Le mot « reset » (en anglais) est utilisé dans de nombreux domaines, et on le traduit souvent en vietnamien par « restart ». En informatique, ce mot a également d'autres significations : remise à zéro ou retour à l'état initial. Dans cet article, nous aborderons le sens premier du mot « reset » pour décrire la nécessité d'un « restart » pour les centaines de milliers de travailleurs qui ont perdu leur emploi ou vu leurs heures de travail réduites en 2022.
D'après la presse, depuis début 2022, de nombreuses usines d'exportation de textiles, de chaussures, d'électronique et de bois des provinces du sud ont licencié des centaines de milliers d'employés en raison de la baisse des commandes, des difficultés d'approvisionnement en matières premières et des défis liés à l'exportation. À Hô Chi Minh-Ville seulement, fin octobre 2022, près de 128 000 personnes avaient perdu leur emploi, soit une augmentation de 26 % par rapport à la même période l'année précédente. Dans la province de Binh Duong, plus de 28 000 travailleurs ont vu leur contrat suspendu temporairement et environ 240 000 ont vu leurs heures de travail réduites. Dans d'autres provinces et villes, les secteurs de la fabrication de textiles, de vêtements et de chaussures ont également rencontré de nombreuses difficultés dues à la diminution des commandes et aux réductions potentielles de leurs effectifs.
Perdre son emploi est une épreuve que personne ne souhaite vivre dans une société instable. C'est différent d'une démission. Aucun travailleur ne souhaite être licencié par son employeur ou son supérieur. Les statistiques des organismes compétents montrent qu'environ 20 à 30 % des personnes ayant perdu leur emploi dans les provinces du sud ont perçu des allocations chômage. La majorité des autres travailleurs ont perdu leur emploi avant d'avoir accompli les douze mois de leur contrat ; de ce fait, ils n'ont perçu aucune allocation chômage de leur employeur et n'étaient pas éligibles à l'assurance chômage. Cette situation a gravement affecté leur vie. Dès le début du mois de novembre 2022, il était fréquent, dans certaines provinces du sud, de voir de nombreux travailleurs contraints de rentrer chez eux en bus plus tôt que prévu pour les vacances du Nouvel An lunaire.
Les pertes d'emploi entraîneront de graves difficultés pour les travailleurs, faute de revenus suffisants pour couvrir leurs dépenses courantes, tandis que les prix de nombreux biens de consommation augmentent en fin d'année. Bien que la Fédération du travail à tous les niveaux et les syndicats aient initialement négocié avec les chefs d'entreprise pour garantir la pleine application des réglementations relatives aux salaires, aux primes du Têt, etc., les difficultés sont aggravées par ces pertes d'emploi.
Cependant, perdre son emploi ne signifie pas la fin des opportunités pour les travailleurs. Il faut y voir une nouvelle chance : trouver un nouvel emploi, acquérir de nouvelles compétences recherchées par la société ou retourner dans leur région d’origine pour y développer une agriculture durable. Bien entendu, ce processus nécessite le soutien actif de la famille, des amis et de la société dans son ensemble. À noter qu’à la fin de 2022, les zones industrielles de Nghệ An avaient besoin de plus de 40 000 travailleurs. Cela pourrait représenter une opportunité pour de nombreux chômeurs de relancer leur carrière.
Article rédigé par : Nguyen Nguyen
Image illustrative : Document d’archives
