Partie 2 : Choisir la bonne personne à qui accorder toute votre confiance.
Si le vote représente l'engagement du peuple envers l'avenir, le programme d'action constitue l'engagement public du candidat envers les électeurs. Grâce à des échanges démocratiques et francs, les électeurs peuvent non seulement écouter, mais aussi examiner, comparer et évaluer la compétence et le sens des responsabilités de chaque candidat. Car, après le jour du scrutin, ce sont eux qui représenteront le peuple et décideront des enjeux importants pour la localité et le pays.
Équipe de journalistes• 12 mars 2026
Si le vote représente l'engagement du peuple envers l'avenir, le programme d'action constitue l'engagement public du candidat envers les électeurs. Grâce à des échanges démocratiques et francs, les électeurs peuvent non seulement écouter, mais aussi examiner, comparer et évaluer la compétence et le sens des responsabilités de chaque candidat. Car, après le jour du scrutin, ce sont eux qui représenteront le peuple et décideront des enjeux importants pour la localité et le pays.
La campagne électorale à Nghệ An s'est déroulée dans un climat plus démocratique, franc et responsable. Lors des réunions d'information des électeurs, ces derniers ont non seulement écouté le programme, mais ont aussi posé des questions et demandé des éclaircissements sur des points précis les concernant.
Ce que les électeurs attendent, ce n'est pas un long CV ni un parcours professionnel impressionnant, mais un engagement clair : que ferez-vous si vous êtes élu ? Dans quel cadre de vos pouvoirs ? Quelles solutions proposerez-vous ? Quand y aura-t-il du changement ? Ces questions témoignent de la maturité politique et du sens des responsabilités des citoyens.
Phan Van Truong, électeur du hameau de Tan Hung, commune de Hung Nguyen, a confié que sa principale préoccupation concernait la faisabilité du plan d'action. Selon lui, les élus ne gèrent pas directement l'administration et ne peuvent donc pas promettre plus que ce qui relève de leur compétence. « Les électeurs n'ont pas besoin de belles paroles. Ce qu'il faut, c'est du concret et de la responsabilité », a-t-il déclaré sans ambages.
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Cette observation met en lumière une exigence fondamentale : les programmes d’action doivent reposer sur une compréhension juste du rôle des représentants. Les représentants de l’Assemblée nationale et du Conseil populaire ont le droit de décider des politiques et de superviser l’application des lois, mais ils ne se substituent pas aux organes administratifs. Par conséquent, les engagements politiques doivent être liés à une autorité légale et à la capacité d’exercer une influence réelle, afin d’éviter de se contenter de « faire des promesses au nom » d’autres instances.
Dans la province de Nghệ An, la campagne électorale a été préparée avec rigueur et sérieux. Le 27 février 2026, le Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam de la province a publié le Plan n° 36 relatif à l'organisation de réunions d'information des électeurs pour les candidats aux élections de la 16ᵉ Assemblée nationale et du 19ᵉ Conseil populaire provincial (mandat 2026-2031). Ainsi, chaque circonscription pour l'Assemblée nationale organisera au moins 12 réunions et chaque circonscription pour le Conseil populaire provincial au moins 7. Les modalités de participation sont flexibles : réunions en présentiel ; réunions en présentiel et en ligne ; diffusion dans les médias ; et une combinaison de plusieurs modalités pour les candidats se présentant simultanément à plusieurs niveaux, afin de faciliter au maximum la participation des électeurs.
Lors de ces conférences, les candidats présentent leurs programmes d'action en cas d'élection. Les électeurs expriment ouvertement leurs opinions et leurs préoccupations ; les candidats engagent un dialogue démocratique et transparent, témoignant ainsi de leur sens des responsabilités envers le peuple. Ce climat de dialogue constitue un premier test de la personnalité et de la préparation de chaque candidat.
Mme Le Thi Hoai Chung, membre du Comité provincial du Parti et directrice du Département de la santé, a déclaré que, pour élaborer son plan d'action, elle avait opté pour une approche en adéquation avec son expertise professionnelle et les spécificités de sa circonscription. Selon elle, si elle est élue, elle s'attachera à renforcer les soins de santé de proximité, notamment dans les zones défavorisées ; à promouvoir la prévention des maladies ; et à accorder une attention particulière aux femmes, aux enfants, aux personnes âgées et aux groupes vulnérables. Elle a également insisté sur la nécessité de maintenir un contact régulier avec ses électeurs et d'assurer le suivi de leurs demandes.
Dans les hautes terres de Tri Le, M. Xong Ba Thai, chef du village de Huoi Moi, a expliqué que les réunions publiques organisées cette année auprès des électeurs avaient permis aux villageois d'exprimer librement leurs opinions et leurs sentiments. « Les candidats ont écouté, pris des notes et échangé des idées de manière très concrète, ce qui a renforcé notre confiance et créé un climat de proximité. Nous espérons que les promesses faites aujourd'hui se concrétiseront lors du prochain mandat », a-t-il déclaré.
Ces interactions démontrent qu'un plan d'action n'est pas qu'un simple document de présentation, mais un engagement public envers les électeurs. Cependant, un engagement n'a de valeur que s'il s'accompagne de la capacité de le mettre en œuvre et de le mener à terme.
