Débloquer les ressources nécessaires à la mise en œuvre des résolutions émanant de la base.
Les résolutions du Parti ne prennent toute leur valeur que lorsqu'elles se concrétisent par des actions concrètes sur le terrain. 2026 représente non seulement une étape importante dans le perfectionnement et l'amélioration de l'efficacité du modèle de gouvernement local à deux niveaux, mais aussi une année charnière, jetant les bases de la réalisation des objectifs pour l'ensemble du mandat 2026-2030. Dans ce contexte, le déblocage des ressources est une nécessité urgente et un facteur déterminant pour la réalisation des objectifs de développement à Nghệ An.
Identifiez le « goulot d’étranglement » et libérez le potentiel de changement.
Dans toute la province de Nghệ An, l'esprit d'innovation se concrétise par des actions claires et décisives. Les comités du Parti, à tous les niveaux, s'attachent à identifier précisément les points de blocage et les obstacles liés à la réflexion, aux mécanismes et aux ressources humaines ; ils déterminent ainsi les tâches prioritaires, sélectionnent les pistes d'innovation, élaborent des feuilles de route spécifiques et attribuent les responsabilités à chaque organisation, unité, cadre et membre du Parti.
Après sa création, la commune de Hoa Quan a dû relever de nombreux défis pour stabiliser sa structure organisationnelle et développer son tissu socio-économique. Les infrastructures étaient encore insuffisantes, la production modeste, les conditions de vie difficiles et les limites des méthodes de production et de gestion engendraient de nombreux blocages qu'il fallait résoudre rapidement.
« Le Comité du Parti a déterminé que la tâche essentielle consiste avant tout à clarifier la pensée et à créer un consensus parmi les cadres, les membres du Parti et le peuple afin de mettre en œuvre le programme d'action. Par conséquent, de l'unification de la compréhension au renforcement des responsabilités et au durcissement de la discipline, les obstacles à la pensée et aux méthodes seront progressivement levés, engendrant une véritable transformation », a déclaré M. Tran Van Duc, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Hoa Quan.
Neuf plans, dix propositions et dix projets et travaux clés du programme d'action visant à mettre en œuvre la résolution ont été rapidement diffusés auprès des autorités locales, des membres du Parti et de la population. M. Phan Van Tuyen, secrétaire de la section locale du Parti, a déclaré : « La section locale a sélectionné des objectifs précis et réalistes, axés sur la mobilisation de la population pour le développement économique. Des membres du Parti ont été chargés de superviser chaque groupement résidentiel, restant ainsi proches des habitants et travaillant en étroite collaboration avec eux ; faisant preuve d'un leadership exemplaire pour instaurer la confiance et étendre leur influence. »
Grâce à cette approche, de nombreux modèles économiques ont progressivement démontré leur efficacité. L'attention, le soutien et les conseils avisés des autorités locales ont permis aux habitants de la commune de Hoa Quan d'améliorer graduellement leur situation et de progresser vers un développement stable et durable.
Réformer activement le système administratif et attirer les investissements.
En pratique, les ressources à la base ne manquent pas. Il s'agit notamment de terres, de main-d'œuvre potentielle, ainsi que de la volonté et des aspirations des cadres, des membres du Parti et du peuple. Par conséquent, pour que la résolution soit mise en œuvre efficacement, il est essentiel de trouver des moyens de libérer, de mobiliser et d'utiliser efficacement ces ressources.
