Le salaire des enseignants du primaire sera calculé selon 3 échelons.
Voici le dernier règlement du ministère de l'Éducation et de la Formation et du ministère de l'Intérieur concernant la classification salariale des enseignants des écoles primaires publiques.
Conformément à la circulaire 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV du ministère de l'Éducation et de la Formation et du ministère de l'Intérieur, qui stipule les codes et les normes des titres professionnels des enseignants du primaire public, la classification salariale des enseignants du primaire est calculée selon trois grades : II, III et IV.
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| Image illustrative : Discovery |
En conséquence, les titres professionnels des enseignants du primaire dans les écoles primaires publiques au sein du système d'éducation national comprennent : Enseignant du primaire de grade II - Code : V.07.03.07 ; Enseignant du primaire de grade III - Code : V.07.03.08 ; Enseignant du primaire de grade IV - Code : V.07.03.09.
Les critères pour un enseignant de primaire de niveau II sont les suivants : un diplôme universitaire en éducation primaire ou un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ; un niveau 2 de compétence en langue étrangère ou un certificat dans une langue ethnique pour les postes exigeant l'utilisation d'une langue ethnique ; des compétences informatiques de base ; et un certificat de formation d'enseignant de primaire de niveau II.
Les enseignants du primaire de niveau III doivent posséder un diplôme collégial en éducation primaire ou un diplôme collégial dans un domaine pertinent; un niveau 2 de compétence en langue étrangère ou un certificat dans une langue d'une minorité ethnique pour les postes exigeant l'utilisation d'une langue d'une minorité ethnique; des compétences informatiques de base; et un certificat de formation pour les enseignants du primaire de niveau III.
Les enseignants du primaire de rang IV doivent posséder un diplôme d'enseignement primaire de niveau intermédiaire ou un diplôme dans un domaine pertinent ; un niveau de compétence en langue étrangère de niveau 1 ; et des compétences de base en technologies de l'information.
Les normes éthiques générales applicables aux enseignants du primaire comprennent le développement conscient du caractère moral, le respect du sens des responsabilités, la préservation des qualités et de la réputation de l'enseignant, le fait de donner le bon exemple aux élèves, de témoigner de l'affection et de traiter les élèves équitablement et de respecter leur personnalité, ainsi que la protection de leurs droits et intérêts légitimes.
En ce qui concerne la classification des salaires, la circulaire stipule que le titre professionnel d'enseignant du primaire, grade II, est soumis au coefficient de salaire des fonctionnaires de type A1 (du coefficient de salaire 2,34 au coefficient de salaire 4,98).
Le titre professionnel d’enseignant du primaire, grade III, est soumis au coefficient de salaire des fonctionnaires de type A0 (du coefficient de salaire 2,10 au coefficient de salaire 4,89).
Le titre professionnel d’enseignant du primaire, grade IV, est soumis au coefficient de salaire des fonctionnaires de type B (du coefficient de salaire 1,86 au coefficient de salaire 4,06).
La présente circulaire entre en vigueur le 3 novembre 2015.
Selon vtv.vn