Conformément à la loi sur l'organisation de l'Assemblée nationale et à la loi sur l'organisation des collectivités locales, l'un des critères essentiels pour les représentants est « le contact étroit avec le peuple, l'écoute de ses opinions et la confiance qu'il inspire ». Par conséquent, l'engagement dans la campagne électorale n'est pas une simple formalité, mais le point de départ d'une relation de représentation et de mandat entre les électeurs et leurs représentants.
La sélection des délégués ne vise pas seulement à respecter les quotas, mais aussi à garantir la qualité des organes du pouvoir d'État pour la nouvelle législature. Conformément à la directive du secrétaire général To Lam, qui insiste sur l'importance d'un leadership efficace en matière de gestion du personnel – un aspect crucial des élections –, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghệ An a clairement défini les exigences : la gestion du personnel doit être ouverte, transparente et démocratique ; elle doit être liée à la planification des cadres, aux résultats des congrès du Parti à tous les niveaux et à l'impératif de rationaliser l'appareil.
Le principe de « privilégier la qualité plutôt que de compromettre les normes pour des raisons structurelles » est primordial. Le camarade Nguyen Van Duc, vice-président du Conseil populaire du quartier de Tan Mai, a déclaré que, dans le contexte de la réorganisation de l'appareil administratif et de la mise en œuvre d'un système de gouvernement local à deux niveaux, couvrant une zone géographique et une population plus vastes, les exigences envers les représentants sont encore plus élevées. Les exigences structurelles sont nécessaires, mais les normes ne sauraient être abaissées au nom de la structure. Ce n'est qu'en sélectionnant des personnes possédant les qualités, les compétences et le prestige requis que le Conseil populaire pourra pleinement remplir son rôle dans la gouvernance locale.
À l'issue de la troisième conférence consultative, la liste officielle des candidats à Nghệ An garantit le respect des deux exigences : la conformité aux directives structurelles et l'amélioration de la qualité des délégués. Sur les 28 candidats à la 16ᵉ Assemblée nationale, 50 % sont des femmes, 14,3 % sont des jeunes, 17,9 % appartiennent à des minorités ethniques et 10,7 % sont des non-membres du Parti. Concernant leurs qualifications, 100 % sont titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, et 71,4 % d'un diplôme de troisième cycle. Pour le Conseil populaire provincial, sur un total de 140 candidats, 98,6 % sont titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, et 53,6 % d'un diplôme de troisième cycle.
Ces chiffres témoignent d'un changement de mentalité, passant d'une « structure suffisante » à des « qualifications suffisantes et à une performance exemplaire ». Le camarade Hoang Nghia Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial et président du Comité électoral provincial, a affirmé que l'objectif n'est pas seulement d'élire le nombre requis de délégués, mais surtout d'améliorer leur qualité et d'accroître la proportion de délégués à plein temps afin de renforcer le professionnalisme et l'efficacité des organes élus.
Après les élections, les députés entrent au Parlement avec trois fonctions essentielles : statuer sur les grandes questions nationales et locales ; superviser l’application des lois ; et représenter la volonté et les aspirations du peuple. Dans un contexte de restructuration économique, de transformation numérique, de réforme administrative, de développement durable et de forte décentralisation, l’agenda se complexifie, exigeant des députés non seulement des connaissances spécialisées, mais aussi des capacités d’analyse et de pensée critique, ainsi qu’un sens politique aigu.
Le camarade Nguyen Nhu Khoi, vice-président du Conseil populaire provincial, a déclaré que le rôle des représentants ne devait pas se limiter à la transmission d'opinions, mais qu'ils devaient également veiller au bon déroulement du processus de résolution et fournir un retour d'information clair. Les représentants doivent s'atteler à la mise en œuvre des recommandations des électeurs et ne pas se contenter de faire des déclarations à l'assemblée.
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Le camarade Trinh Van Nha, secrétaire du Comité du Parti et président du Conseil populaire de la commune de Dai Dong, a souligné la nécessité d'une formation continue et d'une mise à jour constante des connaissances. Les politiques se complexifient et, sans perfectionnement personnel, il sera difficile de répondre aux exigences. De son côté, le camarade Tran Khanh Son, secrétaire du Comité du Parti et président du Conseil populaire de la commune de Dong Hieu, a déclaré que les délégués doivent maintenir un contact étroit avec la base ; sans expérience pratique, il est difficile de prendre les bonnes décisions.
Du point de vue de la recherche, le Dr Nguyen Sy Dung a déclaré : « Entre 2026 et 2031, les exigences en matière de développement seront plus élevées. Les représentants doivent non seulement refléter la volonté des électeurs, mais aussi être capables de la traduire en solutions concrètes, tout en répondant aux exigences croissantes de transparence et de responsabilité. »
Il est clair que la qualité des représentants détermine non seulement l'efficacité des instances élues, mais aussi directement l'efficacité de la gouvernance, la confiance du public et la qualité des politiques publiques. Par conséquent, les élections ne sont pas qu'une simple célébration, mais un moment propice à une sélection rigoureuse.
Choisir les bonnes personnes n'est pas qu'un slogan, mais une décision politique aux conséquences durables. Chaque vote aujourd'hui donne du pouvoir à un individu et influence la qualité d'un mandat entier. Cette qualité sera mise à l'épreuve par des politiques efficaces, des changements concrets dans la vie des citoyens, des engagements traduits en actions et une confiance renforcée par des résultats tangibles.
(À suivre)