Pour le Comité du Parti de la commune de Nghi Loc, la clé du succès réside dans la suppression des obstacles procéduraux et la création d'un environnement favorable aux investissements et au développement des forces productives. C'est pourquoi une réforme active et globale des procédures administratives est considérée comme essentielle à la mise en œuvre de la résolution à la base. M. Nguyen Dang Duc, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Nghi Loc, nous a déclaré : « Le Comité du Parti s'est engagé activement, en privilégiant un leadership et une orientation résolus, selon le principe suivant : lever les obstacles et appliquer les solutions apportées aux problèmes. Chaque étape est examinée et résolue avec souplesse, dans le respect des réglementations en vigueur. »
L'un des exemples les plus probants de la récente réforme administrative locale est le projet d'aménagement de la zone urbaine de Bac Quan Hanh. Lors de sa mise en œuvre, le projet a rencontré de nombreux obstacles, notamment en matière de procédures administratives et d'acquisition de terrains. Grâce aux efforts concertés de l'ensemble du système politique, les blocages au niveau des mécanismes et des procédures ont été progressivement levés, créant ainsi les conditions favorables au bon déroulement du projet et renforçant la confiance des entreprises. « Nous apprécions tout particulièrement l'engagement et le professionnalisme des responsables locaux, notamment dans le cadre de la réforme administrative et de la mise en place d'un système de gouvernement à deux niveaux. Les procédures sont plus simples qu'auparavant, traitées plus rapidement et plus efficacement, avec moins d'intermédiaires ; notre projet a donc pu être lancé avec près de six mois d'avance », a déclaré avec enthousiasme Mme Pham Thi Thuy Hang, directrice adjointe des finances et des investissements du groupe H&T Vietnam.
Optimisation des ressources humaines au niveau local.
Libérer les ressources ne consiste pas seulement à mobiliser les forces vives des individus et des entreprises, comme les capitaux d'investissement ou les infrastructures, pour créer un environnement favorable au développement économique ; l'élément central, ce sont les ressources humaines – le facteur qui est à l'origine de tout succès.
Au sein de la section du Parti du hameau de Thac Nghia, dans la commune de Nam Dan, l'innovation en matière de développement rural engendre des changements significatifs et contribue à la mise en œuvre de la résolution. Des réunions de la section aux activités locales, en passant par le porte-à-porte, la population est encouragée à participer au développement rural en fonction de ses intérêts immédiats. M. Le Xuan Bac, secrétaire de la section, a déclaré avec enthousiasme : « Grâce à une innovation flexible, tant sur le fond que sur la forme, qui associe la propagande à des actions concrètes et pratiques du comité du Parti, le mouvement prend de l'ampleur. »
Un aspect remarquable du développement des ressources humaines dans la commune de Nam Dan réside dans le rôle exemplaire des membres du Parti. Bui Huu Hung, membre du Parti de la branche de Thap Tho, n'est pas seulement un précurseur en paroles, il le démontre également par des actions concrètes en matière de développement économique. Sur les 1,3 hectare qui lui ont été attribués, M. Hung a aménagé une ferme maraîchère de haute technologie, créant ainsi des emplois pour cinq à six travailleurs saisonniers dans la commune. Ces exemples concrets et efficaces ont eu un effet d'entraînement, insufflant à la population un esprit d'initiative et d'audace.
Il est évident que, grâce à une propagande novatrice et à la promotion du rôle pionnier des membres du Parti, la commune de Nam Dan déploie progressivement ses atouts internes, jetant ainsi les bases d'un développement futur solide. Les transformations observées à Nam Dan démontrent également que, pour réussir la mise en œuvre des résolutions de la législature, il est essentiel de mobiliser au préalable les ressources humaines. M. Nguyen Duy Thao, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nam Dan, a affirmé : « Les résolutions du Parti sont l'aboutissement d'une sagesse collective et une orientation stratégique pour le développement. Mais les résolutions n'ont de véritable valeur que lorsqu'elles se concrétisent par des actions. Dès lors que le Comité du Parti prendra les rênes avec détermination et mettra en œuvre les solutions appropriées de manière coordonnée, les ressources humaines deviendront un moteur de développement durable. »
Débloquer les ressources n'est pas seulement une solution à court terme, mais aussi la clé pour créer une dynamique en faveur du développement local.
Animées d'un esprit d'unité et d'efforts constants, les organisations de base du Parti réalisent progressivement les objectifs de la résolution du nouveau mandat, créant ainsi une base solide pour le développement rapide et durable de Nghe An.
