globale, mais tous n'ont pas d'expérience en matière de construction ou de direction du Parti. De ce fait, beaucoup sont peu familiarisés avec le travail et manquent d'expérience. Par conséquent, certains camarades ne maîtrisent pas pleinement les méthodes, les fonctions et les responsabilités liées au leadership ; d'autres n'en ont qu'une compréhension générale, sans connaissances approfondies sur les variétés de cultures, les périodes de semis et les aspects scientifiques de l'agriculture, en particulier l'application des nouvelles technologies et l'agriculture propre. Certains camarades, emportés par leur enthousiasme et leur empressement, peuvent outrepasser leurs prérogatives, s'arroger des tâches et se retrouver souvent dans la confusion.

M. Ly Pa Cho (à l'extrême gauche), secrétaire du village de Trung Tam, commune de Muong Long (district de Ky Son), discute de la construction d'une section du Parti forte avec des responsables du Comité du Parti du district de Ky Son. Photo : HT

Nous venons de tenir les congrès du Parti à tous les niveaux pour le mandat 2020-2025. La formation et le perfectionnement professionnel des secrétaires de section du Parti en début de mandat sont essentiels. Lors de la formation, il ne faut pas être trop ambitieux ni vouloir tout couvrir ; chaque sujet est important. L'essentiel est d'identifier le public cible et de s'assurer que les objectifs et les exigences sont pertinents. Nous devons sélectionner un contenu spécifique et pratique, en fournissant des guides pratiques et fondamentaux sur le travail de construction du Parti au niveau de la section. Grâce à la formation, les cadres doivent se sentir en sécurité, confiants et maîtriser parfaitement leurs fonctions et responsabilités, en comprenant et en sachant comment gérer les relations entre le Comité du Parti, la section et les organisations de masse, afin de disposer des ressources nécessaires à leur travail. Pendant la formation, nous pouvons inviter quelques personnalités exemplaires, fortes d'une vaste expérience et d'un travail efficace et persuasif, à présenter des exposés ou à venir nous rencontrer pour apprendre de leurs expériences pratiques. Un temps suffisant doit être consacré aux discussions et aux questions. Il faut éviter les présentations unilatérales, les exposés trop théoriques ou les digressions interminables, car cela serait contre-productif.

À chaque mandat, il conviendrait d'organiser au moins un concours récompensant les secrétaires de section du Parti les plus méritants. De nombreuses localités appliquent cette pratique depuis des années, avec des résultats positifs.

Conformément à la réglementation, la rémunération et les avantages sociaux des responsables des sections rurales du Parti restent insuffisants. Pour les camarades les plus méritants et dignes de confiance, il convient d'organiser en priorité des rencontres, des visites et des séjours d'apprentissage auprès de modèles exemplaires, chaque année, à mi-mandat ou en fin de mandat. Ces rencontres contribueront à les motiver, à élargir leurs horizons et à développer leurs compétences professionnelles.