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Commentaires sur les documents
Nouvelles
Questions et réponses
Liste des délégués
sélection du personnel
Mises à jour des actualités liées à la sélection du personnel
Étudiez et suivez les enseignements de l'Oncle Ho sur la sélection des cadres dans la nouvelle ère
Pour mettre en œuvre efficacement l'esprit de la Directive n° 35-CT/TW du Politburo et les directives du Secrétaire général To Lam, les comités du Parti à tous les niveaux et chaque cadre et membre du Parti doivent être conscients et profondément imprégnés des enseignements de l'Oncle Ho, étudier et suivre l'exemple de l'Oncle Ho dans la sélection des cadres dans la nouvelle période.
Construction de partis
« Ce que disait l'Oncle Ho sur la sélection des cadres est encore très nouveau aujourd'hui »
C'est l'opinion soulignée par le professeur Hoang Chi Bao, ancien membre du Conseil théorique central, en se référant à l'article du Secrétaire général et du Président sur la préparation du personnel pour le 13e Congrès national du Parti.
Promouvoir la démocratie pour sélectionner les responsables des congrès des partis à tous les niveaux
Selon M. Vu Van Phuc, ce mandat devrait promouvoir la démocratie au sein du Parti et la démocratie dans la société pour sélectionner les responsables.
Sélectionner des cadres féminins exceptionnels et remarquables pour un placement et une utilisation appropriés.
(Baonghean.vn) - Continuer à sélectionner et à découvrir des cadres féminines exceptionnelles, en particulier celles qui ont fait leurs preuves et qui ont obtenu des résultats remarquables. C'est l'avis de la camarade Vo Thi Minh Sinh, vice-présidente du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti.
Unifier les intitulés de poste dans les îlots et les hameaux : L’étape la plus importante est la sélection des cadres.
(Baonghean) - L'unification des postes de secrétaire de cellule du Parti et de chef de quartier et de hameau est jugée appropriée. Cependant, pour que cette politique soit pleinement efficace, l'étape la plus importante reste la sélection des cadres. La personne occupant ce poste doit posséder de réelles capacités de leadership et de gestion, être dynamique, oser penser, agir et, surtout, jouir d'un grand prestige auprès de la population.
Sélection d'un personnel compétent pour assurer le fonctionnement du guichet unique à Nghe An
(Baonghean.vn) - C'est l'évaluation du camarade Le Xuan Dai - Membre du Comité permanent du Parti provincial - Vice-président permanent du Comité populaire provincial lors de la séance de travail avec les départements et les branches pour écouter et donner des avis sur les résultats de la mise en œuvre du Projet visant à améliorer la qualité de la mise en œuvre des mécanismes de guichet unique et de guichet unique interconnectés dans la province.
L'examen de recrutement : un incontournable pour la sélection des dirigeants
De 2006 à 2012, le Comité populaire de la ville de Da Nang a organisé un concours pour 283 candidats et sélectionné 92 personnes ayant obtenu d'excellents résultats. En 2013, le Comité populaire de la ville de Da Nang a reçu des centaines de candidatures pour l'examen visant à sélectionner 40 directeurs, directeurs adjoints et chefs de département et d'antennes de la ville. Da Nang est la première unité administrative des régions du Centre et des Hauts Plateaux du Centre à mettre en œuvre ce mécanisme de concours pour la nomination aux postes de direction et comme base d'évaluation de la formation des cadres successeurs.
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